根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（海府辦[2011]139 號(hào)）文件精神，結(jié)合我校教育教學(xué)工作及“理實(shí)一體化”教學(xué)改革的需要，經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)市教育局同意，決定公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)教師，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍。為做好教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位職數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師8名。具體招聘崗位見(jiàn)附件《海口市第一職業(yè)中學(xué)2012年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師職位表》。

　　二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　（一）具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ǘ┤罩破胀ǜ叩冉逃究萍耙陨蠈W(xué)歷；

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1977年5月31日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)的專(zhuān)業(yè)能力和身體條件；

　　（五）具有相應(yīng)的職業(yè)資格；

　　（六）符合招聘崗位職責(zé)的其他條件。

　　（七）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查；

　　4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的；

　　5.違反計(jì)劃生育政策的；

　　6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　由市教育局統(tǒng)一安排發(fā)布招聘公告并在我校校園網(wǎng)（www.hkyzz.net）及校務(wù)公開(kāi)欄公示。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月14—6月20日（上午830－1130，下午1500－1730）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑械谝宦殬I(yè)中學(xué)（地址：?？谑薪疱ヂ?號(hào)）

　　3.報(bào)名方法：

　　（1）報(bào)考者須填寫(xiě)《2012年?？谑械谝宦殬I(yè)中學(xué)招聘骨干專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名登記表》，并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及報(bào)考職位要求的其他各類(lèi)證書(shū)，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證等原件和復(fù)印件（A4紙）各一份（原件審核后退回）；近期免冠小一寸照片3張。在職人員必須提供原工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明。報(bào)名材料不退還。

　　（2）報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)，材料不齊者不得報(bào)名，材料如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間為2012年6月21至6月23日。報(bào)名人數(shù)不足13的職位，取消招聘職位或視實(shí)際情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。

　?。ㄋ模┛荚?/strong>

　　考試分為筆試、課堂教學(xué)能力考核、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核（含面試）三部分。綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中：筆試30分（卷面滿分100分，按30％計(jì)入綜合成績(jī)）；課堂教學(xué)能力考核30分（滿分100分，按30％計(jì)入綜合成績(jī)）；專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核（含面試）40分（滿分100分，按40％計(jì)入綜合成績(jī)）。

　　1．筆試：

　?。ǎ保r(shí)間：初定2012年7月7日上午（如有變化另行通知）

　　（２）內(nèi)容：教育法規(guī)、時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　?。ǎ常┕P試結(jié)束后，市教育局公開(kāi)發(fā)布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位13的比例確定入圍課堂教學(xué)能力考核和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核（含面試）人選。課堂教學(xué)能力考核和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核（含面試）人選達(dá)不到上述比例要求的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。筆試成績(jī)末位并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍人選名單在?？谑薪逃值木W(wǎng)站公布。

　　2．課堂教學(xué)能力考核

　?。?）時(shí)間：初定2012年7月16日上午（如有變化另行通知）

　?。?）內(nèi)容：備課、說(shuō)課等教學(xué)能力考核及答辯。

　　3．專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核（含面試）：

　　（１）時(shí)間：初定2012年7月16日下午（如有變化另行通知）

　?。ǎ玻﹥?nèi)容：專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力考核和考察求職動(dòng)機(jī)、教書(shū)育人、為人師表的思想品德、專(zhuān)業(yè)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按各職位擬招聘人數(shù)11的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓪W(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　根據(jù)考察情況，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員無(wú)故未按時(shí)參加體檢者，按自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。因考生考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按照相應(yīng)職位考生的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。┐_定擬聘人員和公示招聘結(jié)果

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)市教育局審核，審核通過(guò)后，在市教育局、學(xué)校網(wǎng)站和校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期7天。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的教師，試用期三個(gè)月（屬畢業(yè)生的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、聘用待遇

　　聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。

　　五、工作要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　1.地址：海口市第一職業(yè)中學(xué)（地址：?？谑薪疱ヂ? 號(hào)）

　　2.聯(lián)系電話：0898-66832211

　　3、聯(lián)系人：王老師? 莫老師