這個(gè)秋天,深圳在尋找有實(shí)力的專業(yè)人才,到基層任處級干部!
尋才榜
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,深圳面向市內(nèi)外選拔70名左右緊缺專業(yè)人才到街道任職,并納入深圳市領(lǐng)導(dǎo)干部人才“苗圃計(jì)劃”重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。一年后,根據(jù)考核情況和個(gè)人意愿,可安排留在街道繼續(xù)任職、回原單位工作或交流到我市國有企事業(yè)單位任職。
給你N個(gè)來深圳的理由!
1、環(huán)境友好全國領(lǐng)先
▲深圳擁有64%的自然綠化率,主要城市里僅次于三亞,在全國一二線城市中空氣質(zhì)量位居前五。
2、深圳有一流的企業(yè)群和產(chǎn)業(yè)鏈
▲深圳本地有五家世界500強(qiáng),平安、華為、招商銀行、正威集團(tuán)、萬科。一共吸引了270多家世界500強(qiáng)。深圳本土還有騰訊,中興、大疆、光啟、邁瑞、比亞迪、順豐、中集、華僑城等優(yōu)秀企業(yè)也各具特色。深圳已培育了有350多家上市公司。
3、政府收支良好,負(fù)債很低
▲2016年深圳市地方級一般公共預(yù)算收入首次突破3000億元大關(guān),達(dá)3136.42億元,同比增長16.8%,不論是總量還是增速都高居省內(nèi)首位。
4、政府效率位居全國前列
▲由北京師范大學(xué)、江西師范大學(xué)兩校專家組成的“中國地方政府效率研究”課題組聯(lián)合發(fā)布最新成果《2016中國地方政府效率研究報(bào)告》,在政府規(guī)模、公共服務(wù)、發(fā)展服務(wù)、居民福利等方面深圳的排名均為前5。
5、深圳在“綜合經(jīng)濟(jì)競爭力”排行榜中處于優(yōu)勢地位
▲社科院發(fā)布了《2017年中國城市競爭力報(bào)告》,深圳位列“綜合經(jīng)濟(jì)競爭力”排行榜第一。這是深圳連續(xù)四年超過香港蟬聯(lián)第一了。 ...... 這座熱情如火的城市
值得你來!
70名基層處級干部,虛席以待。
選拔范圍和數(shù)量
面向市內(nèi)(含駐深單位)國有企事業(yè)單位和市外高校、科研院所,選拔70名左右緊缺專業(yè)人才擔(dān)任街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員,原則上每個(gè)街道選配1名。
其中,從市內(nèi)選拔50名左右,從市外選拔20名左右。任職均試用一年,試用期滿,根據(jù)考核情況、個(gè)人意愿,安排留在街道繼續(xù)任職、回原單位工作或交流到我市國有企事業(yè)單位任職。
選拔條件
學(xué)歷和專業(yè)要求
全日制碩士研究生以上學(xué)歷。
所學(xué)專業(yè)為金融管理類、城市建設(shè)管理類、信息技術(shù)類、裝備制造類、生物醫(yī)藥類、生態(tài)環(huán)境與海洋科學(xué)類,以及人文社會科學(xué)等其他專業(yè)門類,與大力推動我市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮(專業(yè)目錄詳見附件)。
職級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱要求
1.現(xiàn)任事業(yè)單位五級、六級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
2.深圳市管國有企業(yè)中層正副職,深圳市國資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子成員的國有企業(yè)班子副職或中層正職,或駐深國有企業(yè)相當(dāng)職務(wù);
3.現(xiàn)任正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(其中,副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限尚未符合調(diào)任資格條件的可先掛職,然后再任職)。
年齡要求
1.現(xiàn)任相當(dāng)正處級職務(wù)或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求41歲以下(1975年10月以后出生);
2.現(xiàn)任相當(dāng)副處級職務(wù)或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求38歲以下(1978年10月以后出生)。
其他要求
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;
2.具有5年以上工作經(jīng)歷,且具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員,不予選拔
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名時(shí)間和方法
本次選拔采取組織推薦、個(gè)人自薦和測試、面談、組織考察等辦法進(jìn)行,具體安排如下:
報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至10月31日下午18:00時(shí)。
報(bào)名方式
組織推薦的,由干部所在單位黨委(黨組)向深圳市委組織部書面推薦;
個(gè)人自薦的,可在網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名者將相關(guān)材料電子版發(fā)送至gbsc@opic.sz.gov.cn郵箱,以收到郵件回執(zhí)為準(zhǔn),其中紙質(zhì)材料提供掃描件,須處理為jpg格式),也可到市委組織部或推介小組辦公地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名和政策咨詢電話:0755-88136085 0755-88133515,傳真:0755-88117130,地址:深圳市深南中路1008號深圳市委大院前樓420室。
報(bào)名時(shí)提交以下材料
1.《深圳市選拔緊缺專業(yè)人才到街道任職報(bào)名表》(詳見附件);
2.個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(現(xiàn)場報(bào)名帶原件、復(fù)印件,網(wǎng)上報(bào)名上傳掃描件);
3.任現(xiàn)職級文件、現(xiàn)職稱評定文件(現(xiàn)場報(bào)名帶原件、復(fù)印件,網(wǎng)上報(bào)名上傳掃描件);
4.選拔需要的其他材料。
推薦報(bào)名結(jié)束后,由市委組織部組織對報(bào)名人員的資格條件等進(jìn)行資格初審。
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