在杭州桐廬從事粉刷作業(yè)的工人許還鄉(xiāng)，在2015年底向桐廬縣住建部門反映了拖欠薪資問題。然而輾轉經(jīng)歷多部門的“踢皮球”，直到2017年1月中旬，他才拿到了工資。

　　4日，杭州市深化作風建設大會在杭州召開，總結去年作風建設成效的同時，也突出問題導向，現(xiàn)場視頻曝光了作風建設中存在的一些典型問題，直擊黨員干部擔當不力、效率不高、推諉扯皮等現(xiàn)象，在新年開局為黨員干部敲響警鐘。

　　“反應問題后，住建部門說在協(xié)調(diào)，年前也沒拿到錢就回家去了?！?016年2月，許還鄉(xiāng)撥打12345市長熱線進行反映。因拖欠工資的潮峰建設有限公司注冊地在蕭山區(qū)，12345受理后，將此事交辦給蕭山區(qū)進行處理。

　　蕭山區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊則回復，按照相關法律法規(guī)，應該由用工所在地的勞動監(jiān)察部門進行受理。

　　為此，2016年6月，桐廬蕭山兩地的勞動監(jiān)察大隊與住建部門和潮峰建設有限公司一起開了協(xié)調(diào)會。然而直到2016年7月工程結束，剩余的26萬余元工酬仍遲遲沒有到位。

　　在經(jīng)歷多次的反映、協(xié)調(diào)后，并在2017年1月16日杭州市作風辦的督辦下，兩地的相關部門才做出承諾，將在春節(jié)前將工資撥付到位。

　　碰到問題被動應付，甚至推諉扯皮，這樣的現(xiàn)象在拆違工作中也普遍存在。

　　2016年，杭州市96666共接到在違法建筑處置中推諉扯皮、執(zhí)行不力、效率低下等問題的投訴546件，占全年效能投訴總量近四分之一。

　　2016年11月21日，有市民投訴，杭州江干區(qū)四季青街道悅府小區(qū)地下一層車庫被隔出四十多間倉庫，由物業(yè)對外出租獲利，且存在嚴重安全隱患。

　　江干區(qū)住建局認為，是不是違建應該由規(guī)劃局認定。而規(guī)劃部門表示，他們負責項目審批和驗收，目前沒有接到過再認定的申請，城市違建執(zhí)法權在城管。城管局表示，他們會馬上發(fā)函申請認定。此后，該區(qū)城管局給規(guī)劃局發(fā)了函。規(guī)劃局表示已按照慣例回函，城管局則認為函告不明確。相關單位一起正式開了協(xié)調(diào)會，最終卻仍沒有達成共識……

　　視頻曝光的類似問題還有不少。

　　針對這些“不擔當、不作為、不落實”的“三不”問題，杭州市委常委、紀委書記陳擎蒼表示，2017年杭州將堅持正向激勵與從嚴監(jiān)管相結合，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步理清權責邊界，強化監(jiān)督檢查，以最鐵的擔當破除“三不”，強化考核激勵，落實容錯免責，推動形成實干至上行動至上的鮮明導向。(完)

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