答:根據(jù)《集體合同規(guī)定》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,可以變更或解除工資協(xié)議。 (1)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使協(xié)議無法履行的; (2)因不可抗力等原因致使協(xié)議無法履行或部分無法履行的; (3)協(xié)議約定的變更或解除條件出現(xiàn)的; (4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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答:根據(jù)《集體合同規(guī)定》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,可以變更或解除工資協(xié)議。
(1)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使協(xié)議無法履行的;
(2)因不可抗力等原因致使協(xié)議無法履行或部分無法履行的;
(3)協(xié)議約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;
(4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
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