連日來,發(fā)生在環(huán)衛(wèi)工人身上令人唏噓的事讓環(huán)衛(wèi)工人這個(gè)群體再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。那么,??谑协h(huán)衛(wèi)工人目前的生存狀況如何?據(jù)??谑协h(huán)衛(wèi)局副調(diào)研員莫懷忠介紹,目前,??谑协h(huán)衛(wèi)工人普遍存在收入偏低、住房困難等問題。
收入偏低月平均工資1680元,生活較困難
據(jù)莫懷忠介紹,目前,??谑协h(huán)衛(wèi)工人月平均工資為1680元,除去五險(xiǎn)一金,每月實(shí)際領(lǐng)取工資約為1400元。盡管海口多次提高工人的工資,但在全省范圍內(nèi),仍屬于偏低水平。
目前,??诃h(huán)衛(wèi)編外合同工人員工資一直偏低。為提高工人的生活水平,近幾年,??谑卸啻翁岣攮h(huán)衛(wèi)編外合同工人員的工資。2008年從月工資757元調(diào)整為947元,2011年調(diào)整為1230元,2013年調(diào)整為1680元(基礎(chǔ)工資1200元、物價(jià)補(bǔ)貼350元、環(huán)衛(wèi)津貼130元),雖然與2008年相比,已有大幅度的提高,但環(huán)衛(wèi)工人的生活仍比較困難。
?? 住房困難大都來自農(nóng)村,無法申請(qǐng)廉租房
莫懷忠介紹,從地區(qū)分布來看,目前??诖蟛糠汁h(huán)衛(wèi)工人來自農(nóng)村,因不符合廉租房申請(qǐng)人必需是城鎮(zhèn)戶口的條件,絕大部分環(huán)衛(wèi)工人租住在市區(qū),或借住在親戚家。
同工不同酬合同工的實(shí)發(fā)工資不及編制工一半
據(jù)??诃h(huán)衛(wèi)局針對(duì)??诃h(huán)衛(wèi)工人的調(diào)查顯示,目前,??诠灿协h(huán)衛(wèi)職工8485人,財(cái)政編制工637人,合同工和臨時(shí)工7796人,公益性崗位1人,其他工作人員51人,其中合同工和臨時(shí)工約占總?cè)藬?shù)的91.9%。
調(diào)查顯示,財(cái)政編制工/正式工的基本工資為1607元,合同工/臨時(shí)工的工資為1200元;其他補(bǔ)貼方面(包括崗位津貼、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等),財(cái)政編制工/正式工為2308元,合同工/臨時(shí)工為580元。應(yīng)發(fā)工資,財(cái)政編制工/正式工為3915元,合同工/臨時(shí)工為1780元;實(shí)發(fā)工資,財(cái)政編制工/正式工為3282元,合同工/臨時(shí)工的工資為1496.5元。其中,實(shí)發(fā)工資一項(xiàng)中,合同工的工資為編制工的45.6%,合同工的實(shí)發(fā)工資不及編制工的一半。
招工困難環(huán)衛(wèi)工收入低、工作辛苦,難招工
據(jù)悉,由于環(huán)衛(wèi)工工資水平偏低,存在招工難的情況,而且越來越多環(huán)衛(wèi)工人選擇辭職。
莫懷忠稱,主要有以下原因,前些年因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工人也有“五險(xiǎn)一金”,因此很多人選擇做環(huán)衛(wèi)工人,現(xiàn)在各行各業(yè)的公司大都有了“五險(xiǎn)一金”,因此,環(huán)衛(wèi)工作的吸引力下降。由于工作性質(zhì)的原因,很多年輕人不愿意干這份工作。“環(huán)衛(wèi)工人常常需要長時(shí)間的體力勞動(dòng)和戶外工作,風(fēng)吹雨淋,非常辛苦,存在招工難的情況?!蹦獞阎艺f。
?
?
相關(guān)鏈接:
??冢鹤》扛牟宛^引業(yè)主不滿 法院一審判令餐館停業(yè)
海口:29歲小伙為圓兒時(shí)夢花3萬元設(shè)計(jì)“瑪莎拉蒂”
??冢鹤》扛牟宛^引業(yè)主不滿 法院一審判令餐館停業(yè)
??冢簯袧h合伙盜皮卡 每輛5000賣農(nóng)村
·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬海口網(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com