利益對(duì)比
待遇優(yōu)厚VS傳說誘人
張凌介紹說,其實(shí),好的外企在同學(xué)們心中還是有一定地位的,但受金融危機(jī)一些外企大幅裁員、減薪的影響,以前附著在外企身上的光環(huán)已經(jīng)在同學(xué)心目中漸漸退去,外企不再單純是工資高、環(huán)境好、管理先進(jìn)的代名詞,工作壓力大、不穩(wěn)定的另一面也暴露出來。而這時(shí),國企無裁員的優(yōu)勢(shì)恰恰顯露出來。
按規(guī)矩,宣講會(huì)結(jié)束后才能現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷。昨天,當(dāng)張凌投完簡(jiǎn)歷從人群中擠出來,已經(jīng)快4點(diǎn)了,錯(cuò)過了一場(chǎng)3點(diǎn)半舉行的筆試,但張凌并未顯露出遺憾,因?yàn)樗涯玫絻蓚€(gè)錄用意向,其中一家外企給出的年薪是25萬元。
張凌之所以對(duì)中國電子進(jìn)出口公司感興趣,除了專業(yè)對(duì)口,也是看中它的國企背景。和大多數(shù)同學(xué)一樣,張凌沒到國企實(shí)習(xí)過,對(duì)國企的了解主要來自家長(zhǎng)、學(xué)長(zhǎng)介紹、以及網(wǎng)上的新聞。據(jù)了解,在大學(xué)生眼中,國企不僅擁有和公務(wù)員相似的穩(wěn)定,還有著很多誘人的“傳說”。傳說中,國企可以解決北京戶口;國企有可能分房;國企福利好,實(shí)際年薪可以達(dá)到20萬元……
“目前的房?jī)r(jià)這么高,剛畢業(yè)的大學(xué)生靠自己奮斗,得多少年才能住上自己的房子呀。雖說不指著國企還能分房,但有了北京戶口,至少可以有資格購買低價(jià)的保障房,這個(gè)不是虛的。因此,班里有同學(xué)宣稱,非國企不去。”張凌覺得同學(xué)的提法雖然有些夸張,但也反映了普遍的擇業(yè)心理:如專業(yè)對(duì)口,首選國企。
張凌說,他有個(gè)表姐在北京工作10多年了,買了房,有了小孩,算是北京的“常住民”了,只是一家三口沒有北京戶口。以前表姐說,這么多年過來,除了辦護(hù)照等一些事情需要回老家辦,其他也沒覺得有什么不方便。但去年孩子上學(xué),問題出來了,沒戶口算是借讀生,為了上學(xué),費(fèi)了老鼻子勁了,由于今后還要面臨孩子回老家考試等問題。表姐和表姐夫商量后,辭去了一份不錯(cuò)的工作,報(bào)了海淀一所學(xué)校的MBA,準(zhǔn)備考研。35歲了,重新拾起書本,只為將來有個(gè)重新分配的機(jī)會(huì),弄個(gè)北京戶口。這件事情對(duì)張凌的刺激很大。
公關(guān)對(duì)比
專業(yè)技能VS灰色技能
沒有封面,也沒有花哨的裝飾。簡(jiǎn)歷回歸傳統(tǒng)低調(diào),特別是“國企版”,和10年前的格式差不多。北大“三角地”一家打印的工作人員小孫說:“這個(gè)變化就是從工作不好找那年開始的。”
除了在簡(jiǎn)歷上投其所好,張凌還抓起了《曾國藩》、《胡雪巖》、《杜月笙》等人物傳記,以便將來更好地脫掉“書生氣”,懂得中國的人情世故。但和學(xué)妹小吳比起來,張凌就是“小巫見大巫”了。小吳是北大文科,去外企比較難,就一門心思專攻國企和公務(wù)員。她聽一位去年進(jìn)國企的學(xué)姐說,一個(gè)本來分在分公司的女生,因?yàn)槟芨枭莆栌只罘海嘤?xùn)結(jié)束后直接留總公司了。在學(xué)姐的指點(diǎn)下,小吳暑假專門學(xué)了民族舞,她團(tuán)購了一張卡拉OK學(xué)習(xí)卡,偷偷背著同學(xué)學(xué)唱歌。
大學(xué)生畢業(yè)前專門修習(xí)《厚黑學(xué)》、喝酒唱歌等,被一些專家總結(jié)為“灰色技能”,并認(rèn)為是一種不良社會(huì)風(fēng)氣的產(chǎn)物。但在實(shí)際中,這種行為被許多人認(rèn)可。上周,中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心一項(xiàng)調(diào)查顯示,70.7%的人認(rèn)為在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備“灰色技能”很重要,其中20.0%的人表示“非常重要”。小吳也認(rèn)為,如果沒有專業(yè)技能,一心修煉唱歌、跳舞,甚至是打牌、搓麻、喝酒,是不可取的。但如果有一技之長(zhǎng),學(xué)學(xué)唱歌、跳舞,能更好的與人打成一片,無可厚非。
(編輯:童言)