答:用人單位在申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)如實(shí)申報(bào)工資總額或者職工人數(shù),否則用人單位將受到勞動(dòng)保障行政部門的行政處罰?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條第一款規(guī)定:“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”
答:用人單位在申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)如實(shí)申報(bào)工資總額或者職工人數(shù),否則用人單位將受到勞動(dòng)保障行政部門的行政處罰。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條第一款規(guī)定:“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款?!?/span>
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