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公務(wù)員不得在企業(yè)兼職
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十三條規(guī)定,公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);
2.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;
3.玩忽職守,貽誤工作;
4.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;
5.壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù);
6.弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;
7.貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;
8.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家資財(cái);
9.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;
10.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密;
11.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);
13.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德;
14.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);
15.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;
16.違反紀(jì)律的其他行為。
另外,第五十五條規(guī)定,公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本法給予處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,可以免予處分。第五十六條規(guī)定,處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。
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