工資不按標準發(fā)、加班是常事、每天要給客戶打80多通電話……長期的工作勞累,讓孕婦黃女士身心俱疲。2015年7月30日,黃女士結(jié)束加班離開單位后,在回家路上突然腹痛,緊急送往醫(yī)院救治。經(jīng)過診斷,確診為羊水早破,腹中5個月大的孩子沒能保住。為此,黃女士正式向??谑旋埲A區(qū)人民法院提起訴訟。日前,龍華區(qū)人民法院表示由于合同內(nèi)容規(guī)定,該院無法受理,將其訴訟駁回。如何為死在腹中的孩子討回“公道”,成為擺在黃女士一家面前的難題。
2014年11月,黃女士應(yīng)聘成為了中稅網(wǎng)海南分公司的電話銷售人員。黃女士稱,她自2015年轉(zhuǎn)正后,始終未足額獲得相應(yīng)工資。
“此前公司招聘信息中稱每周可以雙休,但事實上多數(shù)時候每天都需要加班到很晚,每周至少工作六天,但我從未收到加班費。不僅如此,公司還要求我們銷售人員自費購買公司產(chǎn)品送給客戶?!秉S女士坦言,根據(jù)公司相關(guān)要求,作為電話銷售的她每天需要撥打至少80余通電話向客戶進行公司產(chǎn)品推薦,工作壓力十分巨大。
據(jù)了解,2015年3月,黃女士被檢查出懷孕。但在懷孕期間,中稅網(wǎng)海南分公司仍安排大量工作任務(wù)給黃女士,并繼續(xù)要求黃女士加班。在繁重的工作壓力等因素干擾下,2015年7月30日,黃女士腹部劇痛,被緊急送往醫(yī)院救治,被診斷為羊水早破,腹中孩子死亡。
“我當時已經(jīng)35歲了,屬于高齡產(chǎn)婦,這個孩子是我們?nèi)业钠诖?。如今孩子沒了,我的身體也受到很大影響,以后想要孩子已經(jīng)十分困難?!秉S女士表示,公司事后并未進行任何的撫恤或者補償,僅僅為其補辦了遲遲沒有辦理的社保。不僅如此,公司還于2015年年底向其下發(fā)了業(yè)績承諾書,該承諾書中稱,若沒達到該目標,將自動辦理辭職手續(xù)。對于這樣一份辭職書,黃女士堅稱并未簽字,但該承諾書中已經(jīng)寫有黃女士的姓名和承諾日期等字樣。
今年1月,中稅網(wǎng)海南分公司正式向黃女士下發(fā)了辭退通知書。經(jīng)過和親人的協(xié)商,黃女士決定采取法律手段維護權(quán)益,彌補她的損失。
仲裁委沒能調(diào)解上訴法院被駁回
黃女士的丈夫姚先生告訴記者,今年4月6日,夫婦二人首先向海南省勞動仲裁委員會提起勞動爭議仲裁申請。對此,海南省勞動仲裁委并未按期做出仲裁,并下發(fā)了案件逾期告知書,表示黃女士可就該勞動爭議事項向法院提起訴訟。隨后,黃女士將案件訴訟至海口市龍華區(qū)人民法院。
9月28日,龍華區(qū)人民法院開庭審理了該案,在雙方進行辯駁后,法院依據(jù)黃女士簽訂的勞動書中關(guān)于爭議解決的款項,在雙方協(xié)商不成時,雙方同意向中稅網(wǎng)注冊地仲裁機構(gòu)北京市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁,詢問黃女士是否愿意撤訴,在黃女士堅持上訴的情況下,依法駁回了該上訴。
姚先生稱,爭議事發(fā)地在海南,去北京打官司無論是人力物力方面都會消耗極大,一旦敗訴費用方面的損失也很高?!熬S權(quán)難已經(jīng)不是個案,對于這種情況,我們也不知如何是好?!?/p>
公司回應(yīng)
賠100萬無法接受 愿意支付工資補償
10月9日,記者與中稅網(wǎng)海南分公司曹經(jīng)理取得聯(lián)系。對于黃女士稱該公司正常工資及加班費從未足額發(fā)放等說法,曹經(jīng)理予以否認。
“目前法院已經(jīng)駁回了她的上訴,是否堅持繼續(xù)上訴是她的權(quán)利,我們無權(quán)干涉?!辈芙?jīng)理表示,公司并未額外對處于孕期的黃女士增加工作負擔,且流產(chǎn)存在諸多因素,并不能完全歸結(jié)于工作壓力。她說,目前該公司愿意支付黃女士在工資方面的補償,但對于黃女士要求的因工作勞累導致流產(chǎn)的100萬元損失補償金,該公司不能接受。目前,雙方還在就該爭議進行進一步商討中。
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