5月8日下午，萬寧市召開2015年全市干部雙向掛職鍛煉動(dòng)員會(huì)，選派32名優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等一線任職工作，以此提高干部能力素質(zhì)。

　　近兩年萬寧市從選派年輕干部到一線崗位中，掛職干部不僅拓寬了思路，增強(qiáng)了基層服務(wù)意識(shí)，還有效促進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。“在機(jī)關(guān)待時(shí)間長了，辦事難免有些惰性，總覺得不夠接地氣?！毙》f，“自己這次報(bào)名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，就是想提高自己服務(wù)群眾的能力，在解決實(shí)際問題中成長。”

　　萬寧市委常委、組織部長楊應(yīng)龍表示，選派優(yōu)秀年輕干部到一線任職，有利于提高干部為人民服務(wù)的意識(shí)和能力素質(zhì)，促進(jìn)干部成長。希望掛職干部盡快主動(dòng)融入新崗位，加強(qiáng)鍛煉，勇于承擔(dān)重任，在實(shí)踐鍛煉中提高解決實(shí)際問題的能力。

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