據(jù)日本《朝日新聞》8月10日報道，日本人事院10日向首相安倍晉三提交了一份意見書，要求將公務(wù)員強制退休年齡由現(xiàn)行規(guī)定的60歲延長至65歲，且60歲以上職員的薪資將在在職基準(zhǔn)上減30%。屆時政府將會討論具體實施時間等問題，并計劃于2019年例行國會上提出《國家公務(wù)員法》修正案。

　　據(jù)人事院相關(guān)人員介紹，日本政府2月份在考慮人事院建議的基礎(chǔ)上決定制定延長法定退休年齡的方針。日本公務(wù)員約70%的薪資水平與民營企業(yè)的薪資水平持平。此外，還引進60歲以后離開管理職位的 “ 職務(wù)退休制 ”。

　　另外，關(guān)于2018年度國家公務(wù)員的薪資，人事院建議政府應(yīng)把普通行政職位的平均月薪上調(diào)655日元（約合人民幣40.38元），把獎金發(fā)放月數(shù)提高到0.05個月，且均連續(xù)5年增長。報道稱，若按照人事院建議實施，公務(wù)員平均月薪將會達到41.1595萬日元，年薪達到678.3萬日元。

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