當?shù)貢r間15日，美國哈佛大學歧視亞裔案在波士頓聯(lián)邦法院開庭。美國《華盛頓郵報》說，此次庭審將把一系列哈佛大學高級管理人員放在證人席上，這個場景有望為人們了解哈佛的招生細節(jié)提供一個罕見的公眾視野。而案件的最終判決將對美國高校今后的招生程序產(chǎn)生深遠影響。

　　據(jù)美國《紐約時報》15日報道，由美國保守派法律策略師愛德華·布魯姆創(chuàng)辦并領(lǐng)導(dǎo)的非營利組織“大學生公平入學”2014年狀告哈佛大學在招生中系統(tǒng)性歧視亞裔，以“種族平衡”政策為由，壓低亞裔申請人的個性評分(包括領(lǐng)導(dǎo)力、同情心、勇氣等)，把很多成績優(yōu)于其他族裔的亞裔申請者排除在錄取范圍之外。

　　在15日的開庭陳述中，原告的代理律師莫塔拉表示，該訴訟并非反對校園多樣性，而是關(guān)于“哈佛對亞裔申請者做過什么和正在做什么”。莫塔拉說，2014年以前，哈佛大學將招收亞裔學生的比例長期控制在20%或以下。哈佛大學聘請的首席律師威廉姆斯·李則堅稱哈佛大學招生程序合法，而考慮種族因素是出于保障校園多樣性的需要。他說，當他40多年前第一次出現(xiàn)在聯(lián)邦法院上時，全場除了他是亞裔，其他人都是白人，“無論如何，現(xiàn)在都不會倒退到過去”。

　　據(jù)“美國之音”報道，15日和16日首先接受質(zhì)詢的是自1986年就從事哈佛大學招生工作的菲茨西蒙斯。此人被認為是“整體招生標準”的設(shè)計師，也就是不僅要考慮申請人的學習成績，還要考慮他們的課外活動、經(jīng)歷和個性等因素。美國《華爾街日報》稱，質(zhì)詢問題包括：為什么亞裔申請人在學習成績和課外活動上得分最高，而在個性上卻得分最低？2013年哈佛的一項內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)亞裔申請人錄取機會減少，為何沒有采取行動？

　　這一案件的審理預(yù)計持續(xù)3周，之后，法官將做出裁決。不過此案最終有可能提交至美國最高法院。

　　《華盛頓郵報》回顧稱，2016年，美國最高法院以4比3否決了布魯姆支持的一個類似案件，認定種族可以是學生錄取過程中諸多考慮因素之一。當時，一名白人學生指控得克薩斯大學“逆向歧視”。不過那時候投上關(guān)鍵一票的安東尼·肯尼迪大法官已經(jīng)退休，而現(xiàn)在的法官卡瓦諾加強了最高法院的保守派多數(shù)，若此案上訴至最高法院，很有可能出現(xiàn)不同的結(jié)果。

　　“美國之音”報道說，在此案開審的前一天，數(shù)百人聚集在波士頓舉行了兩個不同的集會。一方聚集在“哈佛：停止歧視亞裔學生”的橫幅下，另一方參與者則身穿印有“捍衛(wèi)多元化”字樣的T恤。

　　《華盛頓郵報》評論說，哈佛大學招生歧視亞裔案可能成為圍繞平權(quán)行動展開的漫長辯論中的又一里程碑?！都~約時報》稱，此案是有關(guān)平權(quán)法案未來命運的戰(zhàn)斗。美國平權(quán)法案始于上世紀60年代，意在通過法律形式對少數(shù)族裔、婦女等歷史上被排斥的群體給予關(guān)照。不過有些學校硬性規(guī)定招收某族裔學生的比例，因此會引發(fā)“逆向歧視”的爭議。

　　《紐約時報》稱，如今，種族在招生中的作用正在教育的各個層面進行辯論，從大學到精英高中再到天才小學課程，所有人都會專注地觀察此案的裁決。

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