中新網(wǎng)11月6日電近日，以“齊家?治業(yè)?傳承”為主題、聚焦“家族傳承與財(cái)富管理”的“2017中信財(cái)富論壇”在北京舉辦。在本次論壇上，中信銀行私人銀行與胡潤研究院聯(lián)合發(fā)布《全球視野下的責(zé)任與傳承—2017中國高凈值人群財(cái)富管理需求白皮書》。這份報(bào)告是全球化趨勢大環(huán)境下的首份針對中國高凈值人群全球財(cái)富管理需求的白皮書，聚焦時(shí)下兩大熱門話題——家族傳承和企業(yè)家責(zé)任。

“2017中信財(cái)富論壇”現(xiàn)場

　　據(jù)悉，2017年3月~8月期間，胡潤研究院與中信銀行私人銀行在全國22個(gè)省市，對671位高凈值人士進(jìn)行了一對一的定量訪問，他們平均年齡45歲，平均家庭總資產(chǎn)1.1億元。同時(shí)，在北京、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇六個(gè)地區(qū)，對行業(yè)內(nèi)30位最具代表性的企業(yè)家和權(quán)威的專家開展了一對一定性面訪。

　　調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)家對于家族傳承的重視度不斷提高，86%的企業(yè)家已開始規(guī)劃和準(zhǔn)備家族傳承事宜，且對于他們來說，文化傳承是最根本的內(nèi)容，是保證家業(yè)長青的基石。另一方面，中國企業(yè)家在企業(yè)家責(zé)任方面的關(guān)注度和參與度也與日俱增。對于企業(yè)家來說，他們的責(zé)任分為三個(gè)層級，最基本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、上層的道德責(zé)任以及頂層的社會責(zé)任。在責(zé)任意識逐漸增強(qiáng)的今天，企業(yè)家們不再局限于內(nèi)部責(zé)任，而是更多地參與到外部的慈善公益項(xiàng)目中。隨著全球化進(jìn)程的加快，企業(yè)家責(zé)任必然會站在國際化的角度，具備更為廣闊的視野。

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