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      4月8日下午,??谑姓匍_(kāi)常務(wù)會(huì)議,審議通過(guò)了《12345熱線監(jiān)督考核問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《12345熱線首問(wèn)責(zé)任制度》、《12345熱線成員單位負(fù)責(zé)人輪流值班制度》3項(xiàng)制度。
         
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      海口提高12345熱線服務(wù)質(zhì)量 優(yōu)化服務(wù)處理流程

      ??诰W(wǎng) http://hanxinmy.cn 時(shí)間:2017-04-11 09:02

        4月8日下午,??谑姓匍_(kāi)常務(wù)會(huì)議,審議通過(guò)了《12345熱線監(jiān)督考核問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《12345熱線首問(wèn)責(zé)任制度》、《12345熱線成員單位負(fù)責(zé)人輪流值班制度》3項(xiàng)制度。??谑姓?wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,3項(xiàng)制度的出臺(tái),確保市民投訴得到及時(shí)解決,有利于提高熱線辦件的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

        ???2345熱線辦件分緊急類、投訴類、咨詢類、建議類及舉報(bào)類,各職能單位必須24小時(shí)登錄12345熱線系統(tǒng)查閱,及時(shí)簽收辦件,按程序和職責(zé)進(jìn)行辦理答復(fù)訴求人。

        如遇緊急類辦件,前臺(tái)受理后則通過(guò)電話通知各區(qū)、職能局聯(lián)絡(luò)員,相應(yīng)的責(zé)任單位須30分鐘內(nèi)聯(lián)系訴求人。市紀(jì)委作風(fēng)辦提醒,在這期間,若已對(duì)問(wèn)題采取相應(yīng)措施,應(yīng)及時(shí)發(fā)布到工作微信群中,以便紀(jì)委和政務(wù)中心及時(shí)了解和跟進(jìn)。同時(shí),市委組織部前臺(tái)駐點(diǎn)同志將重點(diǎn)關(guān)注這類辦件各部門的表現(xiàn),每周如實(shí)向組織部書面報(bào)告。

        成員單位負(fù)責(zé)人周末仍須值班

        上周三,???2345熱線啟動(dòng)區(qū)(局)長(zhǎng)值班制,各區(qū)長(zhǎng)開(kāi)始通過(guò)熱線值班,現(xiàn)場(chǎng)處理疑難辦件。隨著《12345熱線成員單位負(fù)責(zé)人輪流值班制度》的出臺(tái),這種場(chǎng)景將成為常態(tài)。

        根據(jù)《值班制度》,12345熱線成員單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按熱線管理機(jī)構(gòu)的值班安排在熱線前臺(tái)輪流值班。輪流值班時(shí)間為每天上午08:30至次日上午08:30。在線接辦時(shí)間為每天上午09:00至11:30,下午15:00至17:00。輪流值班時(shí)間包含雙休日、節(jié)假日。

        輪流值班的熱線成員單位負(fù)責(zé)人指單位的主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)。值班當(dāng)日的在線接辦必須由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其他時(shí)間可由本單位分管領(lǐng)導(dǎo)值班。每月輪流值班安排要在媒體上提前公告。

        記者另外了解到,根據(jù)??谑腥嗣裾k公廳12345政府服務(wù)熱線成員單位負(fù)責(zé)人輪流值班工作安排,本月繼秀英區(qū)、龍華區(qū)、瓊山區(qū)、美蘭區(qū)等區(qū)政府“一把手”值班12345熱線后,其他有關(guān)職能局將輪流值班。

        值班單位負(fù)責(zé)人要履行首問(wèn)責(zé)任,耐心解答在線接辦的有關(guān)問(wèn)題。缺乏相關(guān)依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)做好解釋疏導(dǎo)工作;符合相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排調(diào)查處理,并承諾辦結(jié)時(shí)限。負(fù)責(zé)處理疑難辦件,處置緊急突發(fā)事件,協(xié)調(diào)其他部門辦理重要接辦事項(xiàng)。做好值班記錄,及時(shí)交接班等。

        值班單位負(fù)責(zé)人存在不按要求值班、擅自離崗、推諉、不作為等情形的,則按規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。

        記者陳昌波?通訊員李秀深

        9種情形熱線成員單位將被從重問(wèn)責(zé)

        為督促熱線成員單位及其工作人員依法自覺(jué)履責(zé),??谥贫恕?2345熱線監(jiān)督考核問(wèn)責(zé)暫行辦法》。據(jù)介紹,該《辦法》是根據(jù)《海南省“庸懶散奢貪”行為問(wèn)責(zé)辦法(試行)》《??谑锌?jī)效考核辦法》《???2345市政府熱線管理辦法》等相關(guān)規(guī)定制定。《辦法》指出,熱線監(jiān)督、考核和問(wèn)責(zé),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、有責(zé)必問(wèn),依靠群眾、依法有序的原則。這是海口從嚴(yán)完善機(jī)制、科學(xué)依法治政、建設(shè)效能政府的好舉措。

        《辦法》規(guī)定,熱線考核分為月度考核和年度考核,采取百分制,辦件處理情況重點(diǎn)考核即時(shí)答復(fù)率、按時(shí)辦結(jié)率、一次滿意率、逾期辦結(jié)率、重復(fù)辦件率等指標(biāo),并結(jié)合隨機(jī)抽查滿意度、辦件監(jiān)督等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

        考核等次分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)。熱線年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的單位和工作表現(xiàn)突出的個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)表彰并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作表現(xiàn)突出的個(gè)人,將按干部管理權(quán)限擇優(yōu)使用。年終考核達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)的單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得參與??诘母黝愒u(píng)先評(píng)優(yōu)。年終考核不達(dá)標(biāo)的單位,由海口市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

        問(wèn)責(zé)情形分為一般問(wèn)責(zé)、從重問(wèn)責(zé)、從輕或免于問(wèn)責(zé)、不予問(wèn)責(zé)4種情形。其中,9種情形熱線成員單位及其工作人員將被從重問(wèn)責(zé)。

        對(duì)熱線辦理單位有責(zé)令限期整改、責(zé)令做出書面檢查、責(zé)令道歉、通報(bào)批評(píng)4種問(wèn)責(zé)方式。對(duì)熱線辦理單位工作人員有通報(bào)批評(píng)、誡勉談話停職檢查、責(zé)令辭職、免職、解聘或辭退等10種問(wèn)責(zé)方式。

        以下9種情形熱線成員單位及其工作人員將被從重問(wèn)責(zé)

        對(duì)緊急類辦件未能及時(shí)響應(yīng),造成嚴(yán)重后果的;

        無(wú)正當(dāng)理由逾期辦件每月累計(jì)達(dá)到5件以上(含5件)的;

        無(wú)正當(dāng)理由拒不采納市政府熱線管理機(jī)構(gòu)的辦件處理意見(jiàn)和建議的;

        對(duì)熱線督辦件沒(méi)有按督辦要求處理的;

        泄露訴求人信息,造成不良影響的;

        不按規(guī)定處理辦件,造成訴求人上訪、社會(huì)群體性事件等不良影響的;

        干擾、阻礙或者不配合監(jiān)督管理部門對(duì)其辦件處理問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查的;

        一個(gè)月之內(nèi)被熱線管理機(jī)構(gòu)列為黑榜辦件2次的;

        其他屬于情節(jié)嚴(yán)重的。

        首問(wèn)責(zé)任單位原則上不得退回辦件

        《12345熱線首問(wèn)責(zé)任制度》賦予了12345熱線管理機(jī)構(gòu)指定首問(wèn)單位的職責(zé),避免單位之間因職責(zé)模糊或交叉推諉不接受投訴辦理,從而給市民辦事帶來(lái)不便。因而,《責(zé)任制度》明確強(qiáng)調(diào),??谑?2345熱線實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。

        海口12345熱線平臺(tái)在受理市民、游客、企業(yè)、社會(huì)組織等(以下簡(jiǎn)稱訴求人)提出的投訴、咨詢、建議、舉報(bào)等事項(xiàng)時(shí),由熱線話務(wù)前臺(tái)根據(jù)所受理事項(xiàng)的情況,結(jié)合各熱線成員單位的工作職責(zé),將工作指令(包括轉(zhuǎn)派工單和電話通知)明確下達(dá)到首問(wèn)責(zé)任單位執(zhí)行辦理。

        首問(wèn)責(zé)任單位對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),若訴求人訴求明確、查經(jīng)屬實(shí)的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi),及時(shí)予以辦理;若訴求不明確或相關(guān)事項(xiàng)需要核實(shí)的,要及時(shí)與訴求人對(duì)接溝通,并根據(jù)實(shí)際情況依職權(quán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確保事情得到妥當(dāng)處理;如果確實(shí)無(wú)法核實(shí)并處理的,應(yīng)及時(shí)向訴求人進(jìn)行解釋說(shuō)明。在此期間,首問(wèn)責(zé)任單位須及時(shí)將所辦理的???2345熱線平臺(tái)辦件處理結(jié)果報(bào)給市政府熱線管理機(jī)構(gòu)。

        首問(wèn)責(zé)任單位原則上不得退回辦件。如有充分理由說(shuō)明完全不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將退回理由報(bào)熱線管理機(jī)構(gòu),管理機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況重新下達(dá)工作指令。

        首問(wèn)責(zé)任單位接到熱線管理機(jī)構(gòu)工作指令后,須在30分鐘內(nèi)與訴求人和熱線話務(wù)前臺(tái)聯(lián)系。若所受理的訴求或相關(guān)事項(xiàng)屬于跨部門交叉業(yè)務(wù)范圍需要其他部門聯(lián)動(dòng)辦理的,首問(wèn)責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)熱線管理機(jī)構(gòu)予以協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)辦理。

        其他有關(guān)職能局輪值分別是:

        4月11日,市公安局;

        4月12日,市交通港航局;

        4月13日,??诠╇娋郑?/p>

        4月14日,市住建局;

        4月15日,市生態(tài)環(huán)保局;

        4月16日,市工商局;

        4月17日,市市政管理局;

        4月18日,市水務(wù)局;

        4月19日,市園林局;

        4月20日,市國(guó)土資源局;

        4月21日,市物價(jià)局;

        4月22日,市衛(wèi)生局;

        4月23日,市食藥監(jiān)局;

        4月24日,市規(guī)劃局;

        4月25日,市教育局;

        4月26日,??谫|(zhì)監(jiān)局;

        4月27日,市海洋與漁業(yè)局;

        4月28日,市商務(wù)局;

        4月29日,市人社局;

        4月30日,市國(guó)稅局。

        (??诰W(wǎng)4月11日訊)

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      [來(lái)源:??诰W(wǎng)] [作者:陳昌波 李秀深] [編輯:馮韋倩]
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