3月17日上午，成都七中實驗學(xué)校食堂管理問題成都市聯(lián)合調(diào)查組舉行新聞發(fā)布會。發(fā)布會上，溫江區(qū)區(qū)長馬烈紅就近期成都七中實驗學(xué)校食堂問題，介紹了事情的具體經(jīng)過，以及事情發(fā)生后采取的具體措施。

　　馬烈紅說，從13日開始至今，溫江區(qū)組織相關(guān)方面采取多種方式和渠道與家長進行溝通協(xié)調(diào)，相關(guān)工作正在有序開展。

　　針對本次事件暴露出成都七中實驗學(xué)校在管理中存在的問題，目前就加強成都七中實驗學(xué)校管理，溫江區(qū)主要采取了以下八條措施。

　　一、依法對學(xué)校舉辦者成都高達投資發(fā)展有限公司和學(xué)校法定代表人履行辦學(xué)主體責(zé)任不到位進行立案調(diào)查。

　　二、鑒于成都七中實驗學(xué)校管理制度不健全、責(zé)任落實不到位、化解調(diào)處矛盾不力，江宏作為校長，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成都七中實驗學(xué)校董事會已解聘江宏的成都七中實驗學(xué)校校長職務(wù)；成都七中已免去江宏的成都七中校長助理職務(wù)，并已確定新選派到成都七中實驗學(xué)校的校長人選，選優(yōu)配強學(xué)校管理團隊，全面加強學(xué)校日常教學(xué)和后勤管理工作。

　　三、已責(zé)令成都高達投資發(fā)展有限公司依法重組學(xué)校董事會，學(xué)校董事會由舉辦者代表、校長、教職工代表組成，其中三分之一以上須有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。學(xué)校董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。

　　四、已責(zé)令成都高達投資發(fā)展有限公司落實學(xué)校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，確保校長充分行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán)，依法依規(guī)修訂學(xué)校章程并公告。

　　五、督促成都高達投資發(fā)展有限公司兌現(xiàn)對教師的承諾，穩(wěn)定教師隊伍。

　　六、已責(zé)令學(xué)校開展全面的工作作風(fēng)整頓，并指導(dǎo)學(xué)校完善落實教職工代表大會、家委會參與重大事務(wù)決策、校務(wù)公開等民主治校制度。

　　七、已責(zé)令學(xué)校盡快建立完善食堂食品安全監(jiān)管機制，認(rèn)真落實校長陪餐制度，確保每餐有學(xué)校管理團隊人員陪餐，啟動升級明廚亮灶和食品溯源系統(tǒng)。改組膳食委員會，建立家長陪餐制度，確保家長參與校園食品安全監(jiān)管。

　　八、成都市教科院、成都市教育學(xué)會選派專家對學(xué)校開展教育教學(xué)視導(dǎo)，確保教育質(zhì)量穩(wěn)定。

　　下一步，溫江將切實履行好政府監(jiān)管責(zé)任，進一步加強對學(xué)校的教育和安全管理的監(jiān)管工作。

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