??谕韴?bào)精神由八字組成:忠誠、守望、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)。
從這四個(gè)詞語中能看到這樣的聯(lián)系:具有忠誠之心,方有守望的耐心,從忠誠與守望出發(fā),才會(huì)以創(chuàng)新的精神,放眼長遠(yuǎn),打造晚報(bào)美好的未來。
筆者進(jìn)入??谕韴?bào)社才短短兩年,承擔(dān)校對這個(gè)不起眼的工作。盡管如此,從每一位同事那里,筆者仍看見了發(fā)揮螺絲釘作用的質(zhì)樸意愿。以同事為榜樣,筆者的想法一直如此:只有對自己這份工作盡心盡力,才算是晚報(bào)的一分子。有了這樣的身份認(rèn)同,才會(huì)凡事以晚報(bào)利益為先,才會(huì)盡顯忠誠,這是做好本職工作的基礎(chǔ)。
忠誠得益于團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍愈發(fā)忠誠。如何讓晚報(bào)這支隊(duì)伍增進(jìn)感情,增加凝聚力,晚報(bào)用創(chuàng)新的精神在今年6月起嘗試戶外拓展,成效斐然。在組團(tuán)比賽的過程中,同事間通過互相協(xié)作,為同一個(gè)目標(biāo)努力,形成了更牢固的集體感。這種訓(xùn)練如果長期保持下去,對晚報(bào)的風(fēng)貌將起到積極的推動(dòng)作用。
筆者在2011年報(bào)社年終大會(huì)上了解到晚報(bào)的發(fā)展歷程,深為一屆屆晚報(bào)人的奮斗精神觸動(dòng)。從窄小的辦公場所到今日挺拔的辦公大樓,從單純的紙質(zhì)媒體到有網(wǎng)絡(luò)的立體助陣,這些變化筆者不曾親歷,筆者看到的是16層員工食堂和健身房的建立,也看到這件具體的事情給報(bào)社帶來的振奮。像這種改善報(bào)社員工工作條件的舉動(dòng),或許可說是“功在當(dāng)代,利在千秋”,更是創(chuàng)新管理、面向未來的體現(xiàn)。
2011年末,晚報(bào)開展了部門職務(wù)的競選,讓每位有志于晚報(bào)事業(yè)、自我發(fā)展的晚報(bào)人到演講臺(tái)上表達(dá)愿望與能力,闡述規(guī)劃和未來,接受評(píng)委的詢問,以觀眾票數(shù)的多少來決定競爭結(jié)果。這種競選的方式體現(xiàn)了晚報(bào)的民主和親和力,這是管理方法的創(chuàng)新,有益于晚報(bào)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
時(shí)代一刻不停地進(jìn)步,不適應(yīng)就會(huì)被淘汰,不創(chuàng)新就會(huì)被超越。??谕韴?bào)的最終產(chǎn)品——報(bào)紙——是最能反映報(bào)社改變與創(chuàng)新的一面鏡子。筆者記憶中的??谕韴?bào)曾是一張四版,因?yàn)槟菚r(shí)還是小朋友,能讀懂的不多,可仍為副刊吸引,覺得有趣。隨著時(shí)光流逝,晚報(bào)的改變也被筆者看在眼里,最直接的感受便是可讀性越來越強(qiáng)。如今晚報(bào)平日16版,從黨政新聞到地方消息,從國內(nèi)外時(shí)政到體育娛樂,從旅游咨詢到本地文化,不時(shí)還可見教育報(bào)道、健康貼士,晚報(bào)的信息無孔不入,賦予我全方位的親近感。
現(xiàn)在筆者作為晚報(bào)的員工,更為真切地體會(huì)到晚報(bào)在報(bào)紙上傾注的心力。要走一條創(chuàng)新的路,首先得走勤奮的路。每周一下午的采編大會(huì),原先是各部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,后來加入了優(yōu)秀記者、編輯的現(xiàn)身說法、講述寫稿排版的心得體會(huì),再請來大學(xué)的專業(yè)老師授課,從最基礎(chǔ)的部分給采編人員充電。這些努力是在為創(chuàng)新做積累。晚報(bào)很清楚,不能僅僅受外界影響而被動(dòng)創(chuàng)新,更要自發(fā)創(chuàng)新,走別人不曾走的路,開拓新的境界。
晚報(bào)今年要滿25歲了,正籌劃著改版擴(kuò)版,讓發(fā)展道路再添一個(gè)醒目的標(biāo)記。正是這種不停歇的晚報(bào)精神,才會(huì)讓晚報(bào)充滿活力,在不會(huì)終結(jié)的征程里創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。
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