“企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，要深度挖掘優(yōu)秀企業(yè)家精神特質(zhì)和典型案例，弘揚企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家示范作用，造就優(yōu)秀企業(yè)家隊伍?！痹?月18日舉行的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十四次會議上，“企業(yè)家精神”被再次提及。

　　30多年來，一大批優(yōu)秀企業(yè)家在中國經(jīng)濟社會發(fā)展進步中扮演了重要角色，企業(yè)家精神在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。當前，中國仍然是全球投資機會最好的國家，非公有制經(jīng)濟發(fā)展、非公有制經(jīng)濟人士施展才華的空間更加廣闊、機遇更加充分、前景更加美好。激發(fā)企業(yè)家精神，增強企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，不僅能促進企業(yè)更好發(fā)展，也能推動中國經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　改革開放需要企業(yè)家精神

　　“我們?nèi)嫔罨母?，就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！?014年11月9日，在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上，面對來自數(shù)十個國家和地區(qū)的1500多位工商界代表，國家主席習(xí)近平特別提及了企業(yè)家精神。

　　此后，習(xí)近平又在公開講話中數(shù)次談及企業(yè)家精神的話題。

　　2016年3月4日，習(xí)近平在看望參加全國政協(xié)十二屆四次會議的民建、工商聯(lián)委員并參加聯(lián)組會時指出，廣大非公有制經(jīng)濟人士要準確把握我國經(jīng)濟發(fā)展大勢，提升自身綜合素質(zhì)，完善企業(yè)經(jīng)營管理制度，激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能，增強企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力，推動企業(yè)不斷取得更新更好發(fā)展。

　　2016年7月8日，習(xí)近平主持召開經(jīng)濟形勢專家座談會。會上，習(xí)近平提出，要加快培養(yǎng)造就國際一流的經(jīng)濟學(xué)家、具有國際視野的企業(yè)家。

　　2016年12月舉行的中央經(jīng)濟工作會議指出，要“保護企業(yè)家精神，支持企業(yè)家專心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。

　　專家分析認為，這些重要論述表明，中國經(jīng)濟的改革開放，需要進一步激發(fā)市場蘊藏的活力，培養(yǎng)和保護企業(yè)家精神。

　　經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉

　　企業(yè)家精神為何被反復(fù)提及？在當下，企業(yè)家精神又應(yīng)該有哪些新內(nèi)涵？

　　當前，全面建成小康社會進入決勝階段，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為企業(yè)家施展才華提供了廣闊舞臺，也帶來新挑戰(zhàn)。在這個階段，尤其需要大力弘揚企業(yè)家精神，奮發(fā)有為、砥礪前行，引領(lǐng)和激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　弘揚企業(yè)家精神，不斷創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)，有助于推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心教授張漢飛指出，企業(yè)家精神是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，其本質(zhì)是創(chuàng)新。企業(yè)家只有充分發(fā)揚不畏風險、勇于開拓的創(chuàng)新精神，才能推動企業(yè)不斷發(fā)展、經(jīng)濟不斷進步。激發(fā)和保護企業(yè)家精神，對于增強市場活力、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展都具有重要意義。

　　政商關(guān)系是市場經(jīng)濟繞不開的一個重要話題。形成良性的政商關(guān)系，對于推動企業(yè)健康發(fā)展、不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制至關(guān)重要。這當中，企業(yè)家精神同樣非常重要。張漢飛表示，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政商關(guān)系應(yīng)當是和諧的、健康的、清廉的、公開的、透明的。對此，習(xí)近平提出要構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，為正確處理政府與企業(yè)關(guān)系、支持企業(yè)發(fā)展、激勵企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了思想和行動指南。

　　既要“穩(wěn)得住”又要“趕得上”

　　日前，國務(wù)院批轉(zhuǎn)的國家發(fā)展改革委《關(guān)于2017年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，部署了10個領(lǐng)域35項年度經(jīng)濟體制改革重點任務(wù)，其中再次提及激發(fā)和保護企業(yè)家精神。

　　全國政協(xié)委員、國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長李蘭指出，“當前中國經(jīng)濟步入新常態(tài)，不少企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展，此時習(xí)近平總書記強調(diào)企業(yè)家精神的重要性十分有意義。企業(yè)應(yīng)守住底線，不做虧心事，不制假、造假，不做違法違紀的事情。企業(yè)家應(yīng)當思考自己為什么做企業(yè)，企業(yè)在取得利益的同時如何盡到社會責任?！?/p>

　　在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下，企業(yè)家既要“穩(wěn)得住”，又要“趕得上”。波司登集團董事長高德康認為，要保持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)家精神，把創(chuàng)新精神和市場結(jié)合起來，迎頭趕上?！笆袌龌盍碜杂谄髽I(yè)，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。企業(yè)作為市場主體，要引入新產(chǎn)品、提供新標準、實行新管理、采用新技術(shù)、開辟新市場，無不需要創(chuàng)新實干的企業(yè)家精神，這也是一種最稀缺的資源和最根本的競爭力?！备叩驴嫡f。

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