在貼吧論壇qq群等渠道，支付7元可以得到智聯(lián)招聘簡歷。賣家稱，只要給錢就可以買到智聯(lián)招聘簡歷。3月15日晚，央視“3·15”晚會開播，智聯(lián)招聘被點(diǎn)名。隨后，#智聯(lián)招聘前程無憂獵聘售賣簡歷#話題登上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

盡管目前智聯(lián)招聘回應(yīng)對“求職者簡歷可隨意買賣”的不法行為已采取相應(yīng)措施，并以CEO掛帥進(jìn)行安全委員會的后續(xù)整改工作，但不可否認(rèn)的是，作為掌握求職者相對集中的平臺，智聯(lián)招聘在技術(shù)和管理方面存在疏漏。

信息安全已經(jīng)是一個(gè)老話題，但信息泄露問題總是層出不窮，市民因信息泄露導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)受損情況也頻繁發(fā)生。孩子剛報(bào)輔導(dǎo)班，很多教育機(jī)構(gòu)就“表示關(guān)切”；購買了新車，不同的保險(xiǎn)公司都找上門來；剛買完房，各類裝修公司就打來了電話……類似情況在生活中隨處可見，遭泄露的個(gè)人信息數(shù)量驚人，信息安全風(fēng)險(xiǎn)無所不在。

伴隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的廣泛使用，我們對信息共享的關(guān)注越來越多，卻容易忽視這其中存在的信息安全問題。有的公司只是一味注重?cái)U(kuò)大客戶的信息量，卻沒有將注意力放在如何建立“防火墻”、升級技術(shù)手段、防范各類風(fēng)險(xiǎn)上，最終導(dǎo)致大量的個(gè)人信息被泄露，成為一些不法分子出售牟利的工具，催生黑色鏈條。

這次央視“3·15”晚會曝光的“求職者簡歷可隨意買賣”事件，希望能給相關(guān)平臺敲響警鐘。如今很多線上平臺都像智聯(lián)招聘一樣，將服務(wù)對象的個(gè)人資料集中起來，建立起各種各樣的信息庫，實(shí)現(xiàn)資源共享。但是，如果對信息安全把關(guān)不嚴(yán)，這種做法也意味著信息泄露機(jī)會的增加。平臺應(yīng)當(dāng)在信息公開與隱私保護(hù)之間尋求平衡，信息的公開應(yīng)該是以隱私保護(hù)為基礎(chǔ)和前提的。

從安全角度出發(fā)，保護(hù)個(gè)人信息需要兩條腿走路，既需要筑牢技術(shù)的防火墻，也需要織密管理的籬笆網(wǎng)。大數(shù)據(jù)打破了信息的“孤島”，如何守好信息安全的城池，合法、正當(dāng)?shù)厥占?、使用個(gè)人信息，這是亟待破解的現(xiàn)實(shí)問題。（李琳）

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