老人在讀書(shū)看報(bào)。(記者 陳元才 攝)
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海口網(wǎng)8月7日消息(記者 余加亮 宋亮亮)夏瑤村嬰兒也能領(lǐng)“工資”的新鮮事,經(jīng)過(guò)報(bào)道后,在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注。夏瑤村,從??谝粋€(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小村,一時(shí)聲名大噪享譽(yù)省內(nèi)外。一個(gè)村民小組,何以有這樣的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,人人得以享有每月領(lǐng)工資的福利?村領(lǐng)導(dǎo)班子有哪些賺錢(qián)之道,保障了村里的可持續(xù)發(fā)展?村里如何正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障民生的關(guān)系,讓老百姓的幸福指數(shù)逐步攀升?連日來(lái),記者深入探訪夏瑤村,為您揭開(kāi)夏瑤村“全民領(lǐng)工資”背后的秘密。
這是一個(gè)很普通的小村,普通得甚至在地圖上都難以找到,身在城市里她的名字卻鮮為外人所知。然而,就是這么一個(gè)小村,卻藏著太多的不普通———
一位“摳門(mén)”的村民小組長(zhǎng),為節(jié)省來(lái)回路費(fèi),竟然放棄赴京領(lǐng)獎(jiǎng)的機(jī)會(huì);
一個(gè)愛(ài)較真的班子,買(mǎi)幾箱礦泉水報(bào)銷(xiāo),還要經(jīng)過(guò)五位村干部層層把關(guān);
一些會(huì)賺錢(qián)的干部,充分利用有限資源,每年能為村里增收五百多萬(wàn)元;
一村545名老百姓,每月可以按時(shí)領(lǐng)工資,連剛剛出生的嬰兒都不例外……
這就是夏瑤村。這里有一座座小樓,一間間商鋪,一輛輛轎車(chē),最常見(jiàn)的,則是村民們的一張張笑臉?!吧钤谙默幋?,日子越過(guò)越幸福?!苯衲?0歲的村民瞿亞引開(kāi)心地說(shuō)。
在這里,“樂(lè)活”已成為一種狀態(tài)……
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打響民主牌贏信任
俗話說(shuō):“青藤靠著山崖長(zhǎng),羊群走路看頭羊”。一個(gè)深得老百姓信任的領(lǐng)導(dǎo)班子,是實(shí)現(xiàn)全村發(fā)展的前提。
在夏瑤村,一個(gè)由13人組成的班子,從2002年以來(lái)已經(jīng)連任四屆,尤其是村民小組組長(zhǎng)吳建平,每屆都是高票當(dāng)選。信任度從何而來(lái)?取決于決策的民主化和管理的透明度。實(shí)行有效的民主管理,才能把村里的力量擰成一股繩,集中精力辦實(shí)事。
民主管理,先要管好“人”。
夏瑤村是??谑协偵絽^(qū)國(guó)興街道辦事處攀丹居委會(huì)下屬的一個(gè)村民小組。沿著海府路塔光陶瓷城旁的一條水泥路走進(jìn),有一幢三層小樓,便是夏瑤村村民組的辦公地點(diǎn)。8月3日上午8點(diǎn)半剛過(guò),樓內(nèi)各個(gè)辦公室里都已經(jīng)開(kāi)始了一天的忙碌,不時(shí)可見(jiàn)前來(lái)辦事的村民。從規(guī)范的辦公室門(mén)牌,到村干部情況簡(jiǎn)介,再到管理規(guī)章公布,如果不是寫(xiě)著“夏瑤村”幾個(gè)字,讓人感覺(jué)像是到了哪家機(jī)關(guān)單位,很難和一個(gè)小村的辦公場(chǎng)所聯(lián)系起來(lái)。
“平常我們都是這樣按時(shí)上下班?!毕默幋宕迕窠M副組長(zhǎng)周來(lái)標(biāo)說(shuō)。據(jù)他介紹,每周一到周五,村干部除非外派任務(wù)或外出需要,都要在辦公室里坐班:上午8:00至11:30,下午2:40至6:00。遇到工作比較多或者有重要事情需要研究,加班加點(diǎn)也是常事。村民們遇到什么問(wèn)題,或者有什么意見(jiàn)和建議,都可以來(lái)辦公室找到村干部,非常方便。
“麻雀雖小,五臟俱全”。為了增強(qiáng)“服務(wù)的針對(duì)性”,夏瑤村實(shí)行了“管理的精細(xì)化”。副組長(zhǎng)蔡春花說(shuō),13名村干部都有明確的分工,分管范圍包括出租鋪面、收取租金、計(jì)劃生育、水電、市場(chǎng)維修、會(huì)計(jì)出納等工作。還下設(shè)“水電部”、“衛(wèi)生部”、“保安部”等幾個(gè)部門(mén),并配備了專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)具體事務(wù)。
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