日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》，提出到２０２０年，適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度基本建立，適應(yīng)全科醫(yī)學(xué)人才發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制基本健全，全科醫(yī)生職業(yè)吸引力顯著提高，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有２—３名合格的全科醫(yī)生。

　　全科醫(yī)生主要在基層承擔(dān)常見病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、預(yù)防保健、病人康復(fù)和慢性病管理等一體化服務(wù)，被稱為群眾健康的“守門人”。截至２０１６年底，我國培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生已達(dá)２０．９萬人，為衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。

　　意見強(qiáng)調(diào)，醫(yī)教協(xié)同深化院校全科醫(yī)學(xué)教育改革。高等醫(yī)學(xué)院校要高度重視全科醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，面向全體醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育和全科臨床見習(xí)實(shí)習(xí)。

　　“全科醫(yī)生培養(yǎng)量質(zhì)齊增，有利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和分級(jí)診療制度的落實(shí)，推動(dòng)滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的迫切需求?！敝袊t(yī)師協(xié)會(huì)全科醫(yī)師分會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜雪平說。

　　為全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力、做好激勵(lì)舉措，意見提出改革完善全科醫(yī)生薪酬制度，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。完善全科醫(yī)生聘用管理辦法。拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景。增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例，重點(diǎn)向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科專業(yè)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜。

　　北京市豐臺(tái)區(qū)方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任吳浩表示，意見實(shí)施將有望加快解決基層社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入不高、學(xué)術(shù)能力不強(qiáng)、對(duì)全科醫(yī)生吸引力弱等問題。“這些措施將有助于他們?cè)鶎?，在建立和諧醫(yī)患關(guān)系方面將發(fā)揮重要作用。”

　　意見還提出，加快壯大貧困地區(qū)全科醫(yī)生隊(duì)伍。繼續(xù)推進(jìn)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)工作，到２０２０年，逐步將試點(diǎn)范圍覆蓋到所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

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