市紀(jì)委昨天公布，市高院等12家單位公布了各自的巡視整改情況，多家法院明確每年公職人員因私出國比例上限；市高院要求退休和辭去公職的人員在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)寫出保證書，保證不從事違反相關(guān)規(guī)定的活動(dòng)，每晚9點(diǎn)前將公車停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)；市總工會(huì)服務(wù)窗口分步驟推行錯(cuò)時(shí)上下班服務(wù)職工；北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院約談未經(jīng)報(bào)備運(yùn)行公號(hào)公職人員。

　　法院明確每年公職人員因私出國比例上限

　　對(duì)干部的管理工作是各家單位整改的重點(diǎn)之一，市總工會(huì)針對(duì)“因私出國（境）證件未做到應(yīng)管盡管”問題進(jìn)行整改，對(duì)未經(jīng)審批出國（境）的7名同志，于2015年7月27日責(zé)成本人提交書面檢查，進(jìn)行深刻檢討反省。

　　市高院介紹，已經(jīng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的管理監(jiān)督，嚴(yán)格因私出國（境）證件管理和因私出國（境）審批，修訂了《北京市法院干警因私出國（境）管理辦法（修訂）》，規(guī)定處級(jí)干部不能因私出國，科級(jí)及以下干部每年出國比例不得超過20%，且每年不得超過一次。北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院也進(jìn)一步明確干警因私出（國）境從嚴(yán)管理規(guī)定，對(duì)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）明確除特殊情況以外，一般不予批準(zhǔn)因私出國（境）。市三中院對(duì)市高院下發(fā)的《北京市法院干警因私出國（境）管理辦法（修訂）》進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步明確副處級(jí)以上不再批準(zhǔn)因私出國（境）；限定正科級(jí)以下每年因私出國（境）名額不超過總?cè)藬?shù)的20%。

　　辭職公務(wù)員寫保證書約束辭職后活動(dòng)

　　加強(qiáng)對(duì)干部管理還包括干部兼職、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面，市高院針對(duì)“干部管理監(jiān)督不到位”問題，按規(guī)定清理在職及退休干部的兼職行為，對(duì)反饋意見中所述兼職的14名局處級(jí)干部和8名退休干部的兼職情況進(jìn)行排查清理。

　　對(duì)于存在的不符合規(guī)定的兼職行為，有關(guān)人員已寫出辭職申請(qǐng)，目前正在辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)于退休和辭去公職的人員，要求在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)寫出保證書，保證不從事違反《公務(wù)員法》、《法官法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》中相關(guān)規(guī)定的活動(dòng)；加強(qiáng)與市司法局律管處的溝通協(xié)調(diào)，共同對(duì)擬任律師的法院辭去公職人員規(guī)范管理，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

　　四中院對(duì)在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)中出現(xiàn)不準(zhǔn)確、漏報(bào)以及重大事項(xiàng)變化后未及時(shí)報(bào)告的5人，分別對(duì)4人進(jìn)行了誡勉談話、對(duì)1人在中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上做出通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。市總工會(huì)對(duì)未如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，2015年以來，根據(jù)情節(jié)輕重分別對(duì)5人進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)10人發(fā)出提醒通知函，對(duì)4人暫緩提拔任職。

　　市總工會(huì)服務(wù)窗口推行錯(cuò)時(shí)上下班模式

　　市總工會(huì)針對(duì)“去‘機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化’不堅(jiān)決，立行立改沒跟上；職工服務(wù)中心的作息時(shí)間與黨政機(jī)關(guān)一致，不方便職工辦事”的問題，在工會(huì)服務(wù)窗口分步驟推行錯(cuò)時(shí)上下班模式，堅(jiān)決去除“行政化”傾向。2017年4月，研究制定了《關(guān)于職工服務(wù)中心、工會(huì)服務(wù)站和職工之家開展錯(cuò)時(shí)上下班工作的實(shí)施方案》，將用3年時(shí)間，全面實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)中心、工會(huì)服務(wù)站和職工之家“錯(cuò)時(shí)上下班、按需開關(guān)門”。

　　團(tuán)市委同樣著力消除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，要求機(jī)關(guān)干部在會(huì)議、行文和日常交流中互相稱呼同志，2016年起書記會(huì)帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)干部常態(tài)化駐點(diǎn)、下沉基層和直接聯(lián)系青年制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　公職人員未經(jīng)報(bào)備運(yùn)行公號(hào)被約談

　　市高院針對(duì)“公車使用管理不夠嚴(yán)格”問題，加大車輛回庫停放檢查力度，要求全院人員因公務(wù)使用車輛后，每日21時(shí)前，應(yīng)將車輛停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)。由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)用車回庫情況進(jìn)行抽查并進(jìn)行登記，重大節(jié)假日期間要重點(diǎn)進(jìn)行檢查、登記，車輛管理部門隨時(shí)對(duì)回庫停放車輛進(jìn)行檢查、核實(shí)。

　　北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院的整改情況顯示，針對(duì)某同志違反市高級(jí)法院新聞宣傳有關(guān)規(guī)定，沒有進(jìn)行報(bào)備擅自運(yùn)行公號(hào)的問題，院黨組成員、副院長兼政治部主任宋魚水和黨組成員、紀(jì)檢組組長吳久宏在巡視期間發(fā)現(xiàn)問題后立即找該同志本人進(jìn)行了談話和批評(píng)教育。他本人也進(jìn)行了書面檢查。院中層會(huì)議上，對(duì)該同志的行為進(jìn)行了批評(píng)，并扣發(fā)該同志年底平安建設(shè)獎(jiǎng)1000元，同時(shí)要求各部門和全院干警舉一反三、引以為戒。

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