中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
這一改革將產(chǎn)生一系列重要影響。此前,五項社保在不同地區(qū)分別由社保經(jīng)辦部門和稅務部門征收,處于“分征”局面,而此次方案出臺后,將由稅務部門統(tǒng)一征收,從而提高征繳力度,同時解決一度存在的費基不實的問題。具體到實際操作中,《改革方案》的發(fā)布意味著,此前存在的一些企業(yè)不給員工上社保,或不給員工全額上社保的情況有望得到改變,有利于落實《社會保險法》第六十三條對于欠繳社保費的罰則,規(guī)范市場主體的社保繳費行為。
那么,對于企業(yè)而言,這一改革將帶來哪些變化?對于不同群體的社保繳納者而言,此次改革又將帶來怎樣的影響?中國財富網(wǎng)邀請相關(guān)行業(yè)人士為您解讀。
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就業(yè)持續(xù)增長、社保運行平穩(wěn)——改革釋放民生紅利?
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