中山大學(xué)12月6日發(fā)布“中國勞動力動態(tài)調(diào)查”藍(lán)皮書,聚焦中國勞動力的現(xiàn)狀與變遷,2011年啟動,到目前已經(jīng)完成一次試調(diào)查和兩次全國正式調(diào)查。
調(diào)查樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市,調(diào)查對象為樣本家庭戶中年齡15至64歲的全部勞動力。共完成401個村居問卷,14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。通過對中國城鄉(xiāng)以村居為追蹤范圍的家庭、勞動力個體開展每兩年一次的動態(tài)追蹤調(diào)查,系統(tǒng)地監(jiān)測村居社區(qū)的社會結(jié)構(gòu)和家庭、勞動力個體的變化與相互影響。
調(diào)查數(shù)據(jù)今年夏天已經(jīng)向國內(nèi)學(xué)界免費開放,6日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)將在明年免費開放。
調(diào)查顯示,全國勞動力平均年齡為37.57歲,青年型勞動力為主的年齡結(jié)構(gòu)已不復(fù)存在。
中山大學(xué)社會學(xué)系副教授梁宏分析,通過2012年和2014年的連續(xù)追蹤,發(fā)現(xiàn)與2012年調(diào)查相比,勞動力性別、年齡與地區(qū)構(gòu)成相差無幾,青年型勞動力為主的年齡結(jié)構(gòu)不復(fù)存在;其次,中國勞動力的地區(qū)分布并不均勻,近一半(47.16%)的勞動力分布在中部各省份,勞動力結(jié)構(gòu)中,15—29歲的低齡勞動力占33.07%,30—44歲的中齡勞動力占32.80%,45歲及以上的高齡勞動力占31.86%。
而來自小規(guī)模家庭的勞動力越來越多,這應(yīng)該與實行計劃生育政策相關(guān)。勞動力家庭規(guī)模顯示,目前勞動力大多來自中、小規(guī)模家庭,平均家庭規(guī)模為4.32人。家庭成員人數(shù)為3人、4人的比例較高,分別為21.06%、20.96%,家庭成員人數(shù)為6人及以上的比例僅為22.95%。從地區(qū)差異來看,西部地區(qū)勞動力的平均家庭規(guī)模比東部小。
另外,在工作經(jīng)歷方面,大部分勞動年齡人口有工作經(jīng)歷,未工作的比例不及兩成;超過一半的勞動力有農(nóng)業(yè)工作經(jīng)歷;在有換工經(jīng)歷的勞動力中,換工三次及以上的占71%。在從業(yè)狀態(tài)方面,中國勞動力的從業(yè)狀態(tài)以雇員為主(占46.34%),其次為務(wù)農(nóng)(35.33%),再次為自雇勞動者、雇主。
在農(nóng)村勞動力外出務(wù)工方面,超過26.77%的農(nóng)村勞動力有外出務(wù)工經(jīng)歷,超過四成還準(zhǔn)備外出務(wù)工。
2014年,中國勞動力初中畢業(yè)比例最高為46.97%,職高、技校、中專和大學(xué)??贫荚?%左右,而大學(xué)本科以上受教育程度的比例僅為5.17%。勞動力平均受教育年限為9.28年,高齡勞動力的受教育程度明顯低于中、低齡勞動力,東部地區(qū)勞動力的受教育程度明顯高于中、西部地區(qū)勞動力。
另一方面,20—24歲勞動力過去兩年參加過(至少5天的)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)比例13.99%為最高,35—39歲年齡組以后,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和曾經(jīng)獲得專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格)的比例急劇下降。這個年齡比例與收入水平急劇下降的趨勢也相當(dāng)。
與過去不同,勞動力閱讀報刊、用手機發(fā)短信、寫信、銀行ATM取款完全沒問題的比例皆超過一半,但僅有超過1/4的勞動力在使用網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上購買火車票方面完全沒問題。
中山大學(xué)社會學(xué)系博士葉華分析,最年輕的25—34歲組經(jīng)歷了教育擴展的過程,他們當(dāng)中的很多人也受益于九年義務(wù)教育的實施,而且男女教育水平差異已經(jīng)不明顯。而25—44歲勞動力的教育分布則出現(xiàn)了雙峰的特點,除了初中這一教育水平的比例較高,大專和大學(xué)本科的比例也較高,但雙峰很可能代表的是兩個不同的群體,大專和大學(xué)教育水平的勞動力可能來自城鎮(zhèn),而初中教育水平的勞動力可能來自農(nóng)村。
葉華提出,中國勞動力參加過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及曾經(jīng)獲得專業(yè)技術(shù)資格證書(即執(zhí)業(yè)資格)的比例都不高,說明中國勞動力教育狀況的明顯差別不僅存在于正式教育方面,更存在于職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面,還明顯存在于日常技能方面。
另外,城鎮(zhèn)非流動勞動力的教育水平最高,本科或以上教育水平的勞動力比例超過20%,“農(nóng)轉(zhuǎn)非”勞動力次之,外出務(wù)工勞動力再次之,農(nóng)村非流動勞動力的教育水平最低,不同群體的教育水平有顯著差異。外出務(wù)工的勞動力中,教育水平以初中居多,占41.1%。
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