由人社部起草的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂草案)》(征求意見(jiàn)稿)今日起公開(kāi)征求意見(jiàn)。修訂草案規(guī)定增加了答卷雷同的確認(rèn)與處理。修訂草案中規(guī)定，不同應(yīng)試人員同一科目試卷經(jīng)專(zhuān)家確認(rèn)為雷同答卷的，當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　2011年人社部制定了《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，為了進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理工作的法治化、規(guī)范化水平，根據(jù)新的立法法精神和刑法第九修正案有關(guān)條款規(guī)定，人社部對(duì)《規(guī)定》進(jìn)行了修訂。

　　修訂草案調(diào)整了違紀(jì)違規(guī)行為處理方式。修訂草案參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，將違紀(jì)違規(guī)行為劃分為“一般”、“嚴(yán)重”和“特別嚴(yán)重”三種情形，并將原《規(guī)定》中對(duì)考生在考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的“給予2年內(nèi)不得參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試”，修改為“將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年”，對(duì)考生有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，“將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄”。

　　修訂草案同時(shí)規(guī)定，考試機(jī)構(gòu)視情況定期將考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄通知當(dāng)事人所在單位?？荚囌\(chéng)信檔案庫(kù)對(duì)用人單位提供查詢(xún)?？荚囌\(chéng)信檔案庫(kù)記錄作為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職務(wù)評(píng)聘的重要參考。

　　另外，此次修訂增加了答卷雷同處理的相應(yīng)條款。修訂草案規(guī)定，不同應(yīng)試人員同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致，或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的，并經(jīng)專(zhuān)家確認(rèn)為雷同答卷的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)根據(jù)考試情況制定。不同應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　修訂草案還完善違紀(jì)違規(guī)行為處理程序。修訂草案明確了對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況)?？荚嚈C(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。