人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基今天表示，解決就業(yè)問題在當前和今后仍然是我國政府最為關注的重大民生工程。
國務院新聞辦公室今天發(fā)表了我國第一本專門闡述人力資源狀況和政策的《中國的人力資源狀況白皮書》。尹成基是在該白皮書發(fā)布會上作上述表示的。
同時，在發(fā)布會上，人力資源和社會保障部副部長王曉初表示，今年以來，隨著經(jīng)濟形勢回升向好，中國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn)，勞動關系總體穩(wěn)定。不過，由于多方面原因，在勞動關系領域確實出現(xiàn)了一些新情況和新問題，主要是部分企業(yè)職工要求提高工資待遇的訴求強烈，個別企業(yè)因此產(chǎn)生了一些勞動糾紛。
針對目前部分企業(yè)出現(xiàn)的勞動糾紛，有關部門正在采取措施來保障職工的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
尹成基說，當前中國就業(yè)形勢非常嚴峻，勞動力供大于求的總量性矛盾非常突出。今年高校畢業(yè)生預計將達630萬人，還有初高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學的學生600萬人左右，另外，還有大量的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、軍隊退伍人員需要安排就業(yè)，全年需要就業(yè)的人員將達2400萬人左右，而目前只能安排1200萬人就業(yè)。
此外，近年來還出現(xiàn)“招工難”和“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象，比如春季農(nóng)民工的招工難和秋季大學生畢業(yè)后的就業(yè)難交錯產(chǎn)生，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”同時出現(xiàn)，就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。
(編輯:謝濤) 
