風(fēng)仍舊在吹，只欠一紙實(shí)施細(xì)則。8月29日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》。此前在8月18日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議已審議《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》。

　　有消息稱，受新薪酬制度約束的企業(yè)將包括由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人責(zé)任的53家央企，如中石油、中石化、中國(guó)移動(dòng)等，以及其他金融、鐵路等19家央企，共計(jì)72家企業(yè)，但截至目前中央并未披露72家企業(yè)名單。

　　經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)從最終控制人為中央國(guó)家機(jī)關(guān)、中央國(guó)有企業(yè)及國(guó)資委等類型的上市企業(yè)年報(bào)發(fā)現(xiàn)，2013年董事長(zhǎng)、總經(jīng)理薪酬超過(guò)60萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到168家。按企業(yè)所屬行業(yè)來(lái)看，金融及地產(chǎn)類企業(yè)高管薪酬普遍較高，且地產(chǎn)類企業(yè)高管持股現(xiàn)象較為普遍，如招商地產(chǎn)、華僑城和保利地產(chǎn)。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇向經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示，金融、地產(chǎn)類高管普遍高于其他央企高管，中央限薪政策將首先沖擊該領(lǐng)域高管薪酬。

　　一位來(lái)自四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)業(yè)人士向經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)表示，企業(yè)高管薪酬以前年度計(jì)提，后續(xù)年度發(fā)放，以封補(bǔ)欠的確也很常見(jiàn)，限薪是限計(jì)提還是限發(fā)放，區(qū)別很大。此外，股權(quán)激勵(lì)的部分，高管持有股票的公允價(jià)值的變化，也會(huì)體現(xiàn)在年報(bào)的薪酬中，其實(shí)高管沒(méi)有拿到新的股票，只是股價(jià)漲，公司也要確認(rèn)一塊費(fèi)用。所以，影響因素應(yīng)該很多。

　　72家央企高管限薪

　　經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)從最終控制人為中央國(guó)家機(jī)關(guān)、中央國(guó)有企業(yè)及國(guó)資委等類型的上市企業(yè)年報(bào)發(fā)現(xiàn)，2013年董事長(zhǎng)、總經(jīng)理薪酬超過(guò)60萬(wàn)元的企業(yè)超過(guò)70家。其中年薪超過(guò)400萬(wàn)的有中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱集團(tuán)總裁麥伯良869.7萬(wàn)元、副總裁趙慶生430.8萬(wàn)元，以及中信證券董事長(zhǎng)王東明583.43萬(wàn)元、總經(jīng)理程博明576.73萬(wàn)元。

　　不近年薪已遠(yuǎn)超其他央企高管，這兩家企業(yè)年報(bào)顯示，截至2013年12月31日，麥伯良獲授期權(quán)380萬(wàn)份，趙慶生獲授150萬(wàn)份，以2013年12月31日，中集集團(tuán)H股收盤(pán)價(jià)16.5元計(jì)算，市值分別為6270萬(wàn)元和2475萬(wàn)元。王東明持股2649750股，程博明持股1733160股，均為A股，以2013年12月31日中信證券A股收盤(pán)價(jià)12.75元，市值分別為3378萬(wàn)元和2209萬(wàn)元?！芭c現(xiàn)行政策相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平將會(huì)下降，有的下降幅度還會(huì)比較大?！比肆Y源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平近日對(duì)改革方案進(jìn)行解讀時(shí)說(shuō)。據(jù)他透露，目前中央有關(guān)部門(mén)正在負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配，擬訂完善薪酬管理政策，下一步還將對(duì)政策實(shí)施過(guò)程和實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　據(jù)邱小平透露，改革的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人，包括由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)中，由中央管理的企業(yè)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記(黨組書(shū)記)、總經(jīng)理(總裁、行長(zhǎng)等)、監(jiān)事長(zhǎng)(監(jiān)事會(huì)主席)以及其他副職負(fù)責(zé)人。

　　有消息稱，受新薪酬制度約束的企業(yè)將包括由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人責(zé)任的53家央企，如中石油、中石化、中國(guó)移動(dòng)等，以及其他金融、鐵路等19家央企，共計(jì)72家企業(yè)，截至目前，消息并未透露72家企業(yè)名單。

　　金融企業(yè)高管普遍超百萬(wàn)

　　2013年財(cái)報(bào)顯示，A股16家上市銀行共為管理層發(fā)放了4.8億元薪酬。工、農(nóng)、中、建、交五大行年報(bào)均公布了高管的固定部分薪酬，其董事長(zhǎng)平（微博）均為103.73萬(wàn)元。其中建行董事長(zhǎng)王洪章稅前年薪為214萬(wàn)元；工行董事長(zhǎng)姜建清薪酬為199.56萬(wàn)元，而中國(guó)銀行董事長(zhǎng)田國(guó)立在中行任職僅8個(gè)月拿了135.82萬(wàn)元，而光大銀行董事長(zhǎng)唐雙寧從光大集團(tuán)領(lǐng)取的應(yīng)付報(bào)酬為49.50萬(wàn)元。

　　中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議審議《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》，正趕上上市銀行披露中期業(yè)績(jī)報(bào)告。

　　在中報(bào)業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，建行董事長(zhǎng)王洪章、交行董事長(zhǎng)牛錫明、工行行長(zhǎng)易會(huì)滿、農(nóng)行行長(zhǎng)張?jiān)频染Q目前尚未知悉具體方案，一旦方案細(xì)化，將會(huì)按照國(guó)家的統(tǒng)一部署貫徹落實(shí)。

　　在金融領(lǐng)域，銀行高管待遇并非是最高的。上述中信證券董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的年薪加獲授期權(quán)市值或可笑傲金融圈。

　　光大證券董事長(zhǎng)袁長(zhǎng)清在2013年報(bào)告期內(nèi)從股東單位光大集團(tuán)領(lǐng)取的應(yīng)付報(bào)酬總額43.56萬(wàn)元，總裁薛峰報(bào)告期內(nèi)從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額稅前243.27萬(wàn)元。年報(bào)進(jìn)一步稱，根據(jù)《證券公司治理準(zhǔn)則》相關(guān)要求，證券公司高級(jí)管理人員的績(jī)效年薪40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付的方式，且延期支付期限不少于3　年；公司高級(jí)管理人員延期支付總額為2012　年度獎(jiǎng)金尚未支付部分。

　　在香港上市的銀河證券，其董事長(zhǎng)陳有安報(bào)告期內(nèi)領(lǐng)取報(bào)酬總額154.5萬(wàn)元，總裁顧偉國(guó)為151.6萬(wàn)元。信達(dá)資產(chǎn)2013年年報(bào)顯示，集團(tuán)董事長(zhǎng)及總裁的2013年薪酬低于2012年度的薪酬，2012年侯建杭稅前合計(jì)195.3萬(wàn)元，臧景范176.6萬(wàn)元；2013年分別為 121.5萬(wàn)元和113.2萬(wàn)元。

　　地產(chǎn)高管普遍持股

　　雖然當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷，但2013年大多數(shù)房地產(chǎn)上市央企高管著實(shí)狠狠賺了一把。據(jù)WIND數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)業(yè)2013年前三名董事報(bào)酬均值281.09萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)32.6萬(wàn)元；前三名高管報(bào)酬均值為298.43萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)39.93萬(wàn)元。

　　不僅薪酬較高，地產(chǎn)高管普遍持股。WIND數(shù)據(jù)顯示，招商地產(chǎn)、華僑城、保利地產(chǎn)、中國(guó)建筑等地產(chǎn)公司高管均持有公司股份。

　　以保利地產(chǎn)和華僑城為例。保利地產(chǎn)董事長(zhǎng)宋廣菊2013年稅前報(bào)酬為 298萬(wàn)元，持股1419.6萬(wàn)股，以2013年12月31日收盤(pán)價(jià)8.25元計(jì)算，市值為11711.7萬(wàn)元。

　　2013年8月，華僑城董事會(huì)換屆，董事長(zhǎng)任克雷離任，劉平春為新任董事長(zhǎng)，侯松容被聘為新任總裁。報(bào)告期內(nèi)，任克雷報(bào)酬總額為152.7萬(wàn)元；現(xiàn)任鄭凡黨委書(shū)記，報(bào)告期末獲得報(bào)酬總額為152.7萬(wàn)元；現(xiàn)任董事長(zhǎng)劉平春報(bào)告期末報(bào)酬總額為137.4萬(wàn)元；現(xiàn)任總裁侯松榮報(bào)告期末報(bào)酬總額為130.3萬(wàn)元。

　　2013年年報(bào)顯示，任克雷、劉平春、鄭凡分別持股358.8156萬(wàn)股、335.4156萬(wàn)股和312.0156萬(wàn)股，以2013年12月31日收盤(pán)價(jià)5.3元計(jì)算，市值分別為1901萬(wàn)元、1777萬(wàn)元和1653萬(wàn)元。

　　當(dāng)然，并非所有地產(chǎn)類的上市央企都有上述幾位高管的待遇。中房地產(chǎn)董事長(zhǎng)沈東進(jìn)報(bào)告期末所得報(bào)酬總額為54.71萬(wàn)元，總經(jīng)理吳文德為70.2萬(wàn)元，且均為持有股權(quán)。

　　上海財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代金融研究中心副主任奚君羊向經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)指出，金融、地產(chǎn)行業(yè)利潤(rùn)本身相對(duì)較高，企業(yè)有能力維持高管高額的薪酬，且行業(yè)本身有一定的復(fù)雜性，因此要用較高的收入吸引管理層，如果高管能力有限，則對(duì)企業(yè)盈利帶來(lái)不利影響。即使行業(yè)有些企業(yè)盈利不強(qiáng)，由于整個(gè)行業(yè)高管收入較高，因此被迫水漲船高，防止人才流失?！熬惩饨鹑?、地產(chǎn)高管收入普遍較高，因此國(guó)內(nèi)高端有一個(gè)參考。但中國(guó)央企高管與國(guó)外行業(yè)高管在性質(zhì)上有一定的區(qū)別，國(guó)外高管是職業(yè)經(jīng)理人，而我國(guó)主要由上級(jí)主管部門(mén)任命，在一定程度上是組織安排，而非市場(chǎng)選擇。國(guó)外高管高收益與高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)等，而國(guó)內(nèi)高收益沒(méi)有對(duì)應(yīng)高風(fēng)險(xiǎn)，這種情況下，收入不應(yīng)該參照國(guó)外?，F(xiàn)在有些方面透露信息，現(xiàn)在央企高管如果降薪以后，可以放棄公務(wù)員身份，繼續(xù)享受高收入?！鞭删蜃詈笳f(shuō)道。

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