?？?/a>網(wǎng)9月6日消息（記者謝舒）今年，海南省將選派75名衛(wèi)生人才智力扶持中西部市縣，解決中西部市縣基層衛(wèi)生人才資源短缺。這是記者從6日下午召開的海南省衛(wèi)生人才智力扶持中西部市縣第五期項目工作總結(jié)表彰暨第六期項目啟動動員大會上獲悉的消息。

　　衛(wèi)生人才智力扶持中西部市縣第五期項目是海南省中西部市縣人才智力扶持的10大項目之一。第5期項目于2010年8月啟動，從13家省屬、海口和三亞市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)共選派45名衛(wèi)生管理干部、醫(yī)療技術(shù)骨干到定安、白沙、瓊中等9個中西部市縣掛職服務(wù)。掛職服務(wù)人員為當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員授課500余節(jié)，組織業(yè)務(wù)培訓班80多期，開展新技術(shù)、新項目30余項，協(xié)助受援單位完善規(guī)章制度50多項，下鄉(xiāng)診治患者3000多人次，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了一批技術(shù)和管理骨干，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　同時，還從昌江、陵水等9個市縣和省二院、省平山醫(yī)院選派24名衛(wèi)生管理干部、醫(yī)療技術(shù)人員到省衛(wèi)生廳、省醫(yī)院、?？谑嗅t(yī)院、三亞市醫(yī)院等11家單位跟班學習。通過學習，多數(shù)跟班人員更新了業(yè)務(wù)知識，規(guī)范了操作流程，了解了學術(shù)前沿發(fā)展動態(tài)，提高了診治水平，熟悉了先進管理經(jīng)驗和方法，較好的提升了個人素質(zhì)。

　　為繼續(xù)加強海南中西部市縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高中西部市縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和質(zhì)量。今年，海南省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳決定啟動衛(wèi)生人才智力扶持中西部市縣第六期項目，選派75名衛(wèi)生人才智力扶持中西部市縣。其中，選派王超等58名同志到定安等9個縣以及省第二人民醫(yī)院和省平山醫(yī)院掛職服務(wù)，選送巫根等17名同志到省衛(wèi)生廳等5家單位跟班學習。掛職服務(wù)和跟班學習時間為2011年9月——2012年8月。

　　海南省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長白志勤說，海南省衛(wèi)生人才智力扶持項目自2006年啟動至今已開展五期，先后組織選派了180名衛(wèi)生管理干部和技術(shù)骨干到市縣掛職，服務(wù)覆蓋了中西部11個市縣，上百萬百姓受益。衛(wèi)生人才智力扶持項目工作是從海南省實際出發(fā)，解決中西部市縣基層衛(wèi)生人才資源短缺、醫(yī)療技術(shù)薄弱、管理水平較低、群眾看病難等突出問題有效途徑；是加強基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)的有益嘗試，是加強基層衛(wèi)生人才長效機制建設(shè)的一項積極探索，是一項惠民工程。他希望即將赴任的同志防止精神怠慢，確保民生本色，履行使命，完成任務(wù)，為海南建設(shè)一支留得住、用得上、干得好的衛(wèi)生人才隊伍。

　　會上，還對第五期項目實施的6家工作先進單位和7名先進個人進行了表彰。

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