中共中國出口信用保險公司委員會關(guān)于巡視整改情況的通報
根據(jù)中央統(tǒng)一部署,2015年10月30日至12月29日,中央第十一巡視組(以下簡稱中央巡視組)對中國出口信用保險公司(以下簡稱中國信保)黨委進(jìn)行了巡視。2016年2月1日,中央巡視組向中國信保黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、貫徹中央精神,全面落實(shí)整改責(zé)任
(一)堅決以中央要求和部署統(tǒng)一思想與行動
2月1日上午中央巡視組向公司黨委反饋巡視意見后,當(dāng)天下午中國信保黨委即組織召開黨委擴(kuò)大會,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取2015年第三輪專項巡視匯報時的重要講話精神和王岐山同志的指示要求,對照中央巡視組反饋的巡視意見,逐條研究,深入領(lǐng)會,深刻反思,根據(jù)巡視意見舉一反三剖析問題原因、研究部署整改任務(wù),要求系統(tǒng)上下牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,以中央精神統(tǒng)一思想和行動。中國信保黨委深刻認(rèn)識到,中央巡視組反饋的巡視意見實(shí)事求是、把脈準(zhǔn)確、中肯深刻,作為中央管理的政策性金融機(jī)構(gòu),必須站在為黨負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨的必要性和極端重要性,以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和扎實(shí)的作風(fēng)抓好巡視整改,用整改的實(shí)際成效衡量和檢驗(yàn)公司貫徹中央精神的堅定性和原則性。
(二)為全面整改切實(shí)加強(qiáng)組織和機(jī)制保障
中國信保黨委提前謀劃,統(tǒng)籌安排,于1月19日下發(fā)了《關(guān)于公司落實(shí)巡視整改工作有關(guān)事項安排的通知》,成立了中國信保落實(shí)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記王毅任組長,同時成立了4個專項落實(shí)巡視整改工作小組,分別牽頭辦公用房和公務(wù)用車、選人用人和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項、移交問題線索處置、費(fèi)用管理等具體問題的整改工作。系統(tǒng)各級黨組織均成立了由主要負(fù)責(zé)人牽頭的落實(shí)巡視整改機(jī)構(gòu),建立了自上而下的組織保障體系。針對巡視反饋的問題,中國信保黨委逐條明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、落實(shí)單位和整改要求,要求系統(tǒng)各級黨委和紀(jì)委切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”,各級黨組織主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任,各級班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,協(xié)調(diào)督促各自分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位全面做好巡視整改工作。
(三)迅速部署,層層落實(shí),有序推進(jìn)
2月1日巡視意見反饋后,中國信保黨委當(dāng)天下午對巡視整改工作進(jìn)行了部署;2月3日召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,特別對巡視整改工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排;2月5日前,逐項分解了巡視整改任務(wù),形成了整改責(zé)任清單;2月15日至19日,春節(jié)后上班第一周,研究制定了《公司黨委關(guān)于中央第十一巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案》,梳理劃分了8大類24項31個具體問題和信訪舉報問題線索專項處置任務(wù)清單;研究提出了78項初步整改措施;2月19日召開系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)人參加的專題視頻會議,再次進(jìn)行動員和部署,要求各級黨組織圍繞巡視反饋意見和整改工作方案,建立工作臺賬,逐條確認(rèn)責(zé)任主體、細(xì)化整改措施、明確整改時限,不走過場、不留死角、不打折扣,確保各項任務(wù)條條要整改、件件有著落。
2月1日至3月底,中國信保黨委、中國信保落實(shí)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共召開8次專門會議,研究部署整改工作,聽取整改情況匯報,集中研究審議與巡視整改有關(guān)的各類制度、管理辦法和工作方案。截至3月底,中央巡視組反饋意見涉及的31個具體問題,20個已完成整改,部分完成6個、正在推進(jìn)的5個,這11項工作預(yù)計上半年完成5個,下半年完成5個,還有1個長期任務(wù),已研究制定了針對性推動落實(shí)措施;對中央巡視組移交的43件信訪舉報問題線索進(jìn)行了專項處置,預(yù)計4月底前全部完成。中國信保系統(tǒng)各單位均研究制定了巡視整改實(shí)施方案,報送巡視整改報告53份。中央專項巡視以來(2015年11月至2016年3月),中國信保有針對性地制定或修訂各類制度196個,3月底前印發(fā)186個,其余的10個正在推進(jìn)??傮w看,巡視整改工作進(jìn)展順利,取得了階段性成效。
二、全面具體整改,確保巡視意見逐項落到實(shí)處
(一)大力加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)
1.關(guān)于公司黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠問題的整改情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。印發(fā)了《公司系統(tǒng)2016年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式等提出了明確要求。2016年一季度,中國信保黨委中心組先后專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會上的講話,關(guān)于三年來中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定落實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)措施情況的報告,十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議公報等文件,加強(qiáng)理論和思想武裝。
二是完善制度,健全機(jī)制。修訂了《公司黨委工作規(guī)則》、《公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見》、《公司監(jiān)事會履職監(jiān)督與評價辦法》、《公司日常管理及公文流轉(zhuǎn)工作規(guī)范》等重要制度,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則、決策程序和工作機(jī)制,保證中國信保黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用在公司治理結(jié)構(gòu)中的有效發(fā)揮。
三是加強(qiáng)溝通,推動授權(quán)。中國信保與股東單位積極溝通匯報向董事會授權(quán)事宜,推動股東盡快出臺對董事會的總體授權(quán)方案。
四是精心準(zhǔn)備,開好專題民主生活會。中國信保各分支機(jī)構(gòu)黨委針對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題和違反廉潔紀(jì)律問題,3月底前召開了專題民主生活會;中國信保黨委在4月上旬召開了專題民主生活會,深刻剖析產(chǎn)生問題原因,通過開展批評和自我批評,進(jìn)一步增進(jìn)理解,凝聚共識,增強(qiáng)合力,樹立和維護(hù)黨委權(quán)威。
2.關(guān)于貫徹民主集中制不到位問題的整改情況
一是中國信保認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,將堅持民主集中制,確保黨委的活力和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一作為重要原則寫入了新修訂的《公司黨委工作規(guī)則》,對中國信保黨委議事規(guī)則進(jìn)行了針對性細(xì)化,對黨委書記、黨委成員嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作出了具體規(guī)定。
二是要求各下屬機(jī)構(gòu)黨委參照總公司黨委有關(guān)管理規(guī)定,6月底前修訂完善或建立健全本單位規(guī)章制度,把《分公司黨委貫徹落實(shí)民主集中制的若干指導(dǎo)意見》落到實(shí)處。
三是把各單位執(zhí)行民主集中制情況作為一項重要內(nèi)容,體現(xiàn)在工作考評當(dāng)中。
3.關(guān)于基層黨組織建設(shè)薄弱問題的整改情況
一是研究制定了《公司2016年基層黨建工作要點(diǎn)》,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同開展。要求基層黨委每半年至少召開一次研究基層黨建工作的專題會議,定期聽取黨建工作匯報,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。
二是印發(fā)實(shí)施《公司2016年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議方案》,做到年初有部署,年底有考核。在總結(jié)上年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,擴(kuò)大現(xiàn)場述職范圍,改進(jìn)考核辦法,推動各單位黨組織書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任。
三是加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。擬訂了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動方案,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),把思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)擺上更加重要的位置,全面提升黨員干部黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。將基層黨組織書記和黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)列入年度重點(diǎn)培訓(xùn)計劃,2016年上下半年各舉辦一期,培訓(xùn)110人左右。加強(qiáng)黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨建工作主角意識、陣地意識,做到底數(shù)清、情況明、工作實(shí)。
四是創(chuàng)新方式方法,抓好基層黨建工作。進(jìn)一步完善“三會一課”、黨員活動日、黨性分析、民主評議黨員工作,規(guī)范活動程序和內(nèi)容,建立常態(tài)化、長效化工作機(jī)制;研究制定入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)計劃,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求做好黨員發(fā)展工作;研究制定了《公司基層黨建工作專項經(jīng)費(fèi)管理辦法》,加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度。
五是加強(qiáng)全系統(tǒng)黨的組織建設(shè)。對黨委班子不齊的機(jī)構(gòu),研究制定了班子成員補(bǔ)充配備工作方案,抓緊補(bǔ)齊配強(qiáng);規(guī)范和完善境外機(jī)構(gòu)黨組織設(shè)置,實(shí)現(xiàn)黨的工作和機(jī)構(gòu)全覆蓋,前期調(diào)研已經(jīng)完成,后續(xù)工作正抓緊落實(shí)。制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部交流管理辦法》,明確干部交流的原則、對象、范圍、方式和保障措施等,規(guī)定擔(dān)任同一單位主要負(fù)責(zé)人職務(wù)超過6年的,一般應(yīng)當(dāng)交流,超過9年的必須交流,通過完善制度,進(jìn)一步規(guī)范干部交流工作,從根本上解決干部長期不交流的問題。已經(jīng)啟動了任職時間較長的分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人異地交流工作。
六是建立黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作規(guī)則,在已有工作聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上,明確各級黨委班子成員開展基層黨建聯(lián)系工作的具體目標(biāo)責(zé)任、工作要求和方式等。
(二)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”
1.關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改情況
一是針對戴春寧案件,深入開展警示教育,強(qiáng)化警醒,同時舉一反三,完善并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,加強(qiáng)管理,防控風(fēng)險。進(jìn)一步規(guī)范外事工作,印發(fā)了《關(guān)于重申有關(guān)外事管理規(guī)定和要求的通知》,規(guī)范和細(xì)化涉外事務(wù)和因公出訪管理要求,明確各級人員原則上一律不得單獨(dú)因公會見外方人員;制定了《公司境外機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,明確境外機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、工作機(jī)制和管理要求。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理,印發(fā)了《關(guān)于開展反保險欺詐工作的指導(dǎo)意見》,明確了重點(diǎn)打擊的各類保險欺詐行為;制定了《公司合規(guī)管理辦法》,明確要求合規(guī)管理部門審查重要的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程;制定了《公司內(nèi)部控制管理辦法》,明確了銷售控制、運(yùn)用控制、基礎(chǔ)管理控制、資金運(yùn)用控制等事項;強(qiáng)化了內(nèi)部控制措施,將直系親屬任職情況加入保前調(diào)查范圍,明確在投保環(huán)節(jié)客戶具有如實(shí)告知義務(wù),中國信保相關(guān)人員應(yīng)按要求回避等。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)審查,制定了《業(yè)務(wù)審查委員會工作規(guī)則》,嚴(yán)格了防范廉政風(fēng)險的硬性約束條件。進(jìn)一步加強(qiáng)“一攬子模式”風(fēng)險防控,正在修訂《公司項目險業(yè)務(wù)操作管理辦法》,對市場營銷、協(xié)議談判、擬定承保條件、審議審批等業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)明確職責(zé)分工和程序規(guī)范。進(jìn)一步嚴(yán)格重組項目操作,正在研究制訂《公司項目險債務(wù)重組細(xì)則》,從重組協(xié)議的擬定規(guī)則、審批權(quán)限、審批流程、操作要求等方面進(jìn)一步完善風(fēng)險控制。
二是堅決貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,建立健全主體責(zé)任落實(shí)機(jī)制。中國信保黨委制定了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見,24家分支機(jī)構(gòu)黨委、資信評估中心黨委和總部28個黨支部均制定了落實(shí)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則。制定了《公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,將中國信保黨委的主體責(zé)任劃分為8個方面,細(xì)化為34項具體責(zé)任,明確了責(zé)任落實(shí)機(jī)制,包括黨委書記履行黨委主體責(zé)任的第一責(zé)任人責(zé)任;黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任;中國信保紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任;各黨委工作部門落實(shí)工作責(zé)任四個層面,每個層面對應(yīng)不同的具體內(nèi)容,以此為依據(jù),加強(qiáng)監(jiān)督考核,推動系統(tǒng)各級黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任。向政府主管部門報送了《關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)有關(guān)事項的請示》,擬充實(shí)總部和各分支機(jī)構(gòu)專職黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員;設(shè)立中國信保巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,配備專職巡視工作人員,為落實(shí)主體責(zé)任創(chuàng)造必要條件,強(qiáng)化組織保障。把黨建工作與中國信保改革發(fā)展同步謀劃。在2016年度工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議中,將加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個責(zé)任”作為年度重點(diǎn)工作,進(jìn)行了全面安排部署。中國信保正在編制“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,黨委明確要求將黨建工作作為重要內(nèi)容納入規(guī)劃。
三是大力支持紀(jì)委履職。修訂了《公司日常管理及公文流轉(zhuǎn)工作規(guī)范》及印章管理制度,調(diào)整中國信保紀(jì)委收發(fā)文流程和權(quán)限設(shè)置,明確以紀(jì)委名義制發(fā)的文件均由中國信保紀(jì)委書記簽發(fā);紀(jì)委印章已移交紀(jì)委辦公室管理。在紀(jì)檢隊伍建設(shè)方面,落實(shí)十八屆三中全會關(guān)于“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”的要求,制定了中國信保專職紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法。逐步在尚未配備紀(jì)委書記或副書記的分支機(jī)構(gòu)選配合適的人員擔(dān)任紀(jì)委書記或紀(jì)委副書記;在條件成熟的分支機(jī)構(gòu)設(shè)立專職紀(jì)委書記或副書記;紀(jì)委委員(含紀(jì)委書記或副書記)不足3人的分支機(jī)構(gòu)及資信評估中心增補(bǔ)紀(jì)委委員。在設(shè)兼職紀(jì)委書記或副書記的分支機(jī)構(gòu),設(shè)專職紀(jì)檢監(jiān)察崗,通過單設(shè)或加掛牌子等方式設(shè)立紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處。
2.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任缺失和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠問題的整改情況
一是完善監(jiān)督責(zé)任落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,24家分支機(jī)構(gòu)紀(jì)委、資信評估中心紀(jì)委都制定了落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法或細(xì)則。修訂了《公司紀(jì)委工作規(guī)則》,進(jìn)一步明確紀(jì)委工作職責(zé),規(guī)范紀(jì)委工作機(jī)制,深化落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《公司紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》,將中國信保紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為5個方面26項具體職責(zé),進(jìn)一步明確紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委辦公室應(yīng)當(dāng)履行的監(jiān)督職責(zé)。梳理了分支機(jī)構(gòu)和資信評估中心紀(jì)委書記、副書記分工、兼職情況,對不符合中央精神和中國信保規(guī)定的提出了調(diào)整建議。從2016年開始,結(jié)合年度考核情況,實(shí)行下級紀(jì)委書記向中國信保紀(jì)委述職,推行紀(jì)委書記、副書記條線考核,督促各級紀(jì)委履職到位。
二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)。上半年,通過增配編制、人員和干部交流等方式,配齊、配強(qiáng)監(jiān)察部/紀(jì)委辦公室干部隊伍,增強(qiáng)整體工作力量。4月至5月,將與中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,對分支機(jī)構(gòu)紀(jì)委書記、副書記和專職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行輪訓(xùn),提高紀(jì)檢干部履職能力。
三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。中國信保紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索“五類處置方式和標(biāo)準(zhǔn)”有關(guān)要求,系統(tǒng)梳理了十八大以來收到的反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,修訂了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法》,規(guī)范了問題線索處置工作。嚴(yán)格按照中央紀(jì)委要求和中國信保有關(guān)規(guī)定,依規(guī)依紀(jì),分類處置問題線索。始終堅持公司紀(jì)委辦公室集體討論問題處置方案,公司紀(jì)委集體討論對黨員干部的黨紀(jì)處分建議,公司黨委會集體作出對黨員干部的處理決定。2015年1月至2016年3月底,中國信保紀(jì)委自收信訪舉報9件,全系統(tǒng)自查自糾及檢查發(fā)現(xiàn)問題線索36件,中央紀(jì)委移交信訪舉報3件,中央巡視組移交問題線索43件,中國信保共立案審查11人,已黨紀(jì)處分8人次,組織處理3人次。
四是強(qiáng)化問責(zé)追究。進(jìn)一步強(qiáng)化對承保、理賠、融資擔(dān)保等環(huán)節(jié)違規(guī)案件中的失職、瀆職以及腐敗問題的追責(zé)。對一家分公司有關(guān)案件相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé),免去了負(fù)有直接管理責(zé)任的辦事處主要負(fù)責(zé)人職務(wù),對分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行誡勉,督促分公司深刻吸取教訓(xùn),完善管理制度。對有關(guān)項目是否存在失職和瀆職問題進(jìn)行了核查,進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行中國信保項目評審有關(guān)制度。進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度,正在研究制定《員工違規(guī)處理辦法》,實(shí)現(xiàn)對非黨員員工違規(guī)行為和業(yè)務(wù)違規(guī)行為的追責(zé)和處理有據(jù)可依。
3.關(guān)于政治意識、紀(jì)律意識淡薄問題的整改情況
教育干部員工牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,杜絕違犯政治紀(jì)律現(xiàn)象。系統(tǒng)各級黨組織均在2015年底前召開了專題民主生活會,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中,中國信保黨委將全面加強(qiáng)紀(jì)律教育,引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,嚴(yán)于律己,慎獨(dú)慎微。加強(qiáng)日常教育管理,規(guī)范和嚴(yán)格對違犯紀(jì)律和規(guī)矩人員的問責(zé)處理。
(三)進(jìn)一步完善經(jīng)營管理,不斷提升政策性履職水平
1.關(guān)于業(yè)務(wù)分類管理、分類考核和分賬核算問題整改情況
一是積極開展基礎(chǔ)研究,形成了中國信保分賬核算等研究成果,為政府主管部門制定政策提供參考。年底前,擬定完成《公司財務(wù)管理辦法》建議稿。
二是積極向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及政府有關(guān)部門匯報請示,推動補(bǔ)充公司資本金以及妥善解決業(yè)務(wù)分類管理、分賬核算等問題。
三是正在與股東單位進(jìn)一步溝通,修改完善相關(guān)管理辦法,為實(shí)施業(yè)務(wù)分類管理做好技術(shù)層面的準(zhǔn)備。
四是繼續(xù)推動股東對董事會授權(quán),明確自營性業(yè)務(wù)經(jīng)營方向,落實(shí)自營性業(yè)務(wù)的經(jīng)營自主權(quán)。
2.關(guān)于核心政策性業(yè)務(wù)占比偏低、供給不足問題整改情況
一是配合政府主管部門出臺了相關(guān)辦法和方案;進(jìn)一步加強(qiáng)了向政府主管部門的匯報,爭取國家政策支持,推動配套實(shí)施細(xì)則盡早出臺,以提高項目審批效率,優(yōu)化核心政策性業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境。
二是積極融入和服務(wù)“一帶一路”、國際產(chǎn)能合作等國家戰(zhàn)略,積極參與多雙邊國家戰(zhàn)略規(guī)劃編制,積極推動中巴經(jīng)濟(jì)走廊,中哈、中埃產(chǎn)能合作等重大項目落實(shí)。2016年,中國信保加入了國家鐵路“走出去”工作協(xié)調(diào)小組;積極參與“走出去”工作部際協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)國際產(chǎn)能和裝備制造合作,與發(fā)展改革委等單位開展會商5次。
三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全項目推動機(jī)制。召開了2016年項目險專業(yè)會議;制定了《2016年項目險業(yè)務(wù)發(fā)展工作要點(diǎn)》;修訂了《項目險業(yè)務(wù)屬地劃分管理辦法》;建立了項目險年度目標(biāo)項目推動工作機(jī)制;制定了《落實(shí)國家戰(zhàn)略清單項目工作方案》,建立了由中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭的針對具體客戶的業(yè)務(wù)支持小組。
四是積極擴(kuò)大項目儲備。完善市場營銷體系,突出國別行業(yè)開發(fā)重點(diǎn),深化金融機(jī)構(gòu)間合作。截至2016年3月底,項目險儲備項目數(shù)量同比增長40%以上。
五是加強(qiáng)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)政策和資源配置。實(shí)施積極承保政策,梳理改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)定,探索研究新型業(yè)務(wù)模式。推動中長期出口融資租賃業(yè)務(wù)、里程碑付款等業(yè)務(wù)發(fā)展,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。加大資源投入,探索符合業(yè)務(wù)特征、導(dǎo)向性更強(qiáng)的考核激勵方式。加強(qiáng)隊伍建設(shè),增加人員配置,建立健全培訓(xùn)體系,提升發(fā)展能力。
六是設(shè)置了較高的核心政策性業(yè)務(wù)年度計劃規(guī)模,在董事會通過的年度發(fā)展計劃基礎(chǔ)上,制定了較高的挑戰(zhàn)目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,更好支持企業(yè)“走出去”
3.關(guān)于對小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)支持不夠的整改情況
一是持續(xù)發(fā)揮好短期險政策性功能。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議關(guān)于增加短期出口信用保險規(guī)模的要求,中國信保面對外貿(mào)出口下滑的嚴(yán)峻形勢設(shè)立了3700億美元承保規(guī)模的較高業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),以充分發(fā)揮短期出口信用保險“穩(wěn)外貿(mào)、保就業(yè)”的政策性作用。
二是大力支持小微企業(yè)發(fā)展。2016年前兩個月,中國信保服務(wù)支持小微企業(yè)32587家,新增529家。一季度,中國信保聯(lián)合商務(wù)部出臺了《支持中小外貿(mào)企業(yè)提升國際化經(jīng)營能力的通知》;制定了《短期險服務(wù)小微企業(yè)工作指引》,進(jìn)一步明確對小微企業(yè)的服務(wù)措施和要求。上半年,制定貿(mào)易險電子商務(wù)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)方案并推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā),提高小微企業(yè)獲得信用保險保障的便利性。5月底前,制定服務(wù)支持小微企業(yè)獎勵方案,推動一線機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)對小微企業(yè)的服務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)對服務(wù)小微企業(yè)情況的跟蹤督促,及時解決出現(xiàn)的問題,保障全年支持小微企業(yè)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
三是積極支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。在2016年承保政策中,明確優(yōu)先支持相關(guān)政府部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè);延長了高鐵、核電等高新技術(shù)類行業(yè)的保險期限,適當(dāng)放寬了電信行業(yè)的受理政策。制定了《2016年船舶業(yè)務(wù)重點(diǎn)支持船型清單》,重點(diǎn)支持高技術(shù)、高附加值的船型。加強(qiáng)重點(diǎn)客戶名單制管理,將高新技術(shù)企業(yè)為主的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)客戶作為重要支持對象,提供個性化服務(wù)。為了加強(qiáng)對重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù),成立了以中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)任組長的業(yè)務(wù)支持小組,深化總對總合作機(jī)制,提升服務(wù)水平和效率。
4.關(guān)于保費(fèi)偏高,加重企業(yè)負(fù)擔(dān)問題的整改情況
一是適度降低保險費(fèi)率,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家批復(fù)的基礎(chǔ)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),制定了《政策性出口信用保險業(yè)務(wù)保險費(fèi)率管理辦法》,優(yōu)化了項目險報價機(jī)制。
二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行2015版短期險基礎(chǔ)費(fèi)率表和定價模型,依據(jù)風(fēng)險對價原則厘定費(fèi)率,減輕企業(yè)保費(fèi)負(fù)擔(dān)。
三是根據(jù)國家關(guān)于增加短期險承保規(guī)模的有關(guān)要求,5月底前出臺出口貿(mào)易險費(fèi)率執(zhí)行政策,針對小微企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)一步降低費(fèi)率水平。
5.關(guān)于虛假業(yè)績問題的整改情況
一是針對提前確認(rèn)保費(fèi)收入的11個中長期項目險業(yè)務(wù),已調(diào)整2013年和2014年的保費(fèi)收入(共計15.3億元),調(diào)整了相應(yīng)的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金及相關(guān)賬目。重新編報了2014年度財務(wù)決算報表,已獲主管部門批復(fù)同意。
二是嚴(yán)格財務(wù)審核,加強(qiáng)業(yè)務(wù)收入確認(rèn)及考核管理。嚴(yán)格執(zhí)行《信用保險業(yè)務(wù)會計核算管理規(guī)定》等制度,明確了財務(wù)和業(yè)務(wù)部門在保費(fèi)收入確認(rèn)方面的責(zé)任邊界,提高了財務(wù)部門的實(shí)質(zhì)審核責(zé)任。對中長期險等責(zé)任生效條件較為復(fù)雜的業(yè)務(wù),加強(qiáng)財務(wù)部門對基本條款涉及生效條件的延伸審核。
三是在2015年度的績效考核中,中國信保已就當(dāng)年認(rèn)定的虛假貿(mào)易融資案件對相關(guān)營業(yè)機(jī)構(gòu)和責(zé)任部門的考核業(yè)績進(jìn)行了1.1倍的加計扣除,一次性扣除承保保額4013.1萬美元。
四是進(jìn)一步加大虛假貿(mào)易融資案件防范力度。從2016年起,對經(jīng)確認(rèn)的虛假貿(mào)易融資案件承保金額在認(rèn)定時點(diǎn)予以扣減,以追溯扣除的方式避免虛假保額計入公司業(yè)績。同時,延續(xù)2015年已執(zhí)行的考核政策,繼續(xù)對虛假業(yè)績進(jìn)行加計扣除。
(四)牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,完善選人用人機(jī)制
1.關(guān)于選人用人不講規(guī)矩問題的整改情況
一是完善選人用人工作制度,修訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)則》。進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范了動議環(huán)節(jié),明確選拔任用不同層級領(lǐng)導(dǎo)干部的醞釀范圍和具體工作程序。
二是進(jìn)一步完善了民主推薦方式方法,規(guī)定可以先進(jìn)行個別談話推薦,再進(jìn)行會議推薦,以增強(qiáng)民主推薦的針對性和有效性。
三是進(jìn)一步明確了溝通醞釀的工作要求,探索在更大范圍內(nèi)通過民主推薦的方式,了解民意,擴(kuò)大選人用人視野,確保對人選的溝通醞釀工作更充分、更有針對性,同時明確,討論決定前要留出充足時間聽取相關(guān)方面意見,對有信訪舉報等線索反映的,要認(rèn)真核查,及時作出結(jié)論,存在影響任職情況的,不得上會。
四是根據(jù)中國信保干部實(shí)行聘任制的實(shí)際,將聘期滿考核與任職考察相結(jié)合作為一項制度進(jìn)行了規(guī)范。
2.關(guān)于用人不公、親親疏疏問題的整改情況
一是堅持干部德才標(biāo)準(zhǔn),用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,對群眾有反映、口碑和能力一般的,加強(qiáng)研判、從嚴(yán)把握、慎重使用。
二是堅持五湖四海、任人唯賢,做到對干部一視同仁,實(shí)事求是評價,堅決防止親親疏疏。
三是建立后備干部制度,制定了相關(guān)選拔培養(yǎng)工作方案,加強(qiáng)梯次培養(yǎng),為在更大范圍、以更寬視野選人用人奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
四是建立健全干部考核工作體系,改變不提拔不考察不談話的情況,對明顯不勝任、不稱職的干部,結(jié)合年度考核作出組織調(diào)整,推動干部能上能下,樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
3.關(guān)于違反程序提拔問題的整改情況
一是組織開展對《干部任用條例》和《公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)則》的再學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會中央精神,準(zhǔn)確把握有關(guān)干部工作制度規(guī)定,牢固樹立按制度執(zhí)行、按規(guī)矩辦事、按程序操作的意識。
二是堅持干部提拔黨風(fēng)廉政意見“必聽”,干部檔案“必審”、個人事項報告“必核”、信訪舉報“必查”,堅決把住選人用人監(jiān)督關(guān)口。
三是從嚴(yán)控制破格、越級提拔,確有需要破格、越級提拔的,必須嚴(yán)格履行事先報告的程序。
四是就違反程序提拔等問題,督促存在問題的4家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改。今后,中國信保黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對分支機(jī)構(gòu)黨委選人用人工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾正。
(五)堅決查糾違反中央八項規(guī)定精神問題
1.關(guān)于自查自糾走過場問題的整改情況
中央巡視組進(jìn)駐后,中國信保黨委再次要求系統(tǒng)各單位就落實(shí)中央八項規(guī)定精神組織開展自查自糾,并通過隨機(jī)抽查的方式深入核實(shí)核查。針對發(fā)現(xiàn)的十八大以來違規(guī)開支業(yè)務(wù)費(fèi)用、違反中央八項規(guī)定精神、不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題,中國信保黨委采取了針對性的措施落實(shí)整改。
一是嚴(yán)肅追究相關(guān)部門黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人,黨內(nèi)警告5人,誡勉和通報24人,批評教育28人,扣發(fā)當(dāng)年績效工資、解除勞動合同1人。
二是堅決清退違規(guī)使用的公款并調(diào)整相關(guān)賬務(wù)。
三是開展警示教育。2015年12月中國信保召開全系統(tǒng)警示教育大會,通報了中國信保黨委的處理決定,起到了警示震懾作用。
四是全面開展“回頭看”和專項檢查。按照中央紀(jì)委要求,在全系統(tǒng)部署開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”,各單位對“四風(fēng)”問題再次進(jìn)行自查自糾。同時,抽調(diào)20人次,組成8個檢查組,分兩批對自查中費(fèi)用問題“零報告”的10家單位開展了專項檢查。按照自查從寬、被查從嚴(yán),依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是的原則,對檢查發(fā)現(xiàn)的超標(biāo)準(zhǔn)乘坐頭等艙、公款購買發(fā)放公務(wù)包、公款購買煙酒、話費(fèi)充值卡、電影卡等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,對5名分公司“一把手”進(jìn)行誡勉,對1名總部部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育,清退款項7.49萬元。
五是進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用管理。加快費(fèi)用管理制度體系建設(shè),從制度層面防范違規(guī)費(fèi)用開支,制定并印發(fā)了“1+6”費(fèi)用管理系列制度,包括《公司費(fèi)用管理辦法》以及實(shí)物用品、招待費(fèi)、會議費(fèi)、宣傳費(fèi)、外事費(fèi)、差旅費(fèi)等6項費(fèi)用管理細(xì)則。
六是從3月份開始,開展為期2個月的“業(yè)務(wù)費(fèi)用違規(guī)開支專項治理”活動,結(jié)合“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”,開展業(yè)務(wù)費(fèi)用檢查和抽查,宣講費(fèi)用政策,加強(qiáng)費(fèi)用管控系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步完善費(fèi)用管理制度,提高業(yè)務(wù)費(fèi)用開支規(guī)范化水平。
2.關(guān)于清理超標(biāo)辦公用房、公務(wù)用車問題遲緩的整改情況
一是嚴(yán)格規(guī)范辦公用房。認(rèn)真落實(shí)超標(biāo)辦公用房整改。中國信??偛恳淹瓿闪苏?,使用面積符合有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);分支機(jī)構(gòu)中,兩家機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人辦公用房超標(biāo)在10%以內(nèi),因租期未滿,且房屋結(jié)構(gòu)等原因不具備改造條件,待今后換租辦公用房時,嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配置;其他分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦公用房均在文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
二是切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車管理。十八大后中國信保全系統(tǒng)購置的5輛超標(biāo)車已于2015年12月底前完成了拍賣處置,對十八大前購置的超標(biāo)車輛,允許繼續(xù)使用,并按照財政部有關(guān)文件精神,對達(dá)到報廢條件后重新購置作出了明確規(guī)定。同時,根據(jù)中央關(guān)于公務(wù)用車改革的有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂了中國信保公務(wù)用車和駕駛員管理有關(guān)制度,對公務(wù)用車實(shí)行單車費(fèi)用統(tǒng)計管理,對車輛保養(yǎng)維修、油料管理、閑時停放等加強(qiáng)管理和監(jiān)控,進(jìn)一步明確了駕駛員崗位職責(zé),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,從制度和操作層面有效防范公車私用。各分支機(jī)構(gòu)通過修訂相關(guān)管理制度,加強(qiáng)公務(wù)用車外出登記、審批,強(qiáng)化報銷審查等,防止公車私用。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)消費(fèi)監(jiān)管。印發(fā)了《公司負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出實(shí)施細(xì)則(試行)》,對包括中國信保公司領(lǐng)導(dǎo)、公司資深專家(含總監(jiān)和首席官)、各部門負(fù)責(zé)人、營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及境外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的辦公用房、公務(wù)用車等履職待遇以及業(yè)務(wù)支出作出了明確規(guī)定,加強(qiáng)了財務(wù)監(jiān)管。
3.關(guān)于清理違規(guī)出國(境)問題遲緩的整改情況
一是認(rèn)真核查2013年以來出訪團(tuán)組費(fèi)用超標(biāo)情況。為避免出國費(fèi)用超標(biāo),中國信保進(jìn)一步規(guī)范了外事費(fèi)的范圍、國際差旅、伙食公雜等各項標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格了超標(biāo)費(fèi)用的審批審核權(quán)限。制定了《公司外事費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》,對外事費(fèi)的預(yù)算、費(fèi)用申請審核等環(huán)節(jié),財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān);在出訪費(fèi)用報銷環(huán)節(jié),外事管理部門與財務(wù)部門對因公出訪團(tuán)組的實(shí)際出訪信息(包括國家/地區(qū)、任務(wù)、時間、費(fèi)用和行程安排等)是否與出訪前報批信息及《出國任務(wù)登記表》相符進(jìn)行審核把關(guān),核實(shí)無誤后,方予辦理報銷手續(xù),實(shí)行雙簽制。
二是加強(qiáng)出國(境)團(tuán)組管理。修訂了《公司因公出訪管理辦法》等文件。加強(qiáng)了因公出訪的計劃性和前瞻性,如配合高訪活動,及時與外交部、商務(wù)部等部委溝通聯(lián)系,掌握動態(tài)隨時作出規(guī)劃和調(diào)整;一般團(tuán)組出訪,提前加強(qiáng)與外方聯(lián)系,避免臨時變化,使出訪行程與事前確定的日程等相符;出訪團(tuán)組在任務(wù)審批后如確需調(diào)整行程,須進(jìn)行書面報備并在出訪報告中逐項說明。強(qiáng)化了出訪后管理,明確了出訪后公示流程,制定了公示材料模板;出訪團(tuán)組回國后5個工作日內(nèi)須公示公務(wù)實(shí)際執(zhí)行情況,團(tuán)組對照原定行程,逐條列出是否有變化并說明其中變化的原因,接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)了外事、人力、紀(jì)檢、財務(wù)等部門聯(lián)合對因公出訪工作進(jìn)行檢查的制度,對不合規(guī)的予以年度通報。
4.關(guān)于違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題的整改情況
中國信保規(guī)范薪酬管理,取消了違規(guī)補(bǔ)貼,已于2015年5月1日起取消了交通和通訊補(bǔ)助“憑票報銷,限額管理”的方式,將兩項補(bǔ)助納入職工薪酬總額管理,研究出臺了交通費(fèi)和通訊費(fèi)管理指導(dǎo)意見,規(guī)范費(fèi)用開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。對中央巡視組指出的相關(guān)時段內(nèi)的交通、通訊等補(bǔ)貼進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整,并在費(fèi)用表中調(diào)入職工薪酬。
(六)加強(qiáng)制度建設(shè),堅決杜絕以權(quán)謀私和利益輸送
1.關(guān)于集中采購占比偏低問題的整改情況
一是研究修訂了《公司集中采購管理辦法》,梳理完善了集中采購定義,調(diào)整了集中采購標(biāo)準(zhǔn),把公司總部和各分支機(jī)構(gòu)均納入了適用范圍。同時,強(qiáng)化了集中采購歸口管理,公司總部統(tǒng)一組織各部門的大額采購事項,實(shí)行集中管控。
二是進(jìn)一步完善集中采購方式,加強(qiáng)單一來源采購管理,擴(kuò)大公開招標(biāo)范圍。根據(jù)政府采購法并參照同業(yè)做法,調(diào)整規(guī)范了單一來源采購方式的適用范圍,與政府采購法相關(guān)規(guī)定保持一致。明確各部門、各分支機(jī)構(gòu)一次性采購100萬元以上的裝修工程建設(shè)項目、大額IT設(shè)備等采購事項,均須采用公開招標(biāo)的采購方式。
三是正在完善《財資審查委員會工作規(guī)則》,健全工作機(jī)制,充實(shí)財資審查委員會委員和集中采購小組人員力量,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。3月底前,引入招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)開展招標(biāo)工作,進(jìn)一步規(guī)范公開招標(biāo)采購工作。6月底前,組織開展集中采購工作培訓(xùn),豐富集中采購知識儲備。10月底前,開展集中采購工作檢查,提高規(guī)范化管理水平。
2.關(guān)于違規(guī)決策造成損失問題的整改情況
一是嚴(yán)格按中國信保公司章程開展業(yè)務(wù)。對于違規(guī)開辦相關(guān)險種問題,自2010年以后,中國信保已嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)主管部門的要求,未再承保該險種新的業(yè)務(wù)。對在保的存量業(yè)務(wù),因受保單條款規(guī)定中國信保不能單方面撤銷保單,需與客戶協(xié)商并經(jīng)客戶同意后才能終止保單。目前對進(jìn)入續(xù)轉(zhuǎn)階段的在保保單,正逐個與客戶協(xié)商,能終止的堅決終止,其他進(jìn)入續(xù)轉(zhuǎn)階段的保單也同樣處理。對客戶暫不同意終止的保單,承保部門將密切跟蹤在保項目進(jìn)展,做好風(fēng)險控制工作。
二是加強(qiáng)具體項目的追償,積極減損止損。針對某項目風(fēng)險情況,截至目前,該項目項下尚無賠款支出,中國信保已聯(lián)合外聘渠道開展損因判定及損失核定工作,確保理賠操作的合規(guī)性;后續(xù)將積極跟進(jìn)項目進(jìn)程,根據(jù)實(shí)際進(jìn)展做好相關(guān)工作。關(guān)于某擔(dān)保項目,中國信保代償后及時開展追償,截至2015年12月14日,通過訴訟追償已追回5387萬元(包含代償本金及利息),未造成損失。
三是認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險管控。深入分析研究有關(guān)案件,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)評審,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)評審程序,提高風(fēng)險評估能力和水平。其中,針對項目險評審工作,2015年以來研究出臺了4項評審指引,強(qiáng)化了盡職調(diào)查和項目評審的規(guī)范性;相關(guān)分支機(jī)構(gòu)也陸續(xù)出臺了有關(guān)工作規(guī)則和工作指引,加強(qiáng)了對保前盡職調(diào)查的管理和要求。進(jìn)一步細(xì)化保后管理,提高業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險管控能力,規(guī)避承保風(fēng)險。
(七)中央巡視組移交信訪舉報問題線索專項處置情況
一是中央巡視組進(jìn)駐期間,向中國信保黨委通報了2件領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題線索,中國信保黨委高度重視,對2名部門主要負(fù)責(zé)人立案審查,給予1人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并調(diào)離工作崗位。
二是2015年12月和2016年2月,中央巡視組分兩批向中國信保移交信訪舉報問題線索共41件,中國信保嚴(yán)格按照中央紀(jì)委“五類方式和標(biāo)準(zhǔn)”的要求,依規(guī)依紀(jì)、分級辦理、分類處置。中國信保紀(jì)委抽調(diào)骨干員工,專門成立兩個問題線索處置小組,截至目前已處置完成問題線索24件,其余17件問題線索,1件正在函詢,14件正在初核,2件正在立案審查。下一步,中國信保將根據(jù)線索核查情況,認(rèn)真貫徹監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,綜合運(yùn)用黨紀(jì)處分、組織處理、談話函詢、批評教育、約談提醒等方式,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。預(yù)計4月底前完成全部問題線索的處置工作。
三、以巡視整改為起點(diǎn),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨治司
兩個月的集中整改取得了一定成效,但中國信保黨委也深刻認(rèn)識到,中央專項巡視和公司巡視期間自查發(fā)現(xiàn)的問題并不是公司系統(tǒng)存在的全部問題,落實(shí)巡視整改也只是中國信保黨委對全系統(tǒng)治黨治司進(jìn)行全面整改的開始。中國信保黨委將堅決按照中央要求,堅定不移地推進(jìn)各項整改任務(wù)落實(shí)到位,堅持嚴(yán)防問題反彈不松懈、堅持發(fā)現(xiàn)和糾正問題不松懈、堅持建立健全長效機(jī)制不松懈,更好地促進(jìn)公司發(fā)展,發(fā)揮好政策性職能作用。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨,堅決落實(shí)“兩個責(zé)任”
中國信保黨委將把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任當(dāng)作首要政治責(zé)任,堅決貫徹落實(shí)好中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,建立健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追責(zé)等完整鏈條。以“兩個責(zé)任”清單為依據(jù),加強(qiáng)對各級黨組織、各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)“兩個責(zé)任”情況的檢查考核,加大對履責(zé)不力的單位和個人的問責(zé)力度。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任,抓好班子、帶好隊伍,強(qiáng)化不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的觀念,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管的單位、領(lǐng)域,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。各級紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以從嚴(yán)治黨帶動從嚴(yán)治司,把全面從嚴(yán)治黨融入公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變的全過程。
(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,抓好后續(xù)整改落實(shí)
為切實(shí)抓好抓實(shí)后續(xù)整改任務(wù),中國信保落實(shí)巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下級黨組織巡視整改相關(guān)機(jī)構(gòu)繼續(xù)保留,保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,以釘釘子精神抓好后續(xù)整改工作。對于已經(jīng)整改完成的事項,堅決防止“反彈”,及時開展“回頭看”和抽查、檢查,加強(qiáng)監(jiān)控考核,鞏固整改成效。對于尚未完成或需要逐步解決的事項,加強(qiáng)跟蹤督查,抓緊抓實(shí)、緊盯不放,逐條逐項、保質(zhì)保量完成。對于在整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題,合并整改、即知即改、立行立改。整改任務(wù)完成情況將與基層抓黨建述職考核、年度考核等相結(jié)合,考核結(jié)果與評先創(chuàng)優(yōu)、績效發(fā)放等相掛鉤,對整改不力的將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)建立健全長效機(jī)制,強(qiáng)化依法依規(guī)治司
針對中央巡視組指出的問題,舉一反三,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),堅持標(biāo)本兼治。對落實(shí)整改工作中已經(jīng)建立完善的各項制度,加強(qiáng)執(zhí)行檢查,做到有制度必依;對制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),立足長遠(yuǎn)發(fā)展,認(rèn)真研究,加快出臺,補(bǔ)齊短板,不斷健全制度體系,做到有制度可依;加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位管理的頂層設(shè)計,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)的監(jiān)督,用制度管人、管事、管權(quán);充分吸取以往經(jīng)營管理中不合規(guī)、不規(guī)范問題帶來的深刻教訓(xùn),更加嚴(yán)格地執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度等,不斷提高決策的科學(xué)性、民主性和規(guī)范性;嚴(yán)格執(zhí)行《公司全面風(fēng)險管理基本規(guī)定》,加強(qiáng)風(fēng)險點(diǎn)排查和預(yù)警,嚴(yán)格防范各類風(fēng)險,保證各項工作在黨紀(jì)國法和規(guī)章制度的約束下合規(guī)、有序、高效開展,確保公司穩(wěn)健運(yùn)行。
(四)深化整改成果運(yùn)用,更好服務(wù)國家戰(zhàn)略
通過專項巡視及整改工作,及時發(fā)現(xiàn)并有效解決了中國信保存在的突出問題,促進(jìn)了經(jīng)營管理水平的提升;中國信保黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用更加突出,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求更加深入,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效更加顯著;廣大黨員干部的黨性意識進(jìn)一步提高,政治立場更加堅定,大局意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。2016年的《政府工作報告》要求“增加短期出口信用保險規(guī)模,實(shí)現(xiàn)成套設(shè)備出口融資保險應(yīng)保盡?!?,國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要明確提出“發(fā)展出口信用保險”。中國信保將堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署,堅持巡視整改與中心工作“兩手抓、兩促進(jìn)”,充分發(fā)揮出口信用保險“穩(wěn)外貿(mào)、促融資、保就業(yè)”的獨(dú)特作用,將巡視整改的成效更多體現(xiàn)到促進(jìn)中國信保發(fā)展轉(zhuǎn)型、更好服務(wù)國家戰(zhàn)略上來,不辜負(fù)黨和國家及廣大企業(yè)、社會各界的期待和厚望。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,中國信保黨委將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,以巡視整改為契機(jī),切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,以抓鐵有痕、踏石留印的精神,突出重點(diǎn)、謀劃長遠(yuǎn),堅持不懈地抓好后續(xù)整改落實(shí)工作,不斷深化和鞏固巡視整改成果,匯聚改革發(fā)展正能量,充分履行政策性職能,為更好服務(wù)“一帶一路”等國家戰(zhàn)略,更加有力支持開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:010-66581421;通訊地址:北京市西城區(qū)豐匯園11號豐匯時代大廈,郵政編碼:100033;電子郵箱:xszg@sinosure.com.cn。
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