云南行政機關(guān)負責人出庭率連年增長
仍存應訴準備工作不足、應訴機制不完善等問題
云南省高級人民法院發(fā)布的2017年度行政案件司法審查報告顯示,2015年到2017年三年間,云南全省行政機關(guān)負責人出庭應訴率從47.97%增長至62.83%,實現(xiàn)了連續(xù)增長。
報告顯示,2017年云南行政案件數(shù)量基本穩(wěn)定,行政機關(guān)敗訴率和原告撤訴率呈現(xiàn)“雙上升”的特點。2017年,全省一審行政案件行政機關(guān)敗訴率為16.38%,比上年增加6.97個百分點;撤訴率為22.19%,比上年增加5.29個百分點。
此外,云南省行政機關(guān)負責人出庭應訴率連年增長。全省各級法院通過建立庭前聯(lián)絡機制、要求對不出庭情況提前作出說明、定期向人大或政府法制部門通報出庭應訴情況等方式,提升了行政機關(guān)負責人出庭的比例。2015年、2016年、2017年全省行政機關(guān)負責人出庭應訴率分別為47.97%、48.54%、62.83%。
但是,行政機關(guān)仍然存在應訴準備工作不足、應訴機制不夠完善等問題。一是不按照法律規(guī)定的舉證期限舉證,導致庭審時極為被動。二是不重視舉證、質(zhì)證。個別應訴人員在庭審中未能提交全部證據(jù),對已經(jīng)提交的證據(jù)在法庭質(zhì)證時不出示、不攜帶原件等。三是舉證不充分,遺漏必要證據(jù)。因為行政機關(guān)法制部門人員有限,沒有足夠的時間和精力對案件事實和法律法規(guī)進行深入研究,增加了敗訴風險;仍有個別行政機關(guān)對應訴工作不夠重視,有的僅委派律師出庭應訴,使得行政機關(guān)本身較難從庭審中了解自身執(zhí)法應訴等方面存在的問題,未能總結(jié)吸取經(jīng)驗、教訓,無法實現(xiàn)行政訴訟促進依法行政、提高行政執(zhí)法水平的目的。
《 人民日報 》( 2018年09月05日 13 版)
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