新華網(wǎng)北京5月12日電（記者 盧俊宇）“護(hù)士的厚度體現(xiàn)醫(yī)院的厚度，護(hù)士的溫度體現(xiàn)醫(yī)院的溫度?！边@是中日友好醫(yī)院護(hù)理部主任趙菁接受記者采訪時(shí)說的第一句話。因?yàn)樽o(hù)士們總是在第一時(shí)間出現(xiàn)在病榻前，給患者帶去溫暖和關(guān)愛。在5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際，記者走近這個(gè)群體，近距離感受她們的酸甜苦辣。

　　幫助別人解除病痛是堅(jiān)守的最大動(dòng)力

　　趙菁，是個(gè)名副其實(shí)的“老護(hù)士”，1984年中日友好醫(yī)院開院，第二年她便來到了該院，一干就是三十余年，把最美的青春年華獻(xiàn)給了她熱愛的護(hù)理事業(yè)?！拔业母改付际轻t(yī)生，他們認(rèn)為醫(yī)院穩(wěn)定的環(huán)境適合女孩子，我就成了一名護(hù)士?！?/p>

　　趙菁覺得護(hù)士是一個(gè)特別能體現(xiàn)人性的職業(yè)。她清楚記得在剛當(dāng)上護(hù)士那年，有一天夜班，她給一名剛剛接受了直腸癌手術(shù)的老爺爺患者量血壓，老人憐愛地對她說，“姑娘，你的手有些涼啊，冷吧？快多穿點(diǎn)衣服?！边@讓趙菁非常感動(dòng)，至今記憶猶新。像這種與病患的溫情瞬間，三十多年里總在時(shí)時(shí)“上演”。

　　內(nèi)分泌科護(hù)士長周立新同樣是個(gè)“老護(hù)士”。她1988年開始在中日友好醫(yī)院實(shí)習(xí)，由于表現(xiàn)出色被留了下來。她告訴記者，最初選擇護(hù)理專業(yè)只是緣于覺得護(hù)士服裝好看，但當(dāng)了護(hù)士以后，這一切完全打破了她的想象。

　　“雖然當(dāng)時(shí)很崩潰，但我一直堅(jiān)持。一路走來，我越來越熱愛這個(gè)職業(yè)，因?yàn)榭吹阶约耗軒椭粋€(gè)個(gè)的病人解除痛苦，我感受到了最大的快樂?！?/p>

　　護(hù)士在專業(yè)化道路上會(huì)越來越好

　　過去，大家對護(hù)士的普遍認(rèn)識就是在診室里打針、換藥的基層護(hù)理人員。近年來，國家在培養(yǎng)護(hù)理方面有了新理念，即培養(yǎng)護(hù)理專科技術(shù)人才。

　　據(jù)了解，中日友好醫(yī)院臨床護(hù)理專業(yè)是“國家臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目”，現(xiàn)共有1670名護(hù)士，其中護(hù)理本科學(xué)歷的護(hù)士超過了60%，在醫(yī)院的支持下已有25名護(hù)士取得了護(hù)理學(xué)會(huì)頒發(fā)的專科護(hù)士資格證書。

　　2017年7月14日，該院成立了中日醫(yī)院?？漆t(yī)聯(lián)體護(hù)理聯(lián)盟。匯集了319家分布在全國各地的二、三級醫(yī)院，圍繞專科護(hù)理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)共識的制定、護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立、?？谱o(hù)理人才培養(yǎng)、前沿護(hù)理技術(shù)推廣及臨床研究等領(lǐng)域，開展廣泛的護(hù)理專業(yè)交流合作，通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源的輻射，促進(jìn)?？谱o(hù)理發(fā)展。

　　近幾年中日友好醫(yī)院也越來越重視對出院后患者的延續(xù)護(hù)理照護(hù)，把護(hù)理重點(diǎn)從醫(yī)院內(nèi)延伸到醫(yī)院外。“通過這種延續(xù)護(hù)理服務(wù)，可以減少病人的醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)加快醫(yī)院床位周轉(zhuǎn)，提高了公立醫(yī)院醫(yī)療供給能力，更是有效地提高了政府財(cái)政在醫(yī)療上的投入效率?！壁w菁對記者說。 周立新認(rèn)為，“正是醫(yī)院不斷為我們營造專業(yè)化的職業(yè)規(guī)劃，讓我們更加有了職業(yè)歸屬感，也讓我們堅(jiān)信護(hù)士這個(gè)職業(yè)未來的路會(huì)越來越好。”

　　要珍惜病患的信任

　　內(nèi)分泌科是該院的重點(diǎn)學(xué)科，同時(shí)還組建了糖尿病防治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。對于該科15個(gè)護(hù)士來說，意味著每天都要面臨繁重的護(hù)理工作。即便如此，她們依舊甘愿承擔(dān)起更多的角色，將對個(gè)體的護(hù)理擴(kuò)展到對患者家庭的協(xié)助繼而延伸到對整個(gè)社會(huì)的影響。因?yàn)閷λ齻兌?，護(hù)理工作不僅僅是工作，更是一份對患者和患者家屬的責(zé)任。

　　當(dāng)記者問到如何成為一名優(yōu)秀的護(hù)士時(shí)，周立新回答應(yīng)該具備三項(xiàng)“硬指標(biāo)”，那就是“強(qiáng)大的責(zé)任心、慎獨(dú)精神和過硬的專科知識”。她說，病人對我們?nèi)绱诵湃?，我們必須學(xué)會(huì)珍惜。

　　最后趙菁呼吁，護(hù)理工作者雖然平凡卻不簡單，我們?nèi)鐣?huì)應(yīng)該倡導(dǎo)建立尊重護(hù)士的文化，提高護(hù)士對護(hù)理職業(yè)的認(rèn)同感，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，不斷提高專業(yè)化水平與護(hù)理照護(hù)質(zhì)量，最終受益的將是廣大的病患。

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