光明網(wǎng)新鄉(xiāng)2月15日訊（記者 丁玉冰）“天貓、京東等已經(jīng)做的這么大這么廣，一個(gè)本地電商靠什么活下去？”還未坐穩(wěn)，記者就迫不急待的向?qū)幖曳紥伋鲞@個(gè)在來的路上一直思索的問題。他笑了笑，說：“這也是我一直以來思考的問題”。

　　寧家芳，新鄉(xiāng)市尼采電商、必采網(wǎng)的創(chuàng)始人，一位面部四級殘疾的創(chuàng)業(yè)者，也是一位新聞媒體從業(yè)者的前輩。雖然半張臉都是植皮手術(shù)留下的瘢痕，左眼視力幾乎為零，左眼眶還留著一圈黑色胎記的印記，但并不影響他向記者描述自己的夢想。“京東天貓?jiān)谝痪€城市已經(jīng)達(dá)到當(dāng)日訂單當(dāng)日送達(dá)的程度，但在新鄉(xiāng)這種三四線城市遠(yuǎn)達(dá)不到，我們有自己的物流系統(tǒng)，承諾下單后兩個(gè)小時(shí)在全市范圍內(nèi)都能讓客戶收到貨品。我們熟悉新鄉(xiāng)老百姓的消費(fèi)習(xí)慣，將以必采網(wǎng)為平臺(tái)，連接新鄉(xiāng)市內(nèi)的熱門實(shí)體商家和各個(gè)社區(qū)附近的商超更貼心的為老百姓選送商品。這就是我們目前最大的優(yōu)勢。隨著PC端的沒落、手機(jī)端的崛起，商品展示空間逐漸縮小，線下的體驗(yàn)式消費(fèi)將成為主流”。聽著寧家芳勁頭十足的給記者講述著自己的事業(yè)時(shí)，記者努力看了看他臉上的瘢痕，好像沒有初見時(shí)那么明顯了。

　　奮斗才能真切的感覺活著

　　1995年大學(xué)畢業(yè)的寧家芳，除了工作的第一年在一家紡織廠里辦廠報(bào)，之后的7、8年里陸續(xù)在《大河報(bào)》新鄉(xiāng)站、《百姓視點(diǎn)》報(bào)和《大眾科技報(bào)》工作，也算是記者的前輩。2003年寧家芳從北京回到家鄉(xiāng)，同他人一起合伙組建了一家小的傳媒公司，在做房地產(chǎn)相關(guān)的策劃活動(dòng)時(shí)賺得了人生的第一桶金。之后，又回到自己熟悉的媒體領(lǐng)域，運(yùn)營新浪新鄉(xiāng)站和商都網(wǎng)的房產(chǎn)頻道。多年的媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練出了寧家芳敏銳的“嗅覺”

　　2014年，在李克強(qiáng)總理發(fā)出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”號召中看到了新希望，于是在天貓上開設(shè)自己的女裝店鋪，并擁有了自己的女裝品牌。2015年“雙十一”當(dāng)天就獲得了520萬的成交額。2015年著手在京東開設(shè)太行特色館，銷售本地特產(chǎn)，試運(yùn)營期間，在四天的時(shí)間內(nèi)就售出了2噸燴面、1噸粉條。2015年下半年，開創(chuàng)必采網(wǎng)時(shí)，尼采在天貓的商鋪已開始盈利。在線上開始建設(shè)的同時(shí)，線下開始組建自己的物流系統(tǒng)，已投入運(yùn)營的20輛車，除了供必采網(wǎng)送貨使用，還承攬同城微商的貨品。

　　這三年里，寧家芳像是又上足了發(fā)條的陀螺，按照自己心中的構(gòu)想忙個(gè)不停。他說自己已經(jīng)四十多歲了，本可以守著老本，陪著老婆孩子安安穩(wěn)穩(wěn)過日子，可奮斗才能讓他真切的感覺活著。

　　沒有夢想的人請離開

　　員工照片墻 丁玉冰 攝

　　打開必采的頁面，清爽干凈，有點(diǎn)像京東又有點(diǎn)像天貓，但導(dǎo)航欄醒目的殘疾人專欄卻是別家電商頁面上沒有的。

　　因?yàn)樽陨淼脑?，寧家芳對殘疾人有種天生的親近之情。公司82名員工中，有15名殘疾人，多為肢體殘障人士。記者來到尼采的辦公室，因?yàn)檫^年，只有幾個(gè)人開始上班。我們站在一位叫花蕊的漂亮姑娘身后邊聊天邊看她工作，好半天她才發(fā)現(xiàn)我們。原來花蕊天生聽力障礙，只能借助人工耳蝸與外界交流。 “但她的幾乎擔(dān)得起公司首席設(shè)計(jì)師的稱號”寧家芳說；史展，一名聾啞人，在尼采是一名出色的攝影師，工作不到半年就成長為一個(gè)多面手，攝影、繪圖、視頻編輯樣樣在行；宋新瑋，二級肢體殘障者，尼采電商美工助理……說起自己這些特殊的小伙伴，寧家芳滔滔不絕：“他們一點(diǎn)都不比別人差，15個(gè)人全是大學(xué)畢業(yè)”。當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的時(shí)候，同時(shí)也會(huì)為你打開另一扇窗，可能正是因?yàn)樗麄兩眢w上的障礙，才能讓他們愿意付出更多的努力去成就自己的夢想。

　　尼采的員工均為“87后”，90后成為這里的主力軍。90后王婕，原本只是一名普通行政，日常打掃衛(wèi)生，處理雜七雜八的瑣碎事，憑著自己的認(rèn)真努力，成長為董事長助理，外聯(lián)、法律等事務(wù)的對接等都能獨(dú)當(dāng)一面。

　　采訪前期溝通的時(shí)候記者提出要去尼采的辦公區(qū)域看看，寧家芳告訴記者說估計(jì)看到的只是一個(gè)空空的辦公區(qū)，過了正月十五十六才會(huì)有人上班。但我們到的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有員工開始上班了。老板不知道自己的員工什么時(shí)候開始上班讓記者挺驚訝的。原來寧家芳為了激勵(lì)員工，將公司里的每一個(gè)部門都成立了單獨(dú)的小公司，部門負(fù)責(zé)人成了自己小公司的法人，各個(gè)小公司內(nèi)的工作時(shí)間、工資、獎(jiǎng)金、工作量都由自己內(nèi)部說了算，多勞就能多得。所以寧家芳說自己從來不需要安排員工做什么，每個(gè)人都積極主動(dòng)的去完成自己的工作。

　　記者想起一進(jìn)到尼采的辦公區(qū)域就能看見一面員工照片墻，上面有幾個(gè)大字“沒有夢想的人請離開”。

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