年關(guān)將至，上市公司董監(jiān)高離職潮加劇。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至22日，今年12月份已經(jīng)有302家上市公司發(fā)布了董監(jiān)高的辭職公告，涉及人數(shù)逾350人。高層離職，名義上均稱是個(gè)人原因或者工作原因，但個(gè)中真實(shí)原因或許復(fù)雜，只不過“不足為外人道”。

　　而值得注意的是，隨著高校反腐工作的推進(jìn)，也引發(fā)了一波上市公司獨(dú)立董事辭職潮。有上市公司內(nèi)部人士告訴記者，“由于獨(dú)立董事大規(guī)模離職，現(xiàn)在找補(bǔ)選的人不太容易，需求太多但合適的太少”。

　　離職原因各異

　　12月22日，渤海輪渡連發(fā)兩份公告，公司董事長和一名董事雙雙辭職。公告稱，董事會(huì)于近期收到董事長劉建君的書面辭職申請(qǐng)。劉建君因工作原因，申請(qǐng)辭去公司董事長、董事、戰(zhàn)略委員會(huì)主任、提名委員會(huì)委員職務(wù)，辭職報(bào)告自送達(dá)公司董事會(huì)之日起生效。

　　另一份公告中則稱，董事會(huì)于2015年12月10日收到董事李景奇提交的書面辭職報(bào)告。李景奇因個(gè)人工作變動(dòng)原因辭去公司第七屆董事會(huì)董事職務(wù)。

　　根據(jù)渤海輪渡之前發(fā)布的三季報(bào)報(bào)告顯示，今年前三季公司營業(yè)收入9.14億元，同比增長8.29%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.54億元，同比下滑25.18%。

　　香頌資本執(zhí)行董事沈萌告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者，關(guān)于上市公司董監(jiān)高辭職的原因，通常來說包括四種情況：一是公司業(yè)績表現(xiàn)不佳，發(fā)展前景不足，會(huì)導(dǎo)致高層離職；其次，也有可能是因?yàn)樵诮?jīng)營方面與大股東存在分歧；再者，上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案到期，對(duì)高管的激勵(lì)減少，也會(huì)促使其離職；此外，也有可能是其個(gè)人出現(xiàn)違規(guī)行為，因此選擇一種體面的方式離開公司。

　　除了渤海輪渡，僅昨日一天還有20家上市公司發(fā)布了董監(jiān)高辭職公告。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至12月22日，今年12月份以來已經(jīng)有302家上市公司發(fā)布了董監(jiān)高的辭職公告，涉及人數(shù)逾350人。

　　南玻A多位高管離職

　　記者注意到，不久前因“萬寶之爭”而在備受資本市場關(guān)注的寶能系，在其入主另一家標(biāo)的公司南玻A的同時(shí)，即發(fā)生了多位高管離職的現(xiàn)象。而就在昨日晚間，南玻A又有兩位董事辭職。

　　12月22日晚間，南玻A公告稱收到董事陳潮、董事嚴(yán)綱綱提交的書面辭職報(bào)告。陳潮、嚴(yán)綱綱因個(gè)人原因辭去公司第七屆董事會(huì)董事職務(wù)。

　　事實(shí)上，早在這之前，南玻A就已經(jīng)有3位高管離職。2015年5月7日，南玻A發(fā)布權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書，宣布前海人壽的持股比例由5.02%升至10.04%。隨后的5月22日，南玻A副總裁張柏忠辭職。

　　六個(gè)月之后，11月2日南玻A再次發(fā)布權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書，公告前海人壽及其一致行動(dòng)人的持股比例升至25.05%。此后的11月4日、12月10日，又有兩名董事相繼辭職，分別為董事郭永春及董事李景奇。

　　據(jù)了解，南玻A董事會(huì)共9名成員，其中3名獨(dú)立董事，6名非獨(dú)立董事。郭永春及李景奇均為非獨(dú)立董事。

　　高管辭職與寶能系入股的時(shí)間點(diǎn)如此接近，不得不讓人疑問其間是否存在聯(lián)系？對(duì)此，南玻A董秘辦相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，“公司高管辭職只是因?yàn)樗麄儌€(gè)人工作的原因而已。”

　　除了在二級(jí)市場增持南玻A股份之外，前海人壽還參與了南玻A的非公開發(fā)行計(jì)劃。中投證券此前的研報(bào)認(rèn)為，這或許為南玻后續(xù)的產(chǎn)業(yè)資本合作提供更大可能。

　　至于此后的補(bǔ)選工作將如何展開，上述南玻A負(fù)責(zé)人表示，目前董事辭職的情況還沒有令董事會(huì)成員低于法定最低人數(shù)，因此并不急于召開股東大會(huì)補(bǔ)選新的董事，之后會(huì)有相應(yīng)的公告通知。

　　獨(dú)董離職潮致市場“供不應(yīng)求”

　　值得注意的是，在此番離職潮中，上市公司獨(dú)立董事的辭職現(xiàn)象可謂接連涌現(xiàn)。

　　沈萌表示：“獨(dú)立董事在上市公司治理結(jié)構(gòu)中是一個(gè)很重要的角色，起到制衡大股東、保護(hù)中小股東利益的作用。但現(xiàn)在的大部分獨(dú)立董事職位，成為了很多公司用來拉攏一些具備較高社會(huì)地位人士的工具，甚至存在一定的利益輸送現(xiàn)象。”

　　2013年10月份中組部曾下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》（即中組部“18 號(hào)文”)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)中的任職資格、報(bào)酬等方面都做出嚴(yán)格的限制和規(guī)定。隨即便有大批“官員獨(dú)董”閃辭，此后，相對(duì)低調(diào)的高校教師大量補(bǔ)缺，密集涌入了上市公司董事會(huì)。

　　而今年11月初，教育部下發(fā)《教育部辦公廳關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況專項(xiàng)檢查的通知》，要求各高校遵照?qǐng)?zhí)行中組部“18號(hào)文”等文件要求，高校獨(dú)董現(xiàn)象受到關(guān)注，離職潮再次重演。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，12月22日一天，即有12家上市公司的獨(dú)立董事辭職。此前還曾有媒體報(bào)道稱，11月27日至12月底，共計(jì)將有274位獨(dú)立董事離職。

　　一位上市公司內(nèi)部人士告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者，由于最近相關(guān)政策的管理趨嚴(yán)，大批獨(dú)董辭職，導(dǎo)致現(xiàn)在補(bǔ)選的人士難尋，市場“供不應(yīng)求”。

　　“公司獨(dú)董離職后，我們也去找了一些人選，但還沒有合適的?，F(xiàn)在離職的獨(dú)立董事很多，但有需求的上市公司也多，而且相關(guān)規(guī)定要求一個(gè)人最多只能同時(shí)擔(dān)任5家上市公司的獨(dú)立董事，要找到有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具備相應(yīng)資格的人選比較難?！痹撊耸空f。

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