四川省日前出臺《四川省老年人權(quán)益保障條例(修訂草案)》(下稱《草案》)，創(chuàng)新性地提出實施“獨生子女照料假”。

　　《草案》規(guī)定，獨生子女父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應(yīng)給予其子女每年累計不低于3天的照料假，期間工資福利待遇不變。

　　上世紀(jì)七十年代，中國開始全面推行計劃生育政策，期間產(chǎn)生了大量獨生子女家庭。伴隨而來的，是獨生子女家庭日益增長的養(yǎng)老壓力。

　　據(jù)悉，《草案》由四川省民政廳起草，目前仍在公開征求意見階段，待四川省人民代表大會常務(wù)委員會審議通過后，方能成為具備行政效力的地方法規(guī)。

　　《草案》的出臺引發(fā)了大量關(guān)注，不少民眾表示此舉“人性化”。成都市民劉麗說：“獨生子女家庭養(yǎng)老壓力比非獨生子女家庭大，有這個假期的話當(dāng)然是好事?！?/p>

　　四川省社科院社會學(xué)研究所所長黃進(jìn)表示，在父母患病等特殊情況下，獨生子女往往分身乏術(shù)。“設(shè)立獨生子女照料假值得鼓勵，也是對中國孝道文化的弘揚(yáng)。”不過，他同時認(rèn)為這一新政“落實起來有難度”。

　　“跟當(dāng)年的探親假一樣，恐怕要成空頭支票。”成都市民丁繼鵬說，從上世紀(jì)就開始實施的探親假，在他的工作單位已流為形式。四川省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長陳泉此前接受媒體采訪時也表示，近幾年，四川省勞動部門曾多次接到有單位員工反映探親假的相關(guān)問題。

　　對此黃進(jìn)表示，獨生子女照料假正式出臺后，為保障其順利實施，需要勞動監(jiān)管部門納入監(jiān)管，“或者國家寫入《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律中，為這個假期提供更加有力的法律保障?！?完)

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