海口網(wǎng)7月13日消息（記者吳怡輝）7月12日，在海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，岳松律師勞動(dòng)法調(diào)解工作室攜手海南就業(yè)驛站（復(fù)興城人才—就業(yè)服務(wù)站）在?？趶?fù)興城互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園共同開展“以案說法——從勞動(dòng)爭(zhēng)議看企業(yè)用工的合規(guī)管理”法律法規(guī)知識(shí)講座，活動(dòng)吸引園區(qū)內(nèi)外60余名用人單位及人力資源機(jī)構(gòu)代表參加。

講座現(xiàn)場(chǎng)。（活動(dòng)方供圖）

本次活動(dòng)特邀海南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)左菲擔(dān)任主講嘉賓，結(jié)合典型案例，圍繞“解除勞動(dòng)合同中公司不規(guī)范行為帶來(lái)的用工風(fēng)險(xiǎn)”，對(duì)“勞動(dòng)合同簽訂”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納”“不同類型勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任”等近幾年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議中的共性問題中涉及的法律知識(shí)進(jìn)行講解，并分享應(yīng)對(duì)建議。

講座圍繞企業(yè)用工管理展開剖析。（活動(dòng)方供圖）

在互動(dòng)提問環(huán)節(jié)，左菲面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)代表的提問一一進(jìn)行答疑，并表示希望通過本次知識(shí)講座提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)用工的合規(guī)管理，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。

護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。（活動(dòng)方供圖）

中國(guó)海南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園?？诜謭@相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，本次主題活動(dòng)為企業(yè)提供了有效的法律服務(wù)保障，幫助企業(yè)解決當(dāng)前發(fā)展“看得見”的問題，防范企業(yè)發(fā)展中“看不見”的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也為現(xiàn)場(chǎng)各企業(yè)代表搭建了一個(gè)促進(jìn)溝通交流與知識(shí)共享的平臺(tái)。未來(lái)，該園區(qū)將不斷優(yōu)化園區(qū)法治化營(yíng)商環(huán)境，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。