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　　東山鎮(zhèn)永華村委會貧困戶潘輔桂 走上就業(yè)崗位 當脫貧“主人翁”

　　“我現(xiàn)在已經(jīng)是海南西海岸高爾夫球會的員工了，在大家的祝福聲中踏上了就業(yè)脫貧之路。”10月14日，談及自己的就業(yè)之路，東山鎮(zhèn)永華村委會貧困戶潘輔桂對秀英區(qū)人社局連續(xù)說了三聲“感謝”，他現(xiàn)在要當命運的“主人翁”，拒絕“等靠要”。

　　20來歲的潘輔桂是2016年東山鎮(zhèn)永華村委會建檔立卡貧困戶，全家4口人，父母都是地道的農(nóng)民，其父親多年以前因病動了大手術(shù)，幾乎干不了重活。幾年前，潘輔桂又因病動手術(shù)，這讓原本貧困的家庭更是雪上加霜。

　　“還好，秀英區(qū)人社局及時向我伸出援手，幫我找了這份工作?！迸溯o桂說，現(xiàn)在他正走在脫貧的路上，相信未來的生活會越來越好。

　　“授之以魚，不如授之以漁?！睘閹椭爡^(qū)建檔立卡貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，秀英區(qū)人社局積極采取“點對點”“一對一”等重點幫扶方式，為建檔立卡貧困戶提供就業(yè)崗位、改善就業(yè)條件，促進貧困勞動力實現(xiàn)從“等靠要”向自我“造血”的轉(zhuǎn)變。今年6月12日上午，在市人社局的指導(dǎo)下，秀英區(qū)人社局舉辦就業(yè)扶貧東山鎮(zhèn)專場招聘會，潘輔桂成功與海南西海岸高爾夫球會達成就業(yè)意向，然后順利通過面試、試用等環(huán)節(jié)。6月15日，潘輔桂正式成為該公司的員工。

　　“公司管理人員對我也非常照顧，讓我對脫貧致富更有信心。”潘輔桂說，在辦理入職手續(xù)時，海南西海岸高爾夫球會總監(jiān)缶玉碧為他詳細解答了入職疑難問題，幫他盡快了解公司的相關(guān)制度。“缶總監(jiān)還帶領(lǐng)我參觀了員工超市、員工宿舍，幫助我安頓好住宿，并購買相關(guān)生活用品，同時鼓勵我要樹立信心、振奮精神、自力更生、爭取早日脫貧致富?！迸溯o桂說，他要用自己勤勞的雙手，給自己爭口氣，把工作做好，實現(xiàn)脫貧致富的目標。

　　據(jù)了解，潘輔桂入職后的基本工資為2400元，包吃包住，另外還有績效工資、加班補貼，一個月休息7天。缶玉碧告訴記者，秀英區(qū)人社局為廣大求職者和用工企業(yè)間搭建起良好的就業(yè)交流平臺，不僅為各用工企業(yè)增加了工作人手，也為貧困戶就近解決了就業(yè)問題，樹立了貧困戶自力更生、自主脫貧的信心。

　　秀英區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，今后秀英區(qū)人社局將陸續(xù)在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展送崗位、送培訓(xùn)等就業(yè)扶貧系列活動，以潘輔桂就業(yè)走上脫貧之路的事例宣傳調(diào)動全區(qū)建檔立卡貧困戶參與就業(yè)脫貧的主動性和積極性，鼓勵貧困群眾通過辛勤勞動、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、靠自己的努力脫貧致富，切實轉(zhuǎn)變他們“等靠要”的思想觀念，增強脫貧致富的“主人翁”意識。

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