?？诰W(wǎng)4月1日消息? 名人云集的博鰲亞洲論壇從來都不缺乏話題人物，4月1日下午，參加與海航集團合作簽約儀式的富士康科技集團總裁郭臺銘現(xiàn)身沒多久，便被幾十家境內(nèi)外媒體從其他嘉賓領(lǐng)導(dǎo)身邊“搶”了過去，兩度遭“長槍短炮”圍堵。面對媒體拋出的“富士康攜手日企對抗三星”、“血汗工廠”兩大問題，這位全球最大的電子產(chǎn)品制造企業(yè)掌門人大方回應(yīng)，一個原本簡單的簽約儀式活脫脫變成了一場群媒對話郭臺銘的現(xiàn)場“大戰(zhàn)”。

　　回應(yīng)一：富士康攜手日企非單純對抗三星

　　作為全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)制造商，本部位于中國臺灣的富士康目前的銷售額規(guī)模僅次于韓國三星一家，去年8月，郭臺銘在接受日本財經(jīng)媒體采訪時，曾表現(xiàn)出對韓國電子業(yè)巨頭三星的強烈的對抗意識和對日本企業(yè)的好感。這一事件也成為了境內(nèi)外媒體在為數(shù)不多的對郭采訪機會中必問的問題。

　　對此，郭臺銘承認(rèn)，在過去的9個月中，確實有在與日本某電子企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層進行秘密會晤，包括每月一次的見面會，來商談長期的規(guī)劃。“這不是單純地說要跟誰(指三星)對抗，而是說臺灣應(yīng)該有更好的腹地和更好的發(fā)展空間。如果臺灣的科技能夠跟日本去結(jié)合的話，我相信，會不輸于世界任何一個地方”郭稱。

　　郭臺銘表示，現(xiàn)在無論是在臺灣，還是在大陸，包括博鰲亞洲論壇這樣的場合，各個地區(qū)和國家之間都在尋求更多的交流合作機會?！按箨懮倘爽F(xiàn)在在臺灣投資，他看上的不是臺灣這個小市場，看上的是能夠跟臺灣的科技業(yè)、國際性的企業(yè)的人才，怎么樣能夠在多方擴大內(nèi)需的時候，能夠把臺灣的科技、管理的因素引到大陸，在大陸生根以后，再傳到全世界?！惫_銘說。

　　回應(yīng)二：富士康不是“血汗工廠”? 敢跟全世界工廠比

　　2010年1月23日至2011年7月18日發(fā)生的富士康員工“15連跳自殺”事件，讓這個原本只是在電子產(chǎn)品制造業(yè)叱咤風(fēng)云的企業(yè)一下子變成了“血汗工廠”的代名詞，富士康董事長郭臺銘也因此“聲名大振”。此次現(xiàn)身博鰲，又恰適其將在海南建設(shè)制造企業(yè)，自然少不了被再度追問此事。

　　“我們只能說，全世界有哪一個工廠敢這樣開放地，讓所有的媒體報道包括調(diào)查。我反而想問你們，難道三星就沒有問題嗎？所以媒體應(yīng)該客觀地看這個事情。”在回應(yīng)媒體關(guān)于富士康“血汗工廠”、“員工連環(huán)自殺門”等的追問時，郭臺銘盡管保持了風(fēng)度，但多少流露出了一些不快。

　　“如果我們對員工有任何不合理的要求，就不會像現(xiàn)在‘要一個來三個’，我相信100多萬沉默的大多數(shù)(員工)會證明一切?！惫_銘表示，他不在乎別人怎樣抹黑富士康，只在乎員工怎樣得到更好的待遇，更好的食住環(huán)境，他們也會找機會開放工廠給媒體參觀。

　　“我們敢跟全世界，包括美國的工廠作比較！”郭表示。