年終歲末，尾牙福利，總是讓人望眼欲穿。自從中央有關規(guī)定出臺后，為了避免“犯錯誤”，幾乎所有機關和事業(yè)單位都停止發(fā)放職工福利，這也引發(fā)了一些人“反腐為何把職工福利也反了”的疑問。在此背景下，去年7月和12月，全國總工會先后兩次下發(fā)通知，明確基層工會組織逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品等福利，引發(fā)社會廣泛關注。海南有關負責人日前在接受記者采訪時表示，職工福利“海南標準”相關方案目前已形成初稿，并報相關部門審批，待獲批后有望于今年春節(jié)前出臺。

　　全總發(fā)文明確逢年過節(jié)可發(fā)少量慰問品

　　去年7月，全國總工會下發(fā)《關于加強基層工會經費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)，明確工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動，如對困難職工幫扶、向職工送溫暖;逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品;會員生日慰問;組織會員觀看電影、開展春游秋游集體活動等。同時，《通知》特別強調，不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動;不準違反工會經費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動等。

　　雖然《通知》的內容主要是關于工會經費收支管理的，但下發(fā)后被普遍視作消失已久的“職工福利”終于有了回歸的跡象，吸引了社會各界的關注。針對基層工會在執(zhí)行《通知》過程中遇到的問題，全國總工會又于去年12月下發(fā)了一個“補充通知”，明確“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明等7個法定節(jié)日，“節(jié)日慰問品”則為粽子、月餅等傳統(tǒng)節(jié)日習慣用品和米、油等生活必需品。而《通知》中關于“少量”的標準問題，則根據當地的實際情況來確定。

　　職工福利“海南標準”春節(jié)前有望出臺

　　在全國總工會的《通知》和“補充通知”下發(fā)后，不少省份都出臺了關于職工福利的地方標準?！叭偠家呀洶l(fā)文了，我們肯定要落實上級精神，最近這段時間，省總工會一直都在忙這事，如制定細化方案、征求會員職工和基層工會意見等?！焙Ｄ鲜】偣嘘P負責人日前在接受記者采訪時表示，職工福利“海南標準”的相關方案目前已形成初稿，并報相關部門審批，待獲批后有望于今年春節(jié)前出臺，以便各基層工會組織開展相關工作。

　　該負責人透露，該方案大的方向與全國總工會的兩個通知精神保持一致，在制定完成并印發(fā)后，全省各級工會組織在給會員職工發(fā)放福利時，都必需遵照方案執(zhí)行?！霸诎隧椧?guī)定出臺后，工會的活動除了勞模評選、職工運動會等少數保留外，大部分都砍掉了，有些會員職工確實有想法?！痹撠撠熑吮硎荆】偣磳⒊雠_的方案將進一步細化、明確職工福利怎么發(fā)、發(fā)什么等問題，讓基層工會組織重新恢復活力。

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