7月17日上午，最高人民檢察院黨組書記、檢察長曹建明率領(lǐng)最高檢機關(guān)首批入額檢察官進行了莊嚴宣誓。這意味著，最高檢機關(guān)入額遴選工作圓滿“收官”，首批228名入額檢察官各歸其位，即將踏上新的履職征程。

　　最高檢作為檢察機關(guān)最高領(lǐng)導機關(guān)，決定了最高檢機關(guān)的檢察官必須是好中選優(yōu)、能中選強，真正成為全國檢察官的標桿。那么，最高檢機關(guān)首批入額檢察官是如何遴選出來的？最高檢又是如何確保每一個遴選決定都經(jīng)得起檢驗？入額檢察官未來工作藍圖面臨怎樣的規(guī)劃？記者日前就最高檢機關(guān)入額遴選工作進行了深入采訪。

　　6月18日，最高檢舉行首批檢察官入額考試。站在人生的路口，每一位參加考試的檢察官都面臨巨大考驗。本報記者程丁攝

　　為什么改？

　　落實中央改革部署，發(fā)揮全國標桿作用

　　司法責任制改革是黨的十八屆三中全會部署的一項重大改革任務，也是深化司法體制改革的基石。習近平總書記多次強調(diào)，深化司法體制改革要緊緊牽住司法責任制這個牛鼻子。

　　記者采訪了解到，黨的十八大以來，在黨中央和中央政法委統(tǒng)一領(lǐng)導下，全國檢察機關(guān)分3批開展試點，司法責任制改革已經(jīng)全面推開，共遴選出員額制檢察官8.7萬多名，改革成效逐步顯現(xiàn)。

　　在2016年7月召開的全國司法體制改革推進會上，中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱專門提出“兩高”要適時推進司法責任制改革。

　　“最高檢機關(guān)推行員額制改革對全國各級檢察院具有標志性意義，如果自身不改革或改得不好，或改得太遲，不僅會影響整個司法體制改革，也會影響最高檢機關(guān)自身形象和公信力?！弊罡邫z政治部負責人接受本報記者采訪時表示。

　　據(jù)介紹，最高檢黨組高度重視自身改革工作，曹建明檢察長多次作出重要指示，要求牢固樹立改革大局觀，切實擔負起改革的主體責任，敢于擔當、攻堅克難，堅持標準、從嚴把握，確保司法責任制在最高檢落地落實。

　　2016年11月4日，最高檢黨組研究決定啟動包括員額制改革在內(nèi)的最高檢機關(guān)司法責任制改革準備工作，并成立最高檢機關(guān)司法責任制改革領(lǐng)導小組及辦公室，統(tǒng)籌負責機關(guān)司法責任制改革工作。在多次討論、反復測算、多方聽取意見、吸收地方好的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，最高檢制定了《最高人民檢察院首批檢察官入額工作方案》(下稱《入額方案》)，為最高檢入額遴選工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

　　今年6月12日，最高檢機關(guān)召開司法責任制改革動員部署會，曹建明檢察長親自作了動員講話，標志著最高檢首批檢察官入額工作正式拉開帷幕。

　　如何做好思想政治工作？

　　談心談話全覆蓋，改革文件、遴選過程公開透明

　　習近平總書記強調(diào)，改革越是向縱深發(fā)展，越是要重視思想政治工作。

　　最高檢政治部負責人坦言，司法責任制改革涉及檢察事業(yè)全局，又直接涉及到機關(guān)每個干部的切身利益。改革初期的重要工作，就是要引導機關(guān)全體干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，正確面對崗位和利益調(diào)整，無論能否入額，無論到哪個崗位工作，都能理性對待、做好自己的本職工作。

　　6月13日，最高檢機關(guān)黨委專門發(fā)文，要求各級黨組織做好全體機關(guān)干部的思想政治工作。

　　6月16日，為進一步加強入額政策解讀工作，機關(guān)司法責任制改革領(lǐng)導小組把為什么改、改什么、怎么改以問答的形式向機關(guān)全體干部公布。同時，在機關(guān)局域網(wǎng)開設(shè)專欄，將工作方案、日程安排、民主測評方案、業(yè)績考核規(guī)則、考試規(guī)則等16個文件予以公布，并開通咨詢熱線，接受政策咨詢70余人次。

　　據(jù)了解，為確保遴選工作透明公正，最高檢黨組還邀請中央紀委駐最高檢紀檢組，并要求監(jiān)察局、機關(guān)紀委對入額遴選工作進行全程監(jiān)督。

　　大家普遍反映，最高檢黨組在這次入額工作中民主發(fā)揚廣泛、意見吸收充分，重視并盡最大努力研究解決廣大干部的后顧之憂，各項工作及時高效，紛紛表示要樹立改革大局觀和主體意識，堅決服從組織安排，以實際行動支持改革、參與改革、推動改革，做改革的促進派。

　　誰能入額？

　　嚴格堅持入額條件標準，7種情形禁止入額

　　四級檢察院地位不同，任務要求也不同，這就意味著檢察機關(guān)司法責任制改革不能搞一刀切。

　　最高檢政治部負責人坦言，雖然最高檢機關(guān)不少部門辦案任務很重，但總體而言，更重要的是領(lǐng)導、指導地方檢察院開展工作，需要更強的專業(yè)性和權(quán)威性。因此，無論是員額比例、員額崗位還是入額資格條件，都必須從最高檢實際出發(fā)，具體問題具體分析。

　　中央強調(diào)，法官檢察官在政法專項編制中的員額比例上限為39%。員額有限，哪些人能進入員額格外受關(guān)注。

　　記者采訪了解到，最高檢院黨組嚴格落實中央要求，考慮到司法辦案和隊伍建設(shè)的客觀需要，決定不一次性配滿用盡員額，首批入額掌握在230名以內(nèi)，約占編制總數(shù)的32%。預留了一定比例員額，為今后符合條件人員入額留有空間。

　　“入額檢察官要在司法一線辦案，對案件質(zhì)量終身負責，因此，參與遴選的檢察官應當具有‘實戰(zhàn)’經(jīng)驗，從事檢察業(yè)務工作。最高檢機關(guān)員額配置向一線業(yè)務部門傾斜，辦公室、政工黨務、紀檢監(jiān)察、培訓教育、司法技術(shù)等部門不設(shè)置員額崗位?！闭尾控撠熑私榻B。

　　記者注意到，在強調(diào)具有良好政治素質(zhì)、業(yè)務水平和職業(yè)操守等基本條件的同時，《入額方案》明確了參與入額遴選的資格條件：具有檢察員以上法律職務，或具有助檢員職務并任正處級以上職務，或副處級職務滿3年。非業(yè)務條線崗位人員入額的，三個月內(nèi)調(diào)整到業(yè)務條線崗位，其中具有領(lǐng)導職務的，三個月內(nèi)辭去或免去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。

　　“將具有助檢員職務的部分同志納入遴選范圍，主要是為了鼓勵表現(xiàn)和業(yè)務能力優(yōu)秀的年輕干部?！闭尾控撠熑私忉屨f。

　　《入額方案》還明確了七種禁入情形，如因違紀違法行為受到黨紀或者檢紀處分，處于受處分期限或者未滿影響期限的；配偶已移居國(境)外；或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的，均不能參與入額遴選。

　　據(jù)了解，除檢察長、副檢察長、檢委會委員外，最高檢機關(guān)共有277名同志符合入額資格條件，其中255人報名并通過了資格審查。后有5名同志放棄入額申請。

　　6月29日上午，檢察官遴選委員會召開第一次全體會議。本報記者程丁攝

　　如何好中選優(yōu)，能中選強？

　　業(yè)績考核為主、能力考試為輔，專業(yè)能力雙重把關(guān)

　　員額制改革的根本目的，是將最優(yōu)秀的人吸引到辦案一線，提高辦案質(zhì)量、效率和公信力。對此，最高檢機關(guān)入額遴選工作堅持標準、從嚴把握、寧缺毋濫。

　　政治部負責人告訴記者，最高檢機關(guān)確定了三種入額方式：檢察長、副檢察長、檢委會委員由遴選委員會審議入額；檢察員采取考核方式擇優(yōu)入額；助理檢察員采取考核為主、考試為輔的方式擇優(yōu)入額。

　　為什么只有助理檢察員有考試程序，對此，政治部負責人解釋說，主要考慮是對于進入員額的助理檢察員，只有在符合任職條件后才能辦理檢察員任職手續(xù)，而助理檢察員晉升檢察員原本也應經(jīng)過考試。

　　據(jù)了解，入額考核采取民主測評和業(yè)績考核方式進行。6月16日至20日，在政治部的組織下，各廳級單位對申請入額人員綜合素質(zhì)表現(xiàn)以及入額的認可度進行了測評。而業(yè)績考核主要圍繞申請人近三年的工作業(yè)績和檢察業(yè)務能力進行考核，由廳級單位領(lǐng)導班子根據(jù)業(yè)績考核的有關(guān)規(guī)定集體研究作出評價。

　　為了更加全面客觀評價申請入額人員的業(yè)務能力水平，在民主測評、考試考核等評價要素之外，最高檢又專門設(shè)置業(yè)務能力評審環(huán)節(jié)。6月20日至21日，最高檢專門組織了業(yè)務能力評審小組對入額申請人的業(yè)務能力進行嚴格把關(guān)。

　　6月21日，最高檢政治部匯總了民主測評、考察考試考核情況和業(yè)務能力評審意見，經(jīng)征求考核對象所在單位意見，并經(jīng)最高檢黨組研究后，提出243名入額初步人選提交遴選委員會審議。

　　6月29日，最高檢入額遴選工作進入關(guān)鍵階段。當天，最高檢舉行檢察官遴選委員會成立會議暨聘書頒發(fā)儀式。記者了解到，最高檢檢察官遴選委員會共由15名委員組成。遴選委員會組成人員中，既有來自中央有關(guān)部門的專門委員，也有來自社會各界的專家委員，包括具有深厚法學專業(yè)素養(yǎng)和豐富法律工作經(jīng)驗的全國人大代表、全國政協(xié)委員、法學專家、律師代表，有著廣泛代表性、專業(yè)權(quán)威性和社會中立性。

　　在審議過程中，各位委員圍繞專業(yè)能力標準，對提交審議的人選進行了全面嚴格的審核，對有關(guān)問題向檢察官遴選委員會辦公室有關(guān)人員提出并由其當場予以解釋或說明，對有關(guān)具體人員的問題進行了嚴肅認真的討論。最終，從提交審議的243名人員中，票決差額提出228名員額制檢察官建議人選。6月30日，最高檢黨組研究審定后通過最高檢官方網(wǎng)站對首批入額檢察官擬任人選進行了公示。

　　作為最高檢檢察官遴選委員會委員，全國政協(xié)委員、中華全國律師協(xié)會會長王俊峰認為，員額制改革在整個司法體制改革中具有基礎(chǔ)性、先導性的作用，這也決定了最高檢機關(guān)入額檢察官必須是好中選優(yōu)，能中選強。最高檢入額遴選工作從啟動至圓滿完成，在中國法治發(fā)展史上具有特殊意義。

　　最高檢檢察官遴選委員會委員，全國人大代表、中國社會科學院法學研究所研究員孫憲忠表示，進入審議程序的入額人員大都辦理過重大案件，不少同志還參與了重大法律修改以及司法解釋制定工作，眼界開闊，業(yè)務能力強，法律功底深厚，具備了入額檢察官應當具備的素質(zhì)能力。

　　入額后如何履職？

　　必須到司法一線辦案，對案件質(zhì)量終身負責

　　習近平總書記強調(diào)，凡是進入法官、檢察官員額的，都要在司法一線辦案，對案件質(zhì)量終身負責。

　　“司法責任制改革一個重要價值取向就是突出檢察官的主體地位，使檢察官既成為司法辦案的主體，也成為司法責任的主體。入額的院領(lǐng)導、檢委會委員、業(yè)務廳局負責人都要親自辦理一定數(shù)量的案件，業(yè)務廳局負責人辦案情況納入部門年度考核?！闭尾控撠熑私榻B說。

　　“檢察官入額不是‘一入了之’，也不是終身入額?！闭尾控撠熑藦娬{(diào)，最高檢將抓緊建立員額制檢察官業(yè)績評價體系和管理辦法，建立員額退出機制，對離開辦案部門、入額不辦案或者能力素質(zhì)不勝任、業(yè)務考核不達標的，要及時退出員額。

　　據(jù)了解，今年10月1日起，按照最高檢日前下發(fā)的《最高人民檢察院司法責任制改革實施意見(試行)》《最高人民檢察院檢察官司法辦案權(quán)力清單》，入額檢察官將運行新的辦案模式，強化入額檢察官的司法辦案責任。

　　“根據(jù)中央和最高檢的統(tǒng)一部署，首批檢察官入額工作完成后，將明確各類人員身份，實行檢察人員分類管理。與此同時，最高檢將按照輕重緩急，抓緊出臺與入額工作緊密相關(guān)、干部高度關(guān)注、政策已經(jīng)明確的人員分類定崗方案、工資制度改革實施方案、績效考核辦法等配套制度，盡快釋放改革紅利，調(diào)動機關(guān)干部參與改革的積極性。

　　該負責人還表示，由于員額比例和入額條件限制，一些同志暫時不能入額。但要說明的是，這只是最高檢機關(guān)首批入額，今后還將繼續(xù)組織開展。只要是有志于業(yè)務工作、真正在業(yè)務一線的業(yè)務骨干都有入額的希望。

　　2017年是全面深化司法體制改革的決戰(zhàn)之年。相信最高檢將通過實際行動，繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高改革系統(tǒng)集成能力，聚集改革重點難點問題持續(xù)發(fā)力，將中央司法體制改革各項任務精準落地，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

　　(徐日丹 本報北京7月17日電 )

　　最高檢機關(guān)入額遴選路線圖

　　王魯坤/制圖

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