瑞士，國(guó)土面積僅４萬(wàn)平方公里，略大于中國(guó)海南省的陸地面積；資源匱乏，生產(chǎn)生活所需能源、工業(yè)原料主要依賴進(jìn)口，這樣一個(gè)中歐小國(guó)，卻是世界“創(chuàng)新之國(guó)”、“工匠之國(guó)”，有12家企業(yè)躋身2015年《財(cái)富》500強(qiáng)。

　　一代又一代的瑞士工匠，用智慧和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に囀埂叭鹗恐圃臁背蔀榱恕案咂焚|(zhì)”的代名詞。“瑞士制造”背后的秘訣何在？

　　很多專家都認(rèn)為，獨(dú)特的“學(xué)徒制”職業(yè)教育，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，沒(méi)有升學(xué)壓力，整個(gè)社會(huì)尊重職業(yè)教育的氛圍濃厚，這為瑞士制造提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在很多國(guó)家，接受高等教育是通向人生金字塔尖的有效途徑。但瑞士不是，接受職業(yè)教育同樣可以拿高薪水、受人尊重。在瑞士，年輕人初中畢業(yè)后，75%的人會(huì)根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)學(xué)校，成為“學(xué)徒”。實(shí)際上，瑞士從小學(xué)開始就十分崇尚“興趣為王，能力至上”的教學(xué)理念。

　　老師不是高高在上的權(quán)威

　　5、6名小學(xué)生在一位“大哥哥”模樣的輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下做著南瓜燈，他們給南瓜刻上眼睛和一個(gè)微笑著的嘴。隔壁班就沒(méi)有這么恬靜了，教室里擺著成排的架子鼓，一個(gè)小男孩在里面盡情敲打，其他學(xué)生則認(rèn)真聆聽．．．．．．

　　在瑞士東北部沙夫豪森一所小學(xué)教室里，學(xué)生們每天自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，老師根據(jù)每位學(xué)生的特點(diǎn)教學(xué)。

　　在瑞士這個(gè)創(chuàng)新之都，人均專利數(shù)全球第一，這與注重培養(yǎng)孩子的興趣和能力密不可分。大部分瑞士的小學(xué)很少有考試，即便是成績(jī)單也不會(huì)提“分?jǐn)?shù)”，上面密密麻麻的，是老師對(duì)孩子自理能力、性格成長(zhǎng)等各方面的評(píng)價(jià)，以及對(duì)于家長(zhǎng)如何指導(dǎo)孩子提出的建議。

　　校長(zhǎng)說(shuō)，瑞士的教育特點(diǎn)就是讓孩子自主地學(xué)習(xí)。老師和學(xué)生是那種“沒(méi)大沒(méi)小”的關(guān)系?！袄蠋熍c學(xué)生之間可以無(wú)所顧忌的開玩笑，老師在這里不是高高在上的權(quán)威人物?！毙ｉL(zhǎng)毫不懷疑地說(shuō)：“我們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不一定比其他學(xué)校的學(xué)生優(yōu)秀，但是他們一定更自信，更有獨(dú)立思考的能力和創(chuàng)造力?！?/p>

　　或許正是這種教育理念所培養(yǎng)出來(lái)的具有獨(dú)立思考能力的學(xué)生，讓瑞士成為一個(gè)在創(chuàng)新領(lǐng)域笑傲世界的國(guó)家。

　　上大學(xué)不是唯一的出路

　　15歲初中畢業(yè)之后，87%的中國(guó)學(xué)生選擇了普通高中。這是中國(guó)教育部長(zhǎng)袁貴仁在2016年兩會(huì)期間透露的數(shù)據(jù)。但是在瑞士，義務(wù)教育之后逾三分之二的學(xué)生都會(huì)走上“學(xué)徒制”這條路?！皩W(xué)徒制”這種學(xué)習(xí)方法在瑞士傳承了一百余年。通過(guò)師徒相授的方式，那些只能意會(huì)的制造知識(shí)得以傳承，同時(shí)這種教育體制也造就了高水準(zhǔn)的“瑞士制造”——鐘表、軍刀、精密機(jī)床等。

　　瑞士的年輕人早早開始探索個(gè)人的興趣、潛質(zhì)，在職業(yè)與教育之間自由切換。學(xué)徒工瑪?shù)佟て査闺m然只有16歲，但她卻可以熟練組裝一臺(tái)棉花清洗機(jī)。到四年的學(xué)徒期結(jié)束時(shí)，她會(huì)拿到一張機(jī)械工程師的文憑。

　　喬爾在初中時(shí)就自己造了一塊表，而現(xiàn)在，15歲的他剛剛開始機(jī)械師的學(xué)徒生涯。他每周三天都會(huì)去思德利公司當(dāng)學(xué)徒工，這是一家生產(chǎn)汽車部件的知名企業(yè)。除了喬爾，思德利公司還有74名學(xué)徒工。在瑞士，有23萬(wàn)人放棄了全日制高中學(xué)校，而選擇了這種半工半讀的雙軌教育。

　　“這種雙軌制系統(tǒng)最重要的特點(diǎn)就是將工作與學(xué)校學(xué)習(xí)相結(jié)合?！奔{沙泰爾大學(xué)工作與組織心理學(xué)研究所助理教授巴巴拉·斯塔爾德說(shuō)，“許多學(xué)生在完成義務(wù)教育后，不愿再留在學(xué)校里，而是想早日進(jìn)入職場(chǎng)。這個(gè)體系令瑞士年輕人的失業(yè)率非常低?！卑凑?015年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，瑞士的失業(yè)率僅為3.8%，在歐洲所有國(guó)家中比例最低。

　　世界最大的粒子物理實(shí)驗(yàn)室、萬(wàn)維網(wǎng)誕生地、健全的金融保險(xiǎn)體系與傳承百年的品質(zhì)腕表都讓人們看到了“瑞士制造”的傳承與創(chuàng)新，也領(lǐng)略了瑞士的“工匠精神”。不得不說(shuō)，這些成績(jī)與“學(xué)徒制”教的育模式分不開，瑞士職業(yè)教育的成功為“瑞士制造”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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