近年來，隨著微博等網(wǎng)絡交流平臺的普及，人們會將發(fā)生在身邊的事第一時間通過網(wǎng)絡進行傳播。在娛樂圈中，有時明星們還會通過網(wǎng)絡互相攻擊，引發(fā)網(wǎng)絡罵戰(zhàn)。在大慶市近期也引發(fā)了一場網(wǎng)絡罵戰(zhàn)，但交戰(zhàn)雙方不是什么明星大腕，他們一位是個體商戶老板，一位是準大學生。

　　打工被炒網(wǎng)上攻擊飯店

　　今年參加完高考的學生小王(化名)，趁著假期來到大慶市一家餐館打工。但第二天，老板辭退了小王，并告知小王說，三天試用期沒有工資。

　　這讓小王十分氣惱，在雙方協(xié)商未果后，小王在網(wǎng)絡發(fā)表了一篇數(shù)千字的文章，指責飯店老板的行為。

　　隨后不久，飯店老板也通過網(wǎng)絡對小王的指責進行還擊，就此一場網(wǎng)絡罵戰(zhàn)上演。雙方都要求圈中好友幫忙轉發(fā)，且言辭越發(fā)過火。

　　在小王第一次發(fā)布的網(wǎng)絡文章中，記者看到，小王是高考畢業(yè)生趁假期時間到大慶市某飯店打工，當時與老板協(xié)商一個月的工資為1800元。而第二天，小王就被老板辭退了，飯店給出的理由是小王不夠勤快，這讓小王十分氣惱。

　　文章中小王提到他在飯店一共干了兩天活，每天早8點到晚9點，從上班起就擦吧臺、桌子、飾品，收拾廁所，獨自清掃100平方米的地面，而且老板要求他每天擦拭3次地面。

　　一頓三餐也是剩菜剩飯，且不夠6名員工吃。老板還告訴小王，之前在飯店打工的學生，因為吃不了苦，只干了3天就走人了。在小王決心一定要堅持下來的時候，老板辭退了他。

　　在文章的后半段小王還提到飯店存在著衛(wèi)生問題，指責老板為黑心商家，還將老板孩子的部分信息公布出來。在文章結尾處附上了飯店的電話，懇求朋友幫忙轉發(fā)。

　　飯店老板網(wǎng)上予以回擊

　　發(fā)表文章予以還擊，文章中指責小王：“誰會每個月花1800元請個大爺幫忙吃飯”、“關鍵是你不是誰養(yǎng)的狗，沒有這好事兒，就算是狗也會好好地汪汪兩聲吧”……

　　在文中，飯店方面并沒有就小王提出的關于試用期沒工資一事作出正面回應。而且，在文章末尾處寫道：“我怎么就不信憑你這點能耐能封殺我飯店呢。麻煩各位幫轉。”后面，還附上了小王之前發(fā)布的文章。

　　針對飯店方面的還擊，小王再次發(fā)表文章回應，內(nèi)容主要是圍繞在工作期間的一些具體問題上。此篇文章的結尾處，小王也將飯店方面發(fā)布的文章附加了上去。

　　雙方的做法都不可取

　　就此事記者咨詢了大慶市資深律師王帆。王律師告訴記者，在這場風波中，學生小王在被辭退后沒有采取正確的維權方式，而是選擇了網(wǎng)絡來發(fā)泄自己的不滿，這是不可取的。而作為商家，在沒有支付相應的勞動報酬的情況下，采取了與小王同樣的方式來回應，才使得這場網(wǎng)絡罵戰(zhàn)愈演愈烈。

　　王律師還告訴記者，此事件中，雙方的行為都是不理智的。作為飯店老板在雇傭工人時，應當簽勞動合同，并支付相應的勞動報酬。而學生小王則可以到飯店所在地的勞動監(jiān)察大隊進行舉報。

　　在這場鬧劇中，不會有真正的贏家，雙方不應當在網(wǎng)上進行無休止的罵戰(zhàn)來宣泄自己的情緒，而是應當通過法律途徑來保護自身的合法權益。

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