南昌一公司讓員工互扇耳光培養(yǎng)狼性 網(wǎng)友：別有了狼性沒了人性

　　中國(guó)江西網(wǎng)南昌訊記者李運(yùn)輝報(bào)道：女性員工兩兩互相跪在臺(tái)上，大力扇著對(duì)方耳光。這樣的場(chǎng)景不是出現(xiàn)在電影里，而是真實(shí)的出現(xiàn)在南昌的一家公司周年慶上。

　　近日，這樣場(chǎng)景的一個(gè)視頻在互聯(lián)網(wǎng)和市民朋友圈內(nèi)瘋傳，記者從網(wǎng)絡(luò)上的視頻中看到，在企業(yè)的一個(gè)周年慶活動(dòng)上，十多名女性員工身穿工作服，兩兩互相面對(duì)面跪著，并且大力扇著對(duì)方耳光，視頻中能清晰聽到噼里啪啦的巴掌聲。而現(xiàn)場(chǎng)大多數(shù)人非常淡然，有的低頭玩手機(jī)，有的拿起手機(jī)拍攝。后面背板上有大字寫著“狼性團(tuán)隊(duì)”。

　　為何會(huì)出現(xiàn)視頻內(nèi)的行為，該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這是一種團(tuán)隊(duì)展示，也是一種感恩，主要是展示團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的狼性精神。”這是“一個(gè)特意試的過程，不是說扇耳光”，目的是打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　記者根據(jù)相關(guān)信息，檢索到該公司主要從事美容行業(yè)。隨后，記者聯(lián)系到了該企業(yè)一名男性負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示，這樣的表演只發(fā)生一次，主要是展示團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。

　　當(dāng)記者詢問該負(fù)責(zé)人如何看待網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)友的看法時(shí)，該名負(fù)責(zé)人表示工作忙掛掉了電話，隨后該電話一直處于無人接聽狀態(tài)。

　　有評(píng)論認(rèn)為，各類層出不窮的奇葩企業(yè)文化不僅僅是對(duì)企業(yè)文化的玷污，甚至越過了法律的界限。在網(wǎng)絡(luò)信息飛快傳播的當(dāng)今社會(huì)，不排除個(gè)別企業(yè)以嘩眾取寵式的炒作提高企業(yè)的知名度。但更主要的原因是企業(yè)老板自身“土皇帝”的封建思想促使他們的意識(shí)形態(tài)陷入“我的地盤我做主”的誤區(qū)。他們將自己視為企業(yè)的主人，而不把職工當(dāng)主人，忽視職工的權(quán)益，才會(huì)導(dǎo)致各種奇葩企業(yè)文化的出現(xiàn)。

　　奧拉古：有狼性，沒人性。狼性文化最內(nèi)在的核心是團(tuán)結(jié)精神，而非不擇手段。這種打著狼性文化噱頭去踐踏員工尊嚴(yán)的行為，實(shí)在不值得推崇。讓我想起了皇帝的新裝里的那兩個(gè)騙子，以及前幾年流行的治網(wǎng)癮學(xué)校。

　　嗜睡哥哥：抽老板耳光更有狼性！

　　史文超Switcher：話說狼會(huì)互扇耳光么？這不會(huì)是傻狗吧？

　　金元帥看世界：狼說：你們說的是哈士奇，狼沒這么智障。

　　青蔥時(shí)光都做湯：別侮辱狼好嗎，狼是群居動(dòng)物，打獵都是團(tuán)隊(duì)合作的，哪里會(huì)這樣自相殘殺。

　　一切都是浮云：狼性個(gè)毛線，只能說生活不易。

　　特能輸：當(dāng)年前女友也是在一家美發(fā)美容機(jī)構(gòu)，跟我講了匪夷所思的培訓(xùn)內(nèi)容后，我就回了句：你們不是邪教吧？

　　蕓蕓眾生只為你：打腫了再用自家美容產(chǎn)品消腫？

　　單心兒：研究表明：把公司老總叫出來集體打一頓能更有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

　　集金學(xué)堂：我不懂他們的凝聚力

　　胡美渣o：凝聚力？大家的尊嚴(yán)都沒有了還要什么凝聚力？？

　　實(shí)況神圣：凝聚力靠扇耳光？這是凝聚力被黑的最慘的一次。

　　微風(fēng)拂過506：那培養(yǎng)的不是凝聚力，最多是服從性

　　一介治國(guó)書生：也不想一想，員工愿意這樣做還不是為了錢？提高工資才是最好的凝聚力。

　　楚昭文_980：老有一些狗屁不懂的創(chuàng)業(yè)“老總”，特別信奉那些地?cái)偣芾韺W(xué)，地?cái)偝晒W(xué)，地?cái)傂睦韺W(xué)，老嚷嚷著什么狼性，什么攻擊性，什么團(tuán)隊(duì)進(jìn)攻力，而且特別喜歡在飯桌上大談特談企業(yè)文化——其實(shí)都是一些名人八卦

　　草叔說：無腦企業(yè)，趁早離開為好啊

　　習(xí)慣是個(gè)問題：奇葩公司多的是，沒事折騰點(diǎn)事，還說成企業(yè)文化

　　長(zhǎng)沙小白?。褐荑ご螯S蓋，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨，誰也管不著啊。大家擺個(gè)小板凳，帶點(diǎn)瓜子水果，看著爽就好了。

　　陌上儒裕s：己所不欲，勿施于人?；镜牡赖露紱]有，這樣的公司也沒有人性吧??？對(duì)自己的員工都不尊重，對(duì)顧客會(huì)有誠(chéng)信和信譽(yù)嘛？！顧客們，你們敢讓這樣一群人給你們服務(wù)嘛??？一群互打耳光的員工，你們誰敢買他家東西？？！

　　西亞蝙蝠：這種公司不倒閉天理難容。我之前也是去了一個(gè)公司，要我每天早上給領(lǐng)導(dǎo)下跪請(qǐng)安。我直接給他來了一耳光就走人了。現(xiàn)在的公司不想著怎么賺錢，只想著怎么欺負(fù)員工。而某些人為了錢，放棄了自己的尊嚴(yán)，我覺得這種人不值得同情。錢雖然重要，但是尊嚴(yán)更重要。我寧愿去要飯，都不會(huì)給別人下跪。

　　秋荷聽雨-：這是對(duì)文化和文明的雙重侮辱。

　　天下無雙：可怕，這算不算虐待員工？

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