?？诰W(wǎng)1月15日消息（記者陳敬儒）1月14日上午，在?？诟哞F東站國際商業(yè)廣場的工地上，焊接工姜芝萬正和他的愛人商定，18日領(lǐng)取工資后第二天就回家過年。市人社局透露，自去年起，我市采取有效措施，落實好保障農(nóng)民工工資支付的各項制度，共有224個項目實行了農(nóng)民工工資按月發(fā)放制度，讓數(shù)萬農(nóng)民工每月順利地領(lǐng)到自己的血汗錢。

　　多個項目按月發(fā)放工資

　　14日上午，海口上空飄著毛毛細(xì)雨，但在?？诟哞F東站國際商業(yè)廣場的工地上，依然是一片熱火朝天。焊接工姜芝萬正在認(rèn)真地焊接著幾塊鋼板，再過幾天領(lǐng)取完12月份的工資后，他就要和老婆孩子一起回重慶過年了。姜芝萬說，他們這個工地是實行按月發(fā)放工資制度，每月18日前發(fā)放，從沒出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象。在一閃一閃的火花照射下，姜芝萬臉上的微笑更加燦爛。

　　對于農(nóng)民工而言，最擔(dān)心的就是工資被拖欠，一年到頭流汗又流淚。特別是春節(jié)前，欠薪曾讓無數(shù)的農(nóng)民工無可奈何。所以姜芝萬說，他們這個工地上的工人都是幸運的。

　　東站國際商業(yè)廣場項目一標(biāo)項目部負(fù)責(zé)人介紹，該工地上農(nóng)民工工資的發(fā)放工作，由項目部勞務(wù)公司每月25日將本月每個施工班組人員工資造冊上報海南五建審核，海南五建收到上報的工資表后，在4至7個工作日審核后將工資劃撥給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司在次月的18日將工資發(fā)放給每個施工班組人員。

　　2016年，我市加大抓好各項保障農(nóng)民工工資支付的各項制度的落實力度，辦理存入農(nóng)民工工資保證金手續(xù)197筆、金額12947.46萬元；建立了農(nóng)民工工資月發(fā)放制度，共有224個項目的承建雙方落實并備案；建立了農(nóng)民工維權(quán)告示牌制度，全市共有291家用人單位建立了農(nóng)民工維權(quán)告示牌；落實建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場人員實名制制度，全市共有在建項目333家企業(yè)的36839名農(nóng)民工實行了實名制。這些措施的落實，有效地減少了欠薪事件的發(fā)生。

　　讓工資按月發(fā)放成常態(tài)

　　按《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。但是，由于企業(yè)管理不善、違法分包工程、工程總承包企業(yè)轉(zhuǎn)包等原因，導(dǎo)致一些建筑企業(yè)不能及時、足額地將工資發(fā)到農(nóng)民工手中，工資半年一結(jié)或一年一結(jié)，按月發(fā)放工資卻成了一種“不正?！爆F(xiàn)象。

　　省委黨校教授唐鎮(zhèn)樂認(rèn)為，建筑企業(yè)之所以出現(xiàn)欠薪頻出，主要原因就是企業(yè)違規(guī)成本太低、有關(guān)部門監(jiān)管不力。他建議，對不按時發(fā)放工資的建筑企業(yè)，要下手狠、整治嚴(yán)、動真格、下猛藥，只有這樣才能讓“農(nóng)民工工資按月發(fā)放制度”成為一種常態(tài)。

　　市人社局勞動保監(jiān)處負(fù)責(zé)人也建議，要切實保障農(nóng)民工工資按月足額支付，就要進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程分包行為，加強建設(shè)項目資金管理，從源頭上防止發(fā)生拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資問題。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，要依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。涉嫌惡意欠薪罪的用人單位，要依法及時移交公安部門，運用司法手段維護(hù)勞動者合法報酬權(quán)益。

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