進入6月份,畢業(yè)季正式到來。記者走訪??诙嗨咝A私獾?,從5月份開始陸陸續(xù)續(xù)有高校畢業(yè)生著手找工作。有的學生年初時已經(jīng)找到工作,但是,隨著高校畢業(yè)生走向社會,有些大學生面臨就業(yè)難題。待遇、月薪成為畢業(yè)大學生最關(guān)心的詞匯,那么多少月薪他們能夠接受呢?先來看看,一個月的支出開銷吧。
開銷每月支出平均1500元
剛剛走向社會的大學生,沒有了父母的庇護,開始面臨著衣食住行樣樣開銷,記者采訪多位應屆畢業(yè)生后,大概計算得出,平均月開銷1500元。
目前,海口中低檔小區(qū)兩居室的房租價格達到1000元以上,三居室達到1200-1500元,小區(qū)以外的自建住房單間的租金也大部分達到500元。大致每人在住房上需花費500元。
上班以后將要面臨吃飯問題,記者調(diào)查了寫字樓最密集的國貿(mào)區(qū),這里的快餐每份最少12元,大部分的快餐每份15元以上。早餐一碗粉湯或是面包加牛奶的花費也要5元左右,晚餐有條件的話自己動手做,人均花費5-8元。那么一天的伙食花費大致25元。那么一個月除過4個雙休日,工作日的伙食消費550元左右,4個雙休日假設(shè)在家自己做飯,一天的伙食消費10元左右,那么4個雙休日就是80元,一個月的伙食消費已超了600元。
還有就是交通費,假設(shè)每天乘坐公交車來回上下班,按照22天工作日來算,一個月的交通費是44元。這是在周末不出行、出門不打的的情況下。
除此之外,一個月的手機話費、朋友同事聚會聚餐、添置衣物等,最少也得300元,這是在保證身體健康,不生病住院的情況下。
困擾讓人滿意的工作難找
記者調(diào)查后得知,待遇仍然是目前大學生找工作考慮的首要問題。有畢業(yè)生告訴記者,薪資水平和自己的期望值差了很多,大多數(shù)人都不滿意整體的待遇水平。很多人認為,一個月兩千多元是自己能夠接受的最低待遇。
小林是今年的應屆畢業(yè)生,5月初小林在??谡液昧朔孔影岢鏊奚?,開始著手找工作。但是一個月過去了,小林的工作依然沒有著落。小林坦言,“工作大把的是,想找到合適的滿意的太難了”。
小林是行政管理專業(yè)的畢業(yè)生,對口工作就是行政文秘。直到現(xiàn)在,大大小小的招聘會小林跑了四五趟,簡歷投了幾十份,面試了幾十次,仍然找不到一份滿意的工作,最主要的原因就是待遇問題?!拔膯T工資非常低,一個月1200-1800元,別說攢錢了,連養(yǎng)活自己都難。想去做行政文秘,待遇兩三千的,可要求有工作經(jīng)驗。自己剛畢業(yè),非常尷尬,想去起點高的單位,工作要求有經(jīng)驗;去起點低的小公司吧,發(fā)展?jié)摿τ植淮蟆U夜ぷ魍﹄y的?!毙×终f道。
中文專業(yè)的小丹相較于小林幸運了些。小丹在年初的時候就在一家保險公司實習,實習一結(jié)束,就與該單位簽訂了勞動合同。但是工作內(nèi)容卻和小丹的專業(yè)沒有多大關(guān)系,待遇也不甚讓小丹滿意,但是鑒于其他同學找工作難的問題,小丹就簽了勞動合同?!肮潭üべY2500元,扣掉社保等,一個月就剩2000多一點,勉勉強強夠。想著找工作都挺難的,先干著吧,沒準也可以有好的發(fā)展呢。”小丹說道。
建議要對未來有長遠規(guī)劃
記者就大部分大學生不滿意工資水平的疑問咨詢了??谑卸嗉矣萌藛挝?。用人單位表示,工作的薪酬是按照工作難度和專業(yè)程度的高低給予的,如果是專業(yè)性要求不強,誰都可以干的工作,自然工資也不會高。
某網(wǎng)絡(luò)科技公司經(jīng)理陳先生告訴記者,自己公司的程序員工資水平3000元以上,因為工作要求專業(yè)程度高,工作強度也大,有的甚至拿到了5000多元。但是前臺接待、辦公室文員的工資就低很多。陳先生表示,這些工作用工市場處于飽和狀態(tài),不會開高工資。
記者采訪了海南省某高校李教授,李教授在此對于剛畢業(yè)的大學生提出了建議,要求剛畢業(yè)的大學生要找準位置,堅持不懈。李教授說道,“其實很多崗位的薪水是和經(jīng)驗直接掛鉤的,哪怕是文員,干得久了可以成為辦公室文秘,再到高級行政文秘,高級文秘的月工資可以達到上萬元。但是很少人可以堅持下來。在找尋自己的位置的時候,要對自己的未來有清楚的認識,知道自己想干什么,想做什么樣的工作,切莫亂了陣腳?!保ü鶍扇A)
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