面試問(wèn)什么？看看下面的考題

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　　記者發(fā)現(xiàn)，與出口加工區(qū)項(xiàng)目先收求職簡(jiǎn)歷再通知復(fù)試考試不同，省人才市場(chǎng)的這次招聘，全部當(dāng)場(chǎng)發(fā)給通過(guò)初試的求職者面試指南，然后由專車將這些求職者拉到中州皇冠假日酒店繼續(xù)下面的流程。

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　　這是一個(gè)什么樣的流程呢？

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　　記者和部分親友團(tuán)一路跟蹤至中州皇冠假日酒店，發(fā)現(xiàn)下面的流程其實(shí)很簡(jiǎn)單，求職者出示二代身份證和學(xué)歷證原件后，各自領(lǐng)到一張富士康科技集團(tuán)應(yīng)聘人員基本資料表和一張新進(jìn)員工職系——資位預(yù)核表。

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　　然后應(yīng)聘者分批進(jìn)入會(huì)議室“考試”，但這個(gè)考試并不考英語(yǔ)和數(shù)學(xué)，只讓每個(gè)求職者答了70道心理測(cè)試題。

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　　這些心理測(cè)試題都是什么，不妨來(lái)看看幾道考題。

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　　a.如果周圍有喧嚷聲，不能馬上睡著

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　　b.常常思考將來(lái)的事情并感到不安

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　　c.一整天孤獨(dú)一人時(shí)常常心煩意亂

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　　d.經(jīng)常擔(dān)心別人對(duì)自己的看法

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　　e.盡管是微小的失敗，卻總是歸咎于自己的過(guò)失

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　　f.往往因?yàn)闃O小的愉悅而非常感動(dòng)

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　　g.常常做別人不愿意做的事情

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　　h.常常與初次相見(jiàn)的人能愉快交談

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　　i.即使自己發(fā)生了重大的事情，也不會(huì)喪失理智

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　　j.盡管睡眠不足或者連續(xù)工作都毫不在乎

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　　對(duì)這些測(cè)試題的回答有一個(gè)說(shuō)明：求職者認(rèn)為較符合提問(wèn)內(nèi)容的記2分，基本符合的記1分，不符合的記0分，不清楚的也記0分?；卮饡r(shí)不必過(guò)細(xì)考慮，憑自己直覺(jué)反應(yīng)作答即可(每個(gè)人對(duì)這些問(wèn)題會(huì)有不同的看法，回答也是不同的，因而對(duì)問(wèn)題的作答，并沒(méi)有“對(duì)”與“不對(duì)”之分)。

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　　市人才9場(chǎng)招聘會(huì)

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　　已引來(lái)求職者上萬(wàn)人

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　　據(jù)鄭州市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至8月14日，富士康鄭州廠區(qū)已經(jīng)參加了9次專場(chǎng)招聘，每次招聘人數(shù)多在200人以上，招聘職位有生產(chǎn)課長(zhǎng)、產(chǎn)線組長(zhǎng)、品管等職，接待求職者超過(guò)1萬(wàn)人次。

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　　而據(jù)富士康公司一位負(fù)責(zé)招聘的人員介紹，當(dāng)天，在省人才市場(chǎng)為深圳航空港區(qū)項(xiàng)目招聘現(xiàn)場(chǎng)，雖然有很多人都投遞了招聘簡(jiǎn)歷，但絕大部分都在初試后被淘汰了。“淘汰的這些人的簡(jiǎn)歷堆得足足有洗衣機(jī)紙箱子那么高，沒(méi)法說(shuō)清到底有多少人?！边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)，最后進(jìn)入復(fù)試的人員有六七百人，不過(guò)復(fù)試后的最終結(jié)果還沒(méi)有出來(lái)，預(yù)計(jì)周五前后會(huì)通知最終入圍的人參加體檢。

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　　這位負(fù)責(zé)人說(shuō)：“如果說(shuō)有什么提醒的話，就是要求求職者要詳細(xì)寫(xiě)清楚自己的簡(jiǎn)歷，特別是專業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷?！庇捎诤芏嗲舐氄吆?jiǎn)歷寫(xiě)得太短不詳細(xì)，這位負(fù)責(zé)人稱，在應(yīng)聘者如此多的情況下，他們沒(méi)辦法詳細(xì)了解每個(gè)人的具體情況，只能依靠簡(jiǎn)歷，而當(dāng)天進(jìn)入復(fù)試的六七百人都是從簡(jiǎn)歷上認(rèn)為合格的人。

　　這位負(fù)責(zé)人透露，這批人錄用后，先送到深圳培訓(xùn)學(xué)習(xí)，看看效果如何。短期內(nèi)不再搞大規(guī)模的專場(chǎng)招聘，以后會(huì)在人才市場(chǎng)設(shè)兩三個(gè)展位進(jìn)行常規(guī)招聘。

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