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      近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),吹響了廣大干部銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號(hào)?!兑庖姟孵r明樹立了重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力具有重要意義。
         
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      新華網(wǎng)評(píng):激發(fā)大時(shí)代的大擔(dān)當(dāng)

      ??诰W(wǎng) http://hanxinmy.cn 時(shí)間:2018-05-23 22:56

        “進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”系列網(wǎng)評(píng)之二

        近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),吹響了廣大干部銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號(hào)?!兑庖姟孵r明樹立了重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力具有重要意義。

        擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)都是選人用人標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)當(dāng)意愿與擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)如鳥之兩翼,有的干部有意愿卻沒本領(lǐng),有的干部有本領(lǐng)卻沒意愿,有的干部既沒意愿又沒本領(lǐng),這樣的干部都難以成為讓黨放心、令人民滿意的干部,只有意愿與本領(lǐng)相得益彰、相輔相成,才是黨和人民的好干部。《意見》中提出“堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)”,將是否擔(dān)當(dāng)作為放在了檢驗(yàn)對(duì)黨是否忠誠(chéng)的高度,擔(dān)當(dāng)意愿成為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)之一?!皥?jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效”,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜用人標(biāo)準(zhǔn),讓干部有多大擔(dān)當(dāng)就有多大舞臺(tái)。結(jié)合《意見》精神,每一名黨員干部應(yīng)牢記擔(dān)當(dāng)就是忠誠(chéng),保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取意愿,修煉攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的干事本領(lǐng),做“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的新時(shí)代好干部。

        工作顯績(jī)與工作隱績(jī)都是考核評(píng)價(jià)內(nèi)容??吹靡?、摸得著,能用數(shù)據(jù)和實(shí)體佐證的是“顯績(jī)”,暫時(shí)效果不明顯、卻為后人打基礎(chǔ)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的是“隱績(jī)”,很多干部貪圖一時(shí)之顯績(jī),忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)之隱績(jī)。讓考核指揮棒更加精準(zhǔn)有力,科學(xué)合理設(shè)置考核評(píng)價(jià)內(nèi)容是關(guān)鍵。所謂“功成不必在我”,領(lǐng)導(dǎo)干部要既做“顯績(jī)”又做“隱績(jī)”,要不問前程、埋頭苦干、接力奮進(jìn)、久久為功。此次《意見》中提出“構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系”“體現(xiàn)差異化要求”等內(nèi)容,說明干部考核指標(biāo)設(shè)置將更加合理,政績(jī)考核方式方法的科學(xué)性將進(jìn)一步增強(qiáng)?!帮@績(jī)”和“隱績(jī)”都是成績(jī),對(duì)于力戒形式主義、引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀,充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用具有重要意義。

        正向激勵(lì)與兜底機(jī)制都是良好生態(tài)保障。政治生態(tài)的山清水秀離不開干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的風(fēng)清氣正,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,需要正向激?lì)機(jī)制與兜底保障機(jī)制同時(shí)發(fā)力。《意見》中提到“建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”“堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改”“嚴(yán)肅查處誣告陷害行為”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”“糾偏差”,這些兜底保障機(jī)制與正向激勵(lì)機(jī)制形成閉環(huán),既能正向激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,又能讓敢闖敢試、銳意進(jìn)取的干部有更多底氣,為干部心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)消除后顧之憂,營(yíng)造“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”的良好風(fēng)氣和山清水秀、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

        大時(shí)代要有大擔(dān)當(dāng)。從五四青年的吶喊、南湖紅船的暢想,到天安門上的宣告、改革開放的號(hào)角,再到十九大的新啟航,當(dāng)新時(shí)代的曙光籠罩大地,當(dāng)歷史的接力棒交到我們手中,我們要對(duì)這個(gè)國(guó)家負(fù)責(zé)。廣大干部應(yīng)跟隨時(shí)代步伐,扛起新時(shí)代賦予的歷史責(zé)任,不忘初心、牢記使命,匯聚起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的磅礴之力,勇立時(shí)代潮頭!

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      [來源:新華網(wǎng)] [作者:徐敏] [編輯:余冰月]
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