答:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,用人單位如違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。此外,單位也不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物,如違反本法規(guī)定;以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的,勞動行政部門可責(zé)令用人單位限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2~0元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
答:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,用人單位如違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。此外,單位也不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,如違反本法規(guī)定;以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,勞動行政部門可責(zé)令用人單位限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2~0元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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