原標題:省紀委監(jiān)委機關力戒形式主義 出臺6項措施確保為基層減負
全省性工作會議一般不超過2小時,各單位、部門發(fā)言一般不超過8分鐘;省紀委常委會會議、省監(jiān)委委務會會議每個議題匯報(包括起草說明)一般不超過5分鐘……近日,省紀委監(jiān)委出臺委機關克服形式主義減輕基層負擔的六條措施,圍繞壓減文件簡報、壓縮文件篇幅、減少會議數(shù)量、嚴控會議規(guī)格時間、改進調查研究、規(guī)范督查檢查考核等六個方面出臺具體規(guī)定,切實解決實際工作中的形式主義問題,為基層減輕負擔。
在改進調查研究方面,省紀委監(jiān)委要求每次調研必須明確調研主題。委機關領導班子成員和各部門負責人等每年完成1至2項專題調研,全年到基層調研時間不少于30天。同時,要求深入基層、深入群眾、深入實際,輕車簡從,簡化程序,不搞層層陪同,并明確要求無直接工作任務人員一律不到現(xiàn)場。
針對基層反映強烈的文山會海、督查檢查事項過多等問題,省紀委監(jiān)委要求本年度向市縣紀委監(jiān)委發(fā)文數(shù)量比2018年至少減少40%,會議總量減少30%以上。一般性政策文件和綜合性報告不超過5000字,專項工作報告不超過3000字。同時,嚴格執(zhí)行督查檢查審批制度,全年只開展1次年度績效考核,各部門不得自行組織全系統(tǒng)性的專項考核,所有督辦事項均通過內網(wǎng)督辦系統(tǒng)進行發(fā)布,以日??己藶橹?,年底不再進行集中考核,相關佐證材料通過網(wǎng)上督查系統(tǒng)報送,不再報送紙質材料。
為避免“減負”異化為簡單做“減法”,省紀委監(jiān)委還明確提出干部處分處理、函件、審查調查文書、涉及紀檢監(jiān)察體制改革的指導意見等因工作確實需要制發(fā)的文件不納入精簡范圍,確保紀檢監(jiān)察機關主業(yè)主責正常開展。
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