鐵路企業(yè)職工1日起漲薪
鐵道部要求漲薪向一線員工傾斜
???/a>網(wǎng)1月4日消息?記者昨天從鐵路部門獲悉,繼去年為鐵路一線職工漲薪后,鐵道部下發(fā)《關(guān)于2012年增加企業(yè)職工工資的指導意見》,要求自今年1月1日起增加鐵路企業(yè)職工工資。據(jù)了解,包括北京鐵路局在內(nèi)的各鐵道部屬企業(yè)單位正在制訂具體實施方案。
在崗職工普漲崗位工資
根據(jù)《意見》規(guī)定,此次增加工資分為崗位工資、工齡工資和運輸生產(chǎn)一線職工崗位津貼。增加崗位工資的人員范圍為:鐵路企業(yè)在崗職工、鐵路局組織輸出的集體外出勞務人員、經(jīng)組織安排離開工作崗位到學校學習的原在崗職工。
增加崗位工資的標準為:崗位序列1-9檔的崗位工資標準增加360元,22-26檔的崗位工資標準增加490元,10-22檔分別按10元的標準遞增。
工資傾斜一線職工
《意見》指出,為體現(xiàn)工資分配向運輸生產(chǎn)一線職工傾斜,自2012年1月1日起,將2011年建立的運輸生產(chǎn)一線職工崗位津貼標準由100元提高到300元。
一鐵路人士介紹,鐵路一線職工月收入主要由基本工資、崗位工資、工齡工資、經(jīng)營效益獎等組成,北京等地普通一線職工月收入兩三千元。
《意見》還要求,為進一步發(fā)揮工齡工資單元的功能和作用,自2012年1月1日起,按人月均60元的標準,增加職工的工齡工資。
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