央廣網(wǎng)北京3月9日消息（記者殷雨婷）兩會期間，記者走訪江西省駐地的時候遇到了一位代表，來自江西煤炭集團公司豐城礦務局洗煤班的班長胡淑萍。胡淑萍是眾多從基層代表中的一員，一位來自一線的普通的員工。

　　她得知我的記者身份之后，顯出一絲警覺，一再問我報道中的數(shù)據(jù)能否和她確認無誤之后再發(fā)布，得到肯定答復之后才放松一些。

　　后來記者了解到，今年是胡淑萍第四次以人大代表的身份來到北京參加兩會，她今年的議案是《關于支持幫扶江西省豐城礦務局作為企業(yè)轉(zhuǎn)型示范點的建議》。建議中她描述了豐城礦務局面臨的困難以及相應的轉(zhuǎn)型建議。

　　根據(jù)胡淑萍的描述，經(jīng)過60年的開采，豐礦資源萎縮，經(jīng)濟運行舉步維艱。2015年，企業(yè)虧損達5.9億元，2016年預虧8-10億元。豐礦現(xiàn)在在崗職工16253人，由于轉(zhuǎn)型不暢，面臨近8000職工安置和礦區(qū)10萬職工家屬的維穩(wěn)工作。

　　這是胡淑萍肩上的重任，因為她是代表，她要給礦區(qū)爭取轉(zhuǎn)型的機會，給這些職工和家人一個交待。胡淑萍告訴記者，今年她已經(jīng)50歲了，3月份就要退休，但是她要抓住兩會的機會，把工友們的心聲傳達出來。

　　談到這里，胡淑萍情緒激動：“我有太多的話要說，我想幫千千萬萬的煤炭行業(yè)的兄弟姐妹們說句話，就是我不太會表達?！?/p>

　　“社會進步太快，礦區(qū)還是很閉塞的，我要學習的東西很多，要不斷提高?！焙缙颊f，“讓年輕人抓住機會轉(zhuǎn)型，讓老年人老有所依，讓各個崗位上的精英能有機會到其他礦區(qū)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，讓礦區(qū)的資源換一種方式利用起來，就是我這次要講的?！?/p>

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