??诰W(wǎng)12月16日消息(記者吳怡輝 莫瀚 攝影報(bào)道)為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)用工管理法治思維,有效推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議源頭預(yù)防與問(wèn)題化解,助力維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,12月15日,由海南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心、省人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)、省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障委員會(huì)共同開(kāi)展的“多元普法筑牢法治基石 護(hù)航海南營(yíng)商環(huán)境建設(shè)”勞動(dòng)爭(zhēng)議微課堂系列活動(dòng)(第十一期)成功舉辦。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。吳怡輝 攝
“加班工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由誰(shuí)來(lái)舉證?”“用人單位規(guī)章制度效力如何認(rèn)定?”省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員王端活針對(duì)目前勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)問(wèn)題,圍繞《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),就勞動(dòng)合同的簽訂與解除、薪酬待遇、規(guī)章制度等進(jìn)行深度講解,同時(shí)結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),延伸探討多種情況下的應(yīng)對(duì)措施,引導(dǎo)企業(yè)建立合規(guī)理念,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),助力企業(yè)健康發(fā)展。
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